Новости РСПМ и компаний
|« Первая ← 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 → Последняя »|
27.07.2011 Компания ТАТПРОФ открывает новый склад
В соответствии с программой развития производства, заканчивается строительство нового склада компании ТАТПРОФ (Набережные Челны) площадью 4000 кв.м.
В настоящее время завершается остекление объекта и монтаж въездных ворот. Параллельно с завершением работ по закрытию контура, уже в штатном, рабочем режиме, ведутся отгрузки готовой продукции.
26.07.2011 А ГРУПП консолидирует регионы под единым брендом
Компания А ГРУПП (Промстройметалл) начала последний этап ребрендинга - преобразование региональных представительств в полноценные филиалы, работающие под единым брендом А ГРУПП.
Реализация мероприятий по определению нового позиционирования компании и его составляющих (наименования, логотипа, визуального оформления, ценностного наполнения) началась около трех лет назад. Это было связано с новыми стратегическими целями по развитию, появившимися перед А ГРУПП: ориентация на лидирующие позиции на российском рынке труб, широкая географическая представленность, диверсификация деятельности для большей устойчивости в условиях возрастающей конкуренции.
По мере достижения успехов в решении этих задач центральным московским офисом, процесс «перекинулся» на регионы. Так, в конце прошлого года подразделение Югстальметиза в Краснодаре было преобразовано в полноценный филиал А ГРУПП, который по результатам первого квартала 2011 г. стал самым динамично развивающемся подразделением, показав наилучшие результаты по росту чистой прибыли. В ближайшее время то же самое планируется сделать в отношении филиала компании Югстальметиз в Ростове-на-Дону.
Параллельно с этим идет работа по реформированию представительств в Новосибирске, Энгельсе и Екатеринбурге в филиалы А ГРУПП с полноценными складскими площадками и выделенными балансами. По оценкам руководства компании, уже к концу текущего года уральский филиал сможет достичь достаточно высокого уровня складских продаж и войти в пятерку крупнейших металлоторговых компаний Екатеринбурга и Свердловской области.
Планируется, что последний этап ребрендинга завершится в 2012 году, и по окончании консолидированные под единым брендом региональные подразделения получат новый толчок для дальнейшего динамичного и качественного развития.
26.07.2011 Определены победители конкурса "Один день из жизни профессионала"
ОК РУСАЛ подвел итоги конкурса «Один день из жизни профессионала» на лучший опубликованный в СМИ и блогосфере материал о людях труда – представителях рабочих профессий и работниках социальной сферы.
Победителями конкурса стали 13 человек. Первое место заняли Лариса Репина из Красноярска за материал «Мне казалось, я на работе отдыхаю» (опубликован ИА «Пресс-Лайн»), Анастасия Михайлова из Братска за видеосюжет о династии металлургов (вышел в эфире ТРК «Братск») и Юрий Котенко из Братска за материал «Желтый кот, пес и Сивка» (опубликован в газете «Знамя»). Все они получат от компании РУСАЛ портативные компьютеры MacBook.
Второе место было присуждено Елене Кутергиной из Братска за статью «Хочу усыновить каждого ребенка» (опубликована в газете «Братский лесохимик»), Марине Журавлевой из Енисейска Красноярского края за текст «Верино счастье» (опубликован в газете «Енисейская правда») и Александру Михеенко из г. Свободный Амурской области за материал «Два дня из жизни сантехников» (опубликован в газете «Зейские огни»). Каждый из конкурсантов будет награжден портативным компьютером Apple iPad.
«Бронзовые медали» завоевали Наталья Кечина из Красноярска за видеосюжет «Романтическое хобби настоящих мужчин» (вышел на ТВК), Елена Гализянова из Ачинска за материал «Кузнец своей судьбы» (опубликован в газете «Новая Причулымка») и Наталья Любченко из Междуреченска Кемеровской области за видеосюжет об учителе музыки (вышел в эфире телекомпании РТА-Междуреченск). Занявшие третье место в качестве приза получат коммуникатор iPhone.
Кроме того, жюри приняло решение присудить четыре специальных приза – iPod – авторам работ, не вошедших в число призеров, отметив профессионализм, креативность и особый подход к раскрытию темы. Обладателями этих призов стали Анастасия Прохорова из Николаева (Украина) за видеосюжет о докере (вышел на телеканале «Сатурн»), Нина Галеева из Североуральска за статью «Не неделями – всей жизнью» (опубликована в газете «Наше слово»), Илья Лагунский из Красноярска за блог «Парень с завода» и Даниил Ильиченко из Москвы за текст «Наука по барабану» (опубликован в журнале «Русский репортер»).
12 СМИ будут награждены специальными дипломами «За активное участие в конкурсе». Это ИА «Новости Армении», газета «Республика Армения», газета «Саянские ведомости» (Саяногорск), ТК «Новый век» и газета «Новая Причулымка» (Ачинск), ТРК «Спектр» (село Богучаны Красноярского края), газеты «Наш Красноярский край» и «Городские новости» (Красноярск), газета «Наше слово» (Североуральск), газета «Карпинский рабочий» (Каменск-Уральский), газеты «Братский лесохимик» и «Знамя» (Братск).
Вручение призов и дипломов состоится в регионах проживания победителей до 1 августа.
Заместитель генерального директора РУСАЛа, член жюри конкурса Вера Курочкина отметила: «Мы были приятно удивлены резонансом, который вызвал наш конкурс, и количеством участников, принявших в нем участие. Нам, членам жюри, пришлось нелегко в выборе победителей, поскольку качество работ, пришедших на конкурс, было очень высоким, а сами материалы отличались не только профессиональным подходом, но и потрясающей искренностью и неподдельным восхищением людьми труда. Динамичное развитие экономики страны невозможно без высококлассных специалистов. К сожалению, за последние годы рабочие профессии несколько утратили престиж и популярность. Но ситуация меняется, и РУСАЛ, как быстрорастущая компания, которая реализует масштабные проекты по созданию новых и модернизации существующих производственных мощностей в России, как никто другой заинтересована в том, чтобы в стране неуклонно росло число профессиональных специалистов, способных работать на новых высокотехнологичных предприятиях. Надеемся, что благодаря повышению престижа рабочих и социальных профессий, в том числе и за счет наших программ, которые мы намерены начать реализовывать в самое ближайшее время, многие из сегодняшних выпускников сделают свой выбор в пользу этих специальностей».
Всего на конкурс было представлено около 300 работ более чем из 20 регионов России и стран СНГ. Присланные материалы оценивало жюри, в состав которого вошли Андрей Ванденко (обозреватель еженедельника «Итоги», ранее – обозреватель «Комсомольской правды», «Собеседника», «Огонька»), Алексей Пивоваров (руководитель информационных программ на канале НТВ, ведущий программ «Авиаторы» и «Сегодня», призер премий ТЭФИ и «Ника», награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени), Александр Лившиц (заместитель генерального директора РУСАЛа, доктор экономических наук, бывший министр финансов и вице-премьер правительства России, член Совета директоров компании), Вера Курочкина (заместитель генерального директора РУСАЛа, член Совета директоров компании) и Алексей Арнаутов (директор алюминиевого дивизиона «Запад», член Правления ОК РУСАЛ).
Цель проведения конкурса «Один день из жизни профессионала» – привлечение внимания общественности к людям труда, повышение престижа рабочих и других социально значимых профессий, мотивация к профессиональному развитию, стимулирование молодежи к получению востребованных обществом специальностей.
26.07.2011 Оммет отметил 26-й год рождения
23 июля на территории санатория «Оазис» (Омская обл., п. Ачаир) прошел ежегодный корпоративный праздник, посвященный 26-му дню рождения Компании «Оммет».
Основой празднества, по сложившейся традиции, стала командная Спартакиада, включившая в себя классические соревнования по мини-футболу, волейболу, дартсу, а также, излюбленной забаве мужской половины компании, пейнтболу. Позже команды были все цело поглощены прохождением запутанных лабиринтов «полосы препятствий», а оставшиеся сотрудники компании, срывали голоса, болея за «своих» на «веселых стартах».
В соревнованиях приняли участие команды всех структурных подразделений ОАО «Оммет», название некоторых говорило само за себя. Так, в спартакиаде стали бороться команда Департамента металла, с названием, как нельзя лучше характеризующим специфику подразделения «Железяки», команда технического отдела «Технари», команда специалистов офисного обслуживания «Антивирус»,неунывающая команда складского комплекса «Улыбка» и друзья компании, команда «Втормет».
Торжественное награждение победителей состоялось во время праздничного банкета уже на закате дня. Победителям соревнований были вручены почетные дипломы и памятные призы. Кроме этого, были награждены сотрудники, работающие в «железном деле» более 25 лет.
25.07.2011 Трейдеры эффективно отработали контакты, полученные на Металл-Экспо'2010
Металлотрейдеры, занимающие 32% от числа посетителей выставки «Металл-Экспо», эффективно отработали контакты, полученные на «Металл-Экспо'2010». Это подтверждает аудиторская проверка баерских возможностей прошлогодней выставки. Так, по оценке исследования аудиторской компании «РуссКом Ай-Ти Системс», средняя сумма инвестирования посетителей, представляющих все уникальные компании, которые осуществили закупки в течение 4-х месяцев после окончания выставки у новых и старых поставщиков, продукция которых присутствовала на выставке «Металл-Экспо'2010», подсчитанная в денежном эквиваленте, с вероятностью 80% находится в доверительном интервале от 96 до 117 млрд руб.
Поэтому, собственно, Международную промышленную выставку «Металл-Экспо» и посещают ведущие металлоторговые компании. Важнейшая задача, которую решают на промышленном форуме металлоторговые компании – это прямое общение с производителями черных и цветных металлов, обсуждение с ними планов поставок на текущий период и на предстоящий год, предварительное согласование объемов.
Закупщикам металлопродукции на «Металл-Экспо'2011» будет из чего выбирать: это и прямые поставки от металлургических компаний, трубных и метизных заводов, предприятий по обработке цветных металлов, производителей алюминиевого проката и сплавов. В случае необходимости металлообработки, на выставочной площадке можно наладить взаимоотношения с сервисными металлоцентрами, которые в настоящее время могут предложить любые услуги по листообработке, по переработке сортового проката, изготовлению заготовок и металлоизделий.
Всего в крупнейшем международном форуме металлургов этого года примут участие свыше 600 компаний из Европы, Ближнего Востока, США, Юго-Восточной Азии, Австралии, Африки — из более чем 30 стран мира.
Подробнее об итогах исследования смотрите здесь 
22.07.2011 Лучший интернет-проект 2011 года в металлургии и металлоторговле. Конкурс. Принимаются заявки
Журнал «Металлоснабжение и сбыт» начал прием заявок для участия в 9-м ежегодном конкурсе на "Лучший интернет-проект 2011 года среди металлургических и металлоторговых компаний России и стран СНГ". Конкурс проводится при поддержке Российского Союза Поставщиков Металлопродукции и Международной промышленной выставки Металл-Экспо'2011.
В конкурсе принимают участие металлургические и металлоторговые компании, работающие на рынке черных и цветных металлов России и стран СНГ, и имеющие свои ресурсы в интернете. Проекты представляют возможности непосредственно самой компании по производству и поставкам металлопродукции.
Подробнее о конкурсе и анкета-заявка для участия
22.07.2011 Новосибирск: в числе лидеров роста – НМЗ им. Кузьмина
По итогам января-июня 2011 года индекс промышленного производства в Новосибирской области составил к аналогичному периоду 2010 года 108%. Превышение среднероссийских показателей – 2,7%, сообщает пресс-служба правительства региона со ссылкой на данные министра промышленности, торговли и развития предпринимательства Сергея Сёмки.
«Во многом положительные показатели определяют обрабатывающие отрасли – индекс производства в этом секторе составил 115,8%. Объём отгруженных товаров здесь – 102 млрд. 764 млн. рублей, темп к соответствующему периоду 2010 года – 119,7%. Лидирует производство металлургической продукции, машин и оборудования, транспортных средств. В числе лидеров роста – Новосибирский металлургический завод им. Кузьмина (находится под управлением компании МЕТАЛЛСЕРВИС), «Сибиар», «Тяжстанкогидропресс», - отметил министр.
22.07.2011 ВолгаСтрап расширяет производство
В июне т.г. компания SPECTA (Спекта Интерпак) успешно реализовала проект по запуску агрегата продольной резки металлопроката (слиттера) на своем предприятии ООО «ВолгаСтрап» в г. Костроме.
Тесно сотрудничая с поставщиком оборудования, компания реализовала ряд новых технических решений, которые до настоящего времени не использовались в проектировании аналогичных агрегатов.
21.07.2011 Брок-Инвест-Сервис начал производство контейнеров для ТБО
Брок-Инвест-Сервис предлагает контейнеры различных модификаций для твердых бытовых отходов.
Стоимость и характеристики здесь
20.07.2011 Нахабинские металлоконструкции планируют установить автоматический правильно-отрезной станок Reta 12HS.
Производственная база ООО "Нахабинские металлоконструкции" планирует в ближайшее время установить и вести в эксплуатацию автоматический правильно-отрезной станок Reta 12HS для автоматической правки бухтовой горячекатаной и холоднотянутой арматуры.
Данная модель способна работать одновременно в два потока, при установке дополнительного размотчика и корзины, что обеспечивает увеличение производительности в два раза. Reta 12HS имеет два взаимно перпендикулярных правильных блока из шести пар роликов правки. Reta 12HS предназначен для правки и резки в заданный размер прутков из бухтовой арматуры.
Использование этого станка на нашем складе значительно повысит производительность и уменьшит время обслуживания клиента.
20.07.2011 Компания Мост-1 примет участие в Международном авиационно-космическом салоне МАКС-2011.
Мост-1 приглашает, партнеров и клиентов, посетить стенд компании № 1С-17 на Международном авиационно-космическом салоне МАКС-2011.
Салон будет проходить с 16 по 21 августа 2011 года в городе Жуковский Московская обл., на аэродроме центральной испытательной базы страны - Летно-исследовательского института им. М.М.Громова.
16 августа – открытие Салона, день официальных мероприятий.
17–18 августа – Салон открыт только для посещения специалистов.
19–21 августа – Салон открыт для посещения широкой публики.
Салон будет работать с 10-00 до 18-00 каждый день.
20.07.2011 От профиля к системе
С целью упрощения и удешевления работ по монтажу навесных фасадов, компания СТИЛМАСТЕР (Екатеринбург) предлагает потребителям не только профиль для монтажа вентилируемых фасадов, а и готовую систему конструкции навесной фасадной системы с воздушным зазором «ФАССТ-К».
Система «ФАССТ-К» применяется для облицовки фасадов и утепления стен с наружной стороны вновь строящихся и реконструируемых зданий и сооружений всех уровней ответственности, степеней огнестойкости и классов функциональной и конструктивной опасности.
19.07.2011 Радость дарить жизнь
Компания RUSTEEL (Рустил-Трэйд) закупила для отделения новорожденных №3 детской клинической больницы города Владивостока необходимое медицинское оборудование.
С приходом первого летнего месяца в отделении новорожденных появилось новое эксклюзивное для Приморья медицинское оборудование. Две терапевтические системы, стоимостью 38 тыс. рублей каждая, способны дозировано вводить лекарственные препараты в минимальных пропорциях и на практике заменяют капельницы. Ведь малышам назначают совсем маленькие дозы лекарств, от 0,1 до 10 мл., ввести которые с помощью обычной капельницы весьма затруднительно. Новые шприцевые насосы позволяют использовать различные размеры шприцов (10, 20, 50, 60 мл.). Аппараты, которые использовались в больнице раньше, допускали использование только одного размера шприца, поэтому лекарства прокапывались очень быстро. Такой метод введения лекарственного препарата не приемлем для новорожденных.
Кроме того, новое оборудование автоматически осуществляет расчет скорости потока жидкости по заданным параметрам, что невозможно сделать вручную. А значит - полностью исключен риск передозировки и побочных реакций.
Заведующий отделением, Александр Григорьевич Королев, отмечает крайнюю необходимость такого оборудования для выхаживания новорожденных. Ведь малыши, которые находятся на лечении, зачастую отказники. Их здоровье ослаблено, и порой даже незначительное отклонение в лечении может стоить крохе жизни. Использование новых терапевтических систем, приобретенных шефами, компанией RUSTEEL, позволяет медикам значительно повысить эффективность лечения маленьких пациентов, спасая их жизни и ускоряя выздоровление.
Компания RUSTEEL на протяжении многих лет непрерывно проводит социально-ответственную деятельность в области поддержки детства и юношества. С 2003 года компания оказывает регулярную шефскую помощь семи детским учреждениям.
В мае 2008 года компанией RUSTEEL была оказана материальная помощь в сумме более 45 тыс. долларов пострадавшим в результате землетрясения в Китае, в марте 2011, порядка 50 тыс. долларов – пострадавшим детям Японии.
19.07.2011 Новая продукция сервисного Центра бМК
До сих пор Балтийская Металлургическая Компания (Калининград) делала упор на промышленное строительство, но с этого года сделает большой шаг в сторону строительства жилых зданий. Решение расширить производство и начать выпуск металлочерепицы основывалось на постоянном стремлении Компании развивать свою производственную деятельность.
«Наша задача приучить рынок и конечного потребителя к высокотехнологичной продукции с высоким эксплуатационным сроком. Мы готовы гарантировать срок эксплуатации металлочерепицы не менее 20 лет за счет качественной защиты цинком 275 и лакокрасочным покрытием. Учитывая наши климатические условия повышенной влажности, очень важно предъявлять к кровле высокие требования. Металлочерепицу используют для кровли, и она призвана выполнять защитную функцию. Мы всегда особо следим за качеством, как производимой продукции, так и приобретаемых материалов» - рассказал Директор по сбыту Артур Поляшенко.
18.07.2011 Энки - Выбор очевиден!
Минувшая неделя стала началом старта масштабной рекламной кампании ТК Энки (Тюмень).
Из множества СМИ жители города познакомились не только с выгодными предложениями фирменных магазинов, но и с новым визуальным образом. Причиной ребрендинга является постоянное стремление компании создавать клиентам максимально комфортные условия для приобретения строительных материалов и металлопроката.
Обновленный логотип «ENKI» существенно отличается от предыдущего. Фирменные цвета: серый и красный характеризуют простоту, динамичность и демократичность компании, которая заявляет о своей ориентации на розничного покупателя!
Лаконичный слоган «Выбор очевиден» подтверждает простоту и удобство сотрудничества с компанией.
Но внешние изменения – это лишь небольшая часть преобразований. Совершенствуется и схема работы магазинов. Так, узнать любую нужную информацию клиенты могут по единому многоканальному номеру: 68-18-18. Специалисты call-центра дадут полную консультацию по товару, а также сориентируют об удобном для Вас месте покупки.
Режим работы ТК «ENKI также претерпит изменения. Уже сейчас жители и гости города могут совершать покупки в магазинах «ENKI» в субботу.
Помимо этого, в скором времени, заказать любой товар из ассортимента ТК «ENKI» будет возможно с помощью Интернет-магазина на сайте www.enki-tk.ru
Это лишь первые шаги навстречу розничным клиентам. В последующем, компания будет и дальше совершенствовать свою работу, доказывая, что выбор очевиден!
|« Первая ← 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 → Последняя »|
Читать все новости 
