Новости РСПМ и компаний

|« Первая   9 10 11 12 13 14 15 16 17 18   Последняя »|

29.07.2019 Где деньги, Зин? :)

На прошлой неделе сотрудники финансовой сферы компании Металл-Маркет (и не только) в количестве 10 человек с большим интересом посетили Отделение Волго-Вятского Главного управления Банка России по Самарской области.

Банк был открыт 121(!) год назад в г. Самаре на ул. Куйбышева, 112 (бывшая ул. Дворянская – бизнес-авеню XIX века). Здание той эпохи постройки всегда обращает на себя внимание жителей и гостей города своей уникальной архитектурой и внешней ухоженностью. В дневное время внимание окружающих особенно притягивают красивые ели и необычная газонная травка - подобная лесной землянике, а в ночное время здание радужно подсвечивается яркими с мягким светом фонариками. Возникает логичный вопрос: «А что же там внутри здания»? На него дала ответ прекрасная историко-финансовая экскурсия. Вход в банк (осуществляется через специальные кабинки, отвечающие последним требованиям безопасности) сразу задаёт тон значимости учреждения и серьёзности мероприятия.

Здание государственного банка было построено в 1898 году по проекту известного самарского архитектора Щербачева А.А., реконструировано в 1936 году архитектором Матвеевым И.А., отремонтировано в 2000 году архитектором Д.Джанези и сегодня предстаёт перед нашими глазами в том виде, в котором оно было задумано первоначально. В классическом колонном зале, сразу от входа, взор притягивает, в первую очередь, огромная картина в центре противоположной от входа стены, на которой изображён образ Спасителя Иисуса. Один из залов ЦБ РФ по Самарской области.

Справа и слева от Спасителя расположены картины Николая II и его супруги Александры Федоровны. Данное убранство было полностью восстановлено по дошедшим до нас фотографиям и описаниям. Огромный операционный зал поражает своей красотой и интерьером в королевском стиле: высота потолка до второго этажа, прозрачная мансардная крыша, великолепная лепка в виде цветочного орнамента, ажурное оформление колонн, хрустальная люстра, красивые балконы, сверкающие отражением мраморные полы – все это символизирует богатство и монументальность Центрального Банка.

Экскурсовод подробно рассказала о развитии банковского дела в г. Самара в разные годы существования банка. Радует, что люди бережно собирают и хранят все, что связано с историей, чтят создателей и руководителей Банка России. В выставочных залах собраны исторические артефакты (от момента создания банка до сегодняшних дней): фотографии, ценные бумаги, счётная техника, памятные монеты, купюры, униформа банковских сотрудников, портреты прежних руководителей и многое другое.

В 2011 году Главному управлению Банка по Самарской области передали право на уничтожение на специальных машинах (шредерах) ветхих купюр (Рубль). Сейчас из переработанного материала изготавливают спрессованные сувениры для посетителей, образцы которых появились и в нашей компании. В ближайшем времени пресс измельчённых денежных купюр будет оформлен на плакате под лозунгом «Деньги – это мусор! Расставайтесь с мусором легко!» и вывешен на нашей центральной металлобазе «Юнгородок».

Историко-познавательное мероприятие очень понравилось и вдохновило сотрудников компании, которые узнали много нового о Главном денежно-кредитном регуляторе РФ и увидели красоту архитектуры одного из его зданий, прекрасно дошедшую до наших дней. Компания «МЕТАЛЛ-МАРКЕТ» будет и дальше участвовать в разносторонних мероприятиях, получая новые знания и увеличивая свой интеллектуальный потенциал для последующих достижений!

Фотомоменты с экскурсии

Металл-Маркет


29.07.2019 Стратегическая сессия в Корпорации А ГРУПП

Недавно в Корпорации А ГРУПП состоялась стратегическая сессия, на которой руководители обсудили планы компании и задачи подразделений на второе полугодие 2019 года.

В рамках сессии все участники посетили складской комплекс «Толбино», где могли почувствовать себя полноценными работниками склада. Сотрудники протестировали, как работает программа WMS, узнали нормативы погрузок,научились работать с красными зонами, когда происходит отклонение от нормы времени погрузки. Они произвели погрузо-разгрузочные работы по выданной товарной накладной. Для этого присутствующих разделили на группы. В каждой группе выделили людей на роль мастера участка, стропальщика и ответственного за охрану труда. Группе требовалось найти номенклатурную позицию на складе, определить необходимое количество пачек и осуществить погрузку на машину.

После того, как сотрудники увидели важность соблюдения норматива погрузки, очень переживали за то, что не успеют отгрузить в указанный срок, и участок попадет в красную зону, поэтому старались не подвести. Каждый участник показал как важно слаженно работать в команде и как итог, добиться необходимого результата.

Завершить сессию участникам предложили памятным событием,высаживанием по периметру комплекса сосен с названиями дивизионов. Теперь всем приезжающим на экскурсию сотрудникам показывают, как растут сосны, а вместе с ними и Корпорация «А ГРУПП».

Фоторепортаж

А ГРУПП


29.07.2019 Г.Богославский: "На 2019 г. мы запланировали удержание своей доли рынка и увеличение маржи"

МК Промстройметалл стабильно входит в пятерку крупнейших поставщиков трубной продукции российского рынка (в свежем рейтинге МСС занимает третье место среди лучших металлоторговцев трубной продукции по итогам первого полугодия т.г.). Какую стратегию реализует компания для сохранения ведущих позиций на рынке, рассказал нашему журналу генеральный директор Григорий Богославский.

Григорий Григорьевич, как вы оцениваете нынешнюю ситуацию на рынке стальных труб?

В этом году на рынке сохраняется довольно сложная ситуация, растет конкуренция. Особенно это заметно в сегменте спотовой торговли, емкость которого не растет уже несколько лет. Весь прирост потребления труб, который демонстрирует рынок, обеспечивается в основном крупными государственными проектами, куда металлотрейдеры поставляют крайне редко.

 При этом на рынке обострилась конкурентная борьба, причем не только со стороны металлоторгующих компаний, но и со стороны заводов-производителей, которые все чаще заявляют о своем желании активно работать с конечными потребителями напрямую. Правда, не всегда эти компании понимают все нюансы такой работы. Чаще всего конечным покупателям требуются небольшие сборные поставки, а для этого необходимо задействовать большой штат персонала, иметь большие складские площади, организовывать работу с дебиторской задолженностью и т.п.

В итоге теряют все — и производители, и трейдеры, и потребители, да и в целом на рынке падает маржинальность. Для нас, металлотрейдеров, остается совсем немного сегментов, где еще можно работать с прибылью.

Какова динамика деятельности МК Промстройметалл в таких условиях? Какие планы стоят на 2019 г.? Каковы приоритеты развития компании в настоящее время?

По отдельным товарным сегментам у нас есть рост объемов продаж, хотя, повторюсь, что маржинальность сделок уменьшается. Поэтому на 2019 г. мы запланировали удержание своей доли рынка и увеличение маржи. Для этого ищем варианты расширения и углубления ассортимента. Так, в текущем году мы решили заняться реализацией холоднодеформированных труб.

 Положительная динамика отмечается по производственному направлению МК Промстройметалл. В 2019 г. мы планируем нарастить объем производства труб с ВУС-изоляцией на 20%, а по ПНД трубам — в 2-3 раза. Это связано с тем, что в 2018 г. на заводе Покров групп, который входит в холдинг МК Промстройметалл, была запущена линия по производству полиэтиленовых труб диаметром до 600 мм.

С приобретением данного оборудования наши мощности по выпуску высококачественных труб ПНД выросли до 1 тыс. т в месяц.

Полное интервью можно прочитать в свежем номере журнала «Металлоснабжение и сбыт».

Металлоснабжение и сбыт


26.07.2019 БМК прошла специальную оценку условий труда (СОУТ)

Процесс любого производства сопряжен с разного рода рисками. А работа, связанная с обработкой металла, — тем более. Поэтому регулярные осмотры рабочих мест и поверки оборудования — это часть текущей работы БМК. И все-таки, каким бы строгим ни был внутренний контроль, в дополнение к нему БМК обязательно проходит и государственную экспертизу.

С 1 января 2014 года взамен традиционной аттестации рабочих мест (АРМ) были введены новые требования к проведению специальной оценки условий труда (СОУТ). Справиться со всеми тонкостями процесса  помогли аттестованные специалисты управляющей компании Индустриального парка Штальверк, АО ИМС.

Рассказывает один из кураторов проекта, менеджер службы персонала АО ИМС Ф. Савченков: — Спецоценку может проводить только аккредитованная организация, состоящая в реестре Роструда. Во время проведения такой проверки эксперты используют специальные измерительные приборы, способные точно установить вредные факторы и их степень. Оцениваются уровень шума, освещенности, химическая загрязненность и тяжесть трудового процесса. Сама процедура СОУТ включает в себя ряд этапов: это комиссии, составление и утверждение перечня рабочих мест для оценки, выбор аккредитованной экспертной организации, идентификация опасных и вредных производственных факторов, проведение измерений (испытаний) на рабочих местах, на которых идентифицированы опасные и вредные производственные факторы, распределение рабочих мест по классу вредности на основании проведенных измерений, составление отчётной документации и утверждение итогового отчета. После завершения спецоценки рабочих мест работодатель направляет декларацию в Государственную инспекцию по труду, в 30-дневный срок знакомит работников с результатами спецоценки на рабочих местах, а работникам, чьи рабочие места признаны вредными или опасными, предоставляет советующие гарантии и компенсации предусмотренные, законодательством РФ. И сегодня мы можем смело сказать, что этот серьезный процесс БМК благополучно преодолела.

Результаты СОУТ пополнят «копилку сертификатов» БМК, дающие нам право и дальше твердо заявлять: «БМК — Железно».

Балтийская Металлургическая Компания


26.07.2019 Изготовили фильтры для очистки дымовых газов

Совместно с немецкой компанией LÜHR FILTER GmbH & Co. KG компания БВБ-Альянс приняла участие в реализации проекта по установке нового комплекса по очистке отходящих газов печи в алюминиевом заводе в Москве.

Компанией БВБ-Альянс были произведены отдельные конструкции фильтров для очистки дымовых газов по представленным заказчиком чертежам.

Новое газоочистное оборудование позволит улавливать как твердые, так и газообразные примеси. Степень очистки поступающих в окружающую среду газов достигает на нем 99%.

Компания БВБ-Альянс признает необходимость соблюдения баланса интересов экономики, бизнеса и общества. Человечество подошло к осознанию того факта, что нельзя только брать от природы, что настало время беречь ее и отдавать многолетние долги. В БВБ намерены активно поддерживать и участвовать в реализации решений, которые гарантируют безопасность всей планеты в целом.

БВБ-Альянс


26.07.2019 В компании Тримет появились заглушки

В компании Тримет появились заглушки для профильных, электросварных и водогазопроводных труб.

Преимущества:
• защищает полости трубы от грязи, мусора и влаги;
• предотвращает механические повреждения изделия;
• легка в монтаже;
• придает конструкции завершенный и эстетичный внешний вид;
• доступная цена.

Приобрести заглушки можно в офисе компании Тримет, а также на сайте trimet.ru.

Тримет


25.07.2019 Компании-члены РСПМ в рейтинге лучших

Журнал «Металлоснабжение и сбыт» составил рейтинг ведущих производителей и поставщиков черных и цветных металлов по итогам их деятельности в первом полугодии 2019 года.

Традиционно в ходе формирования данного рейтинга были опрошены покупатели металлопродукции, участники российского рынка металлов, а также эксперты металлургической отрасли. Кроме того, во внимание принималась информация о деятельности компаний, полученная из открытых источников. При определении лучших компаний учитывались такие критерии как динамика развития бизнеса, объемы поставок, уровень сервисного обслуживания, качество продукции, надежность поставщика в части выполнения договорных обязательств по отношению к своим партнерам. Кроме того, для формирования окончательного варианта рейтинга, претендентам было предложено заполнить анкету по итогам работы компании во I полугодии 2019 г.

Посмотреть рейтинг полностью можно на страницах свежего номера журнала «Металлоснабжение и сбыт».

46 компании вошедших в рейтинг ведущих производителей и поставщиков черных и цветных металлов - члены РСПМ, в т.ч.:

Металлсервис (Москва), Металлокомплект-М (Москва), Сталепромышленная компания (Екатеринбург), Брок-Инвест-Сервис (Москва), Компания Металлинвест (Нижний Тагил), Ариэль Металл (Москва), Крафт групп (Москва), Русметпром (Мосва), ТМК (Москва), Загорский трубный завод (Загорск), Королевский трубный завод (Королев М.О.), Волжский струбопрофильный завод (Волжский), МК Промстройметалл (Москва), Лидер-М (Казань), ГК Феррум (Новосибирск), МТК (Москва), СтальТранс (Ревда), УралСибТрейд. Сибирский регион (Новосибирск) , Металлкомплект (Ижевск), Казанские Стальные Профили (Казань), Компания Металл Профиль (Лобня М.О.), Техностиль (Тула),  ГК Маяк (Самара), КУМЗ (Каменск-Уральский), ЛПЗ Сегал (Красноярск), Астэк-МТ (Крымск), БВБ-Альянс (Екатеринбург), Галактика (Москва), Актимиста (Санкт-Петербург), ТД ММК (Магнитогорск), Мечел-Сервис (Москва), ОМК-Сталь (Москва), СК ЧТПЗ (Первоуральск), СК ТМК (Москва), А ГРУПП (Москва), Оммет (Омск), Уралсибмет (Иркутск), М-Стил (Магнитогорск), Тримет(Тюмень), Кама-Трейд Татарстан (Набарежные Челны),  Юнона-2 (Чебоксары), ГК Демидов (Москва), ГК Протэк (Воронеж), Союзкомплект (Воронеж), Севзапметалл (Санкт-Петербург), Балтийская Металлургическая Компания (Калининград).
 

РСПМ


25.07.2019 Любимым клиентам – скидки и подарки!

26 июля во всех офисах Компании Металл Профиль на территории РФ пройдёт акция «День клиента».

Каждый посетитель офиса продаж сможет получить профессиональную консультацию по товарам, скидку на продукцию, принять участие в конкурсах и выиграть приз.

Если вы давно планировали обновить свой дом с помощью металлосайдинга – самое время! Только в «День клиента» у вас будет возможность выгодно приобрести товары из группы «Сайдинг» в покрытиях «Премьер» (Puretan, Ecosteel, Norman MP) со скидкой 18%.

Cледите за нашими новостями и получайте приятные призы с символикой Компании Металл Профиль!

Для начала нужно всего лишь сделать репост электронного баннера акции, размещённого в группе VK и на страничке КМП в Instagram. А генератор случайных чисел выберет пять победителей, которым КМП вручит подарки.

Для участия во втором, сделайте фото с объёмными хештегами возле наших пресс-волов, установленных в торговых залах (г. Лобня, ст. Динская, г. Верхняя Пышма, г. Новосибирск-3). Опубликуйте эти кадры в своём Instagram, авторов пяти лучших фото КМП также наградит памятными призами.

Компания Металл Профиль


25.07.2019 Внутреннее потребление цветных металлов в 2019 г. снизится

"Как складывается конъюнктура рынка в этом году?" - с таким вопросом журнал "Металлоснабжение и сбыт" обратился к Сергею Буницу, акционеру компании Галактика, свыше 20 лет работающей на рынке цветного проката.

- Рынок промышленного потребления в этом году не демонстрирует особенного роста, скорее, можно говорить о снижении емкости ориентировочно на 10%. При сокращении рынка настораживают демпинговые явления со стороны отдельных конкурентов. Но для нас объемы продаж — не самое главное. Важнее клиентоориентированность и аккуратность в ведении дел — скорость отгрузки, безупречное и качественное исполнение обязательств компании, отсутствие претензий со стороны потребителей, степень их удовлетворенности от работы с нами.

Оттачивание бизнес-процессов внутри компании, ориентация на запросы и нужды потребителей и связанные с этим постоянные внутренние позитивные изменения позволяют нам сохранять объемы реализации на падающем рынке — порядка 500 т продукции в месяц.

Полную версию интервью читайте в электронной и печатной версиях МСС.

ИИС Металлоснабжение и сбыт


24.07.2019 Осознанная необходимость постоянных изменений

Российский рынок металлов достаточно молод. Большая часть его игроков существуют не более двух десятков лет. И вместе с тем за это время пройден серьезный путь развития – от небольших фирм до крупных объединений. Как данный процесс происходил в корпорации А ГРУПП и какие шаги предпринимались для успешного решения задач, возникающих в ходе трансформации бизнеса, журнал "Металлоснабжение и сбыт" спросил у первого заместителя генерального директора Сергея Курапина.

Сергей Петрович, если вспомнить историю компании, то какие этапы качественного роста можно выделить? Сколько сотрудников у вас сейчас? Насколько компания распределена географически?

Компания росла поступательно на протяжении всей своей истории, но наиболее активные этапы роста пришлись на кризисные годы — 2008—2009 гг., а затем 2012 г. Фраза о том, что кризис — это время возможностей, в последние годы стала штампом… Но для А ГРУПП она действительно верна — мы использовали все последние потрясения российской экономики и для количественного, а главное, и для качественного роста.

Сейчас в корпорации 20 филиалов, несколько производственных предприятий. Работает у нас более 1,2 тыс. человек.

В какие моменты пришлось перестраивать структуру управления? Какие способы организации бизнеса были использованы успешно, какие — неуспешно? Стала ли хоть раз имеющаяся структура ограничителем роста компании, приходилось ли снижать обороты, до тех пор пока она не перестроилась?

Структура компании много лет строилась по продуктовому принципу. Выделялись департаменты круглой и профильной трубы, факультативно развивался сегмент проката. Такое административное деление позволило максимально развить все группы трубного направления, и во многом благодаря ему А ГРУПП девять лет подряд занимает первое место в общероссийском рейтинге лучших металлоторговцев трубной отрасли.

Однако со временем узкая специализация стала ограничивать рост и развитие. Условия высококонкурентного рынка требовали иной модели…

Сейчас А ГРУПП — это поставщик трубной продукции и металлопроката, готовых решений и сервисных услуг профессиональным участникам рынка. У нас отраслевая модель развития бизнеса, ориентированная не на сортамент, а на клиента.

Полную версию интервью читайте в электронной и печатной версиях июльского МСС.

ИИС Металлоснабжение и сбыт


24.07.2019 Точка прогиба

Российский и мировой рынок сортового проката: 15-22 июля.

С точки зрения аналитиков журнала «Металлоснабжение и сбыт» в начале второй половины июля цены на арматуру на спотовом рынке продолжили снижение.

Средний уровень котировок в прайс-листах московских дистрибьюторов опустился на минимальную отметку за последние два месяца.

Однако дальнейшее продолжение спада в арматурном секторе выглядит маловероятным. Металлотрейдеры продают эту продукцию по меньшим ценам, чем получают ее с заводов по июльскому контракту.

А в августе металлурги пока что не намерены уменьшать ее стоимость.

Устойчивость заводских цен в России при этом несколько противоречит мировым тенденциям. На большинстве региональных рынков сортовой прокат и заготовка медленно дешевеют из-за слабого спроса. В ближайшее время здесь не ожидается существенных перемен.

С полным текстом обзора Вы можете ознакомиться по ссылке.

Получить более подробную информацию о нынешнем состоянии и тенденциях российского и мирового рынка стали можно будет на конференциях "Сервисные металлоцентры России" (Санкт-Петербург, 12-13 сентября), "Проволока-Крепеж" (Москва, 25-26 сентября), "Рынок металлов Центральной Азии" (Ташкент, 10-11 октября).

Следующий обзор российского и мирового рынка сортового проката выйдет 20 августа.

ИИС «Металлоснабжение и сбыт»


24.07.2019 Поздравление от Главы районной администрации

Глава районной администрации г. Давлеканово И. Мухамедзянов поздравил коллектив ОП-2 ООО «РТЗ» (ГК Демидов) с Днем металлурга и наградил трех лучших сотрудников подразделения.

По этому поводу вышла статья в газете «Асылыкуль», с содержанием которой можно ознакомиться здесь

ГК Демидов


24.07.2019 День Металлурга 2019…

Важное событие в жизни компании Юнона-2 – празднование Дня Металлурга, который подводит символический итог общим успехам, достижениям и свершениям. Это краеугольный камень искусства построения команды.

Объединяющее действие, где коллеги по работе выступают и как зрители и как участники одновременно.

Возможность разделить радостные минуты общения в свободной обстановке, дает тонус для поднятия корпоративного духа и осознания собственной значимости в компании. И является залогом успеха будущей совместной работы на общее дело.

Фоторепортаж

Юнона-2


24.07.2019 Повышение цен на июль-август

СПК-Екатеринбург информирует об изменении цен в июле-августе 2019 года.

Рост цен на лист связан с реконструкцией стана 2500 на Магнитогорском металлургическом комбинате и ограничениями в поставках металлургических комбинатов СНГ в Уральский регион. Плюс к этому при существенных ограничениях поставок листа возможен дополнительный рост складских цен в период июль-август, а возможно и сентябрь.

Труба растет вслед за листом, рост цен на август прогнозный и может быть более существенным в связи с отсутствием подката для трубных производств в ближайшие 2 месяца. Особенно это касается тонкого подката до 2мм, где уже ощущается дефицит.

Изменение цен, %:
Изменение на Июль относительно Июня, %
- Лист Г/К-3%(рулон)
- Труба- 3%

Прогнозное изменение на Август относительно Июля, %
- Лист Г/К-5%
- Труба-3%
(изменение прогнозное, фактическое повышение может отличаться)

Сталепромышленная компания


23.07.2019 Компания Металл Профиль приняла участие в акции «День без турникетов»

Обособленное подразделение Компании Металл Профиль в Верхней Пышме поблагодарили за активное участие в акции, направленной на реализацию программы ранней профориентации молодежи.

Более 100 предприятий Свердловской области приняли участие в акции «День без турникетов». В том числе в апреле двери ОП Верхняя Пышма открыла и Компания Металл Профиль. Торжественное награждение участников акции «День без турникетов», организованной «Единой промышленной картой» (ЕПК) состоялось в рамках Международной промышленной выставки Иннопром-2019. Благодарственное письмо от Администрации Свердловской области за активное участие, содействие и помощь в проведении акции «День без турникета» вручил заместитель министра инвестиций и развития Свердловской области Е. Копелян.

«Реализация таких программ - это возможность для компании не только рассказать о себе, но и показать всем уникальную особенность нашей территории. Мы планируем уже со школьной скамьи знакомить ребят с нашим предприятием и производством, тем самым «выращивая» себе надежные и ценные кадры»,- отметил директор уральского филиала Ю. Ефремов.

Проведение «Дня без турникета» в рамках проекта «Единая промышленная карта» дает возможность найти более вовлеченных сотрудников, дающих больший результат и качество работы, как в коммерческую службу, так и на производство. Это создает дополнительную мотивацию уже для работающих сотрудников, воспитывает гордость за свою компанию. Подобные мероприятия позволяют потенциальным работникам, в том числе и школьникам, получить мотивацию для работы в отрасли.

«Помимо «дня без турникета» мы планируем организовывать открытые уроки в школах, где будем знакомить с нашим производством, - сказал Ю. Ефремов. - Присутствуя на награждении в рамках Иннопрома, мы поняли, что наша деятельность в данном направлении ценится, нам готовы помогать и всячески поддерживать».

ЕПК – это образовательный проект, при поддержке Администрации Губернатора Свердловской области, Всероссийского педагогического собрания, а также Министерства промышленности и науки Свердловской области, главная цель которого – помочь школьникам определиться с выбором будущей профессии.

Проект организует цикл образовательных экскурсий на промышленные предприятия Свердловской области для детей с 1 по 11 класс, формируя тем самым у школьников целостное представление о географии, возможностях и ресурсах региона, а также интерес к работе на производстве и в реальном секторе экономики, обеспечивая тем самым раннюю профессиональную ориентацию, то есть позволяет школьнику как можно раньше определиться со своей будущей профессией.

Компания Металл Профиль


|« Первая   9 10 11 12 13 14 15 16 17 18   Последняя »|

Сегодня: 15 октября 2019г.

вход в систему

Логин: Пароль:
Запомнить меня:

Регистрация | Забыли пароль?