Новости РСПМ и компаний
|« Первая ← 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 → Последняя »|
24.01.2022 Мечел-Сервис поставил прокат на строительство жилых комплексов в Челябинске
Металлоторговая компания Мечел-Сервис поставила 2 тысячи тонн металлопроката на строительство новых жилых комплексов Челябинска.
Арматура производства Челябинского металлургического комбината (входит в Группу «Мечел») использована в строительстве четырех ЖК:
- 32-этажный жилой комплекс «Алое поле» станет самым высоким в Челябинске, он находится на перекрестке проспекта Ленина и улицы Володарского (возле ТК «Алое поле»).
- ЖК «Ньютон» находится на Северо-Западе Челябинска, в шаговой доступности от ледовой арены «Трактор». Проект состоит из двух микрорайонов, и включает в себя более 30 домов разной высотности – от 13 до 23 этажей.
- Парковый-Премиум – проект строительства домов новой баварской серии с кирпичными вставками. Для жителей первых этажей предусмотрены террасы по принципу частного сада.
Арматура ЧМК также используется в комплексной застройке «Город L-Town» на территории более 300 гектаров в Сосновском районе Челябинской области.
24.01.2022 СПК-Челябинск в онлайн
Получить консультацию менеджера стало еще удобнее и быстрее, ведь в СПК-Челябинск запущен онлайн-чат на сайте.
Теперь клинты компании могут не только звонить персональному менеджеру, но и задать интересующие вопросы в чате в режиме онлайн, получив при этом такую же качественную и оперативную консультацию.
24.01.2022 В ОМК изготовили рессоры для спортивных грузовиков-победителей ралли Дакар-2022
Объединенная металлургическая компания поставила рессоры для Камского автомобильного завода, которыми оснастили спортивные автомобили команды «КАМАЗ-мастер», выигравшей гонку в зачете грузовиков в ралли Дакар-2022. Усовершенствованные рессоры изготовили на Чусовском металлургическом заводе ОМК (Пермский край), ведущем производителе рессор для грузового транспорта российских и зарубежных марок.
Технология производства спортивных рессор чусовского завода ОМК позволяет выпускать продукцию, которая соответствует высоким требованиям заказчика, с точностью выдерживать геометрические параметры и получать требуемые значения жесткости рессор, которые выше ГОСТ.
Более 10 лет спортивные автомобили Камского автозавода комплектуют рессорами чусовского завода ОМК. В прошлом году чусовской завод успешно прошел реквалификационный аудит ПАО «КАМАЗ», достигнув целевого показателя – 80% соответствия требованиям заказчика по развитию действующих поставщиков.
«Рессоры, которые мы поставляем для спортивных грузовиков Камского автозавода, проходят 100% контроль качества на всех этапах изготовления. Каждая единица продукции проходит статические испытания. Над спецзаказом работала команда заводских специалистов, инженеров и рабочих и успешно его выполнила. Победа российских команд "КАМАЗ-мастер" подтверждает качество и надежность нашей рессорной продукции», – прокомментировал управляющий директор Чусовского металлургического завода ОМК Азат Имамов.
24.01.2022 На Рязанском трубном заводе прошло совещание по вопросам организации бизнес-процесса на складе
21 января в Рязани прошло совещание на тему организации бизнес-процесса на складах, в работе которого приняли участие руководители всех складских подразделений ГК Демидов. Совещание началось с знакомства с работой производственно-складского комплекса Рязанского трубного завода.
В ходе совещания, были рассмотрены проблемы претензионной работы, вопросы бюджетирования, проведения инвентаризации, а также практика взаимодействия с другими подразделениями и подрядными организациями.
Кроме того, государственный инспектор Е.Акименко, провел практикум по охране труда и пожарной безопасности на складах.
Участники совещания смогли задать вопросы, поделиться опытом и расширить имеющиеся знания.
21.01.2022 В 2022 г. будут введены новые мощности по производству и переработке листового проката с покрытиями
В текущем году в России появятся новые АНГЦ и АПП, а также различное оборудование по продольно-поперечной резке, профилированию и гибке листового оцинкованного и окрашенного проката.
Журнал "Металлоснабжение и сбыт" ежегодно в марте проводит большую встречу производителей и потребителей проката с покрытиями на конференции "Оцинкованный и окрашенный прокат: тенденции производства и потребления". В этом году она пройдет 17 марта в Москве.
Ключевые темы конференции:
- Конъюнктура рынков оцинкованного проката и проката с полимерными покрытиями
- Инвестиционная, производственная и сбытовая политика производителей проката с покрытиями
- Экспорт и импорт на рынке оцинкованного и окрашенного проката
- Переработка проката, рынок изделий дальнейшего передела и металлоконструкций
- Развитие сервисных металлоцентров в России
- Оборудование для нанесения покрытий и для переработки проката с защитными покрытиями
- Тенденции развития рынков сырья: горячекатаный и холоднокатаный лист, цинк, лаки и краски
На пленарном заседании выступят представители НЛМК, ММК, Северстали, ИСС "Металлоснабжение и сбыт", ССАБ Шведская Сталь СНГ, ОрелМеталлПолимер, Метинвест Евразии, Челябинского цинкового завода, Компании Металл Профиль, Техностиль Колор, ГК "Венталл", ГП "Стальные конструкции – Профлист", Андрометы, ГК МАЯК, Монтажстальконструкция, ЧЗПСН-Стройсистема, Кровельного центра, УПТК-65, НП "Русская Сталь", РСПМ, Ассоциации развития стального строительства, ассоциации НАППАН, Национального кровельного союза, Центра по развитию цинка, ЦНИИПСК им. Мельникова и др.
Ежегодно в конференции принимают участие свыше 150 руководителей и специалистов комбинатов и предприятий-производителей сталей с покрытиями, металлоторговых компаний и СМЦ, занимающихся переработкой и поставками изделий из оцинкованного и окрашенного проката, поставщики оборудования, потребители данной продукции, смежных отраслей, а также все заинтересованные лица.
На второй день, 18 марта, состоится экскурсионно-ознакомительная поездка по предприятиям Тульской области.
21.01.2022 ЗМЗ принимает участие в масштабном государственном проекте
Златоустовский металлургический завод получил право на субсидирование из федерального бюджета проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области современных технологий в рамках реализации инновационных проектов. О сути, ходе и этапах работ рассказал управляющий директор ЗМЗ Александр Ефимушкин.
Александр Святославович, расскажите, в чем заключается участие Вашего предприятия данном в проекте? Какие научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы выполняет ЗМЗ?
В настоящее время специалистами предприятия выполняются НИОКР по разработке и освоению технологии производства феррито-аустенитной коррозионностойкой стали типа SUPER DUPLEX 25Cr, применяемой в системах подводной добычи углеводородов и аустенитной немагнитной коррозионностойкой стали типа STABALLOY AG17 для изготовления тяжелых бурильных труб, широко применяемых в нефтедобывающей отрасли. Разработанные материалы планируются к использованию в качестве импортных аналогов в АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» (АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей»), производящий оборудование для добычи углеводородов по заказам ПАО «Газпром», а также на ведущих отечественных нефтегазодобывающих и нефтесервисных предприятиях, таких как: ПАО «Сибур», ПАО «Лукойл», ПАО «Транснефть» и др.
Участвовать в данном проекте Златоустовский металлургический завод начал в мае текущего года. Между головным офисом предприятия и Министерством промышленности и торговли Российской Федерации было заключено соответствующее соглашение. Согласно подписанному документу, нам из федерального бюджета предоставляются субсидия на финансовое обеспечение затрат, необходимых для проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по современным технологиям, в рамках реализации инновационного проекта «Разработка и освоение новых видов металлопродукции для нужд отечественной нефтегазовой промышленности». Иными словами, проведение части работ покрывает субсидия из государственного бюджета, оставшуюся же часть затрат финансирует само предприятие.
В рамках реализации проекта на заводе создана рабочая группа из 29 человек, состоящая из специалистов центральной заводской лаборатории, технического отдела и технологов цехов по направлениям. В качестве соисполнителей мы привлекли наших коллег-ученых из Златоустовского филиала ЮУрГУ, которые охотно согласились принять участие в процессе создания абсолютно новых для России видов металлопродукции.
Что за инновационные продукты предстоит произвести Вашему предприятию? Расскажите об этих марках стали. В чем их уникальность?
Сталь SUPER DUPLEX 25Cr – коррозионностойкая аустенитно-ферритная сталь, которая относится к группе «суперсталей», структура которой состоит из двух основных фаз – аустенита и феррита примерно в равных количествах. Обе эти фазы, вследствие высокого содержания в ней хрома, являются коррозионностойкими. Супердуплексная сталь в своем составе имеет высокий процент хрома и молибдена при наличии незначительного количества никеля, из-за чего на нее практически не оказывают воздействие кислоты, щелочи и другие агрессивные среды. Дополнительное легирование металла азотом стабилизирует аустенит, что дает возможность снизить содержание дорогостоящего никеля в марочном составе, без потери основных эксплуатационных характеристик. Кроме того, азот повышает прочность стали и сопротивление питтинговой коррозии, а также улучшает структуру сварного шва. Дуплексные коррозионностойкие стали имеют достаточно высокую прочность, поэтому из них можно изготавливать изделия с гораздо меньшей массой, чем, например, из аустенитных. В результате, снижается их металлоемкость, а также происходит экономия дорогих и дефицитных материалов.
Вследствие уникального сочетания высокой прочности, вязкости, коррозионной стойкости, свариваемости и экономичности супердуплексная сталь может успешно использоваться в различных отраслях промышленности, особенно для изделий, эксплуатирующихся в хлорсодержащих средах. В число последних входит: химическая, нефтехимическая, нефтегазовая разведка и добыча, производимая с морского дна, а также из глубинных кислых водородсодержащих скважин и др.
Стали типа STABALLOY AG17 имеют полностью аустенитную структуру, которая обеспечивается наличием в химическом составе металла высоких содержаний аустенитообразующих элементов – марганца и азота, является немагнитной. Данная сталь, наряду с вышеуказанными элементами, в своем составе содержит достаточное количество хрома и молибдена для обеспечения высоких показателей коррозионной стойкости материала в тяжелых агрессивных средах. Сочетание высокого уровня механических свойств (предел прочности свыше 1000 МПа при сохранении хорошей пластичности и ударной вязкости), коррозионной и износостойкости, в том числе с немагнитностью, обеспечивает в итоге для конечных потребителей данного вида металлопродукции длительный ресурс службы готовых изделий с требуемым набором служебных характеристик. Стали подобного класса успешно используются в нефтегазовой промышленности для изготовления тяжелых бурильных труб, различного бурового оборудования и средств телеметрии и других целей.
Полностью интервью читайте в январском выпуске журнала "Металлоснабжение и сбыт".
21.01.2022 Будущее за цифровизацией: компания MetalScanner подвела итоги года в металлоиндустрии
Компания Металл-Сканер подвела итоги 2021 г. - выделила основные тренды отрасли и оценила динамику их роста на ближайшие годы.
На сегодняшний момент рынок металла активно развивается, успешно удерживая высокие позиции даже после пандемии. Одним из главных трендов в 2021 году стал масштабный переход к цифровизации. В связи с этим Металл-Сканер прогнозирует уверенный рост компании в 2022 г. Так, по данным аналитики, увеличение количества заказов будет продолжаться за счет начавшегося бума e-commerce в B2B.
"Тренд на цифровизацию позволит не только экономить на издержках производства, но и вовремя реагировать на необходимость модернизации и принятия инвестиционных решений. Уже сегодня крупные сталелитейные компании внедряют в свою деятельность инструменты электронной коммерции, поэтому в 2022 году канал e-commerce будет стремительно развиваться, а участники рынка смогут увидеть появление инновационных бизнес-моделей для B2B-торговли металлами, - отмечает Роман Волков, генеральный директор Металл-Сканер. - Конечно, следование этой тенденции потребует от всех участников процесса перестройки некоторых принципов своей деятельности. Например, сегодня уже наблюдается снижение средних чеков, увеличение частоты заказов и количества позиций в них. Это спровоцирует ускорение работы отделов продаж, создание стандартов доставки сборных грузов, новую логику хранения металлов и сопутствующей продукции на складах и пр."
Активный рост металлургической отрасли и цифровизация всех процессов наблюдается не только на российском рынке, но и на общемировом. Это, в первую очередь, связано с масштабным переходом на электроавтомобили и альтернативную энергетику. Такой тренд влечет за собой увеличение использования промышленных металлов в производстве, поэтому в течение ближайших 5-10 лет рынок металлургии будет оставаться надежным каналом для долгосрочных инвестиций.
Также компания поделилась и другими прогнозами на 2022 год. Так, в этом году аналитики предрекают отсутствие новой волны роста цен, в прошлом году вызванного пандемией. Тем не менее, в сфере производства и поставки черных металлов существует низкая вероятность частичного возвращения к ценам 2019 года. Такая ситуация может спровоцировать снижение общих цен, поэтому поставщики и металлотрейдеры ощутят острую потребность в сбыте складских остатков и, как следствие, появится необходимость в размещении продукции на сторонних площадках. Это будет важно для более быстрого выхода на конечного покупателя и реализации металла.
"Помимо прочего, стоит отметить, что на металлургическом рынке сегодня наблюдается увеличение количества партнеров компаний. К ним относятся не только поставщики продукции, но и сервисные центры, логистические организации и финансовые институты. Поэтому, чтобы обеспечить компаниям расширение базы постоянных клиентов, необходимо поддерживать очевидную ценность прозрачных моделей работы в транзакционных бизнесах" - говорит Роман Волков.
В настоящий момент Металл-Сканер реализует поставки более 50 000 позиций металлопроката и других сопутствующих товаров в любую точку России и со строгим соблюдением сроков. Продукция отправляется по оптовым ценам от более 100 надежных поставщиков и заводов-изготовителей, а в ближайшем будущем компания планирует предоставить возможность осуществлять закупки через платформу в рассрочку или по кредитным линиям для представителей малого и среднего бизнеса.
Стремясь к еще большему охвату и погружению в рынок, а также выстраиванию клиентоориентированного сервиса по быстрой и надежной комплектации объектов строительства и производства, команда Металл-Сканер расширилась за счет профессионалов в области коммерции на рынке металлоторговли, обладающих опытом работы на руководящих позициях свыше 15 лет. Комбинация современных IT технологий и практическое понимание основных звеньев в металлопроводящей цепочке позволяют команде видеть стратегические возможности и своевременно их реализовывать. Это поможет компании еще больше укрепить свои позиции на рынке и достичь новых высот в 2022 г.
21.01.2022 Как Ариэль Металл привлекает в коллектив квалифицированный персонал
Директор по управлению персоналом компании Ариэль Металл, Марина Гончарова, ответила на вопросы на тему как удалось в компании сохранить весь основной состав в период пандемии и как обстоят дела с кадрами в настоящее время.
1. Привела ли пандемия к пересмотру потребностей компании в квалифицированных кадрах? Возможно, поиск талантливых сотрудников и нужных специалистов по ряду направлений был приостановлен, зато по другим направлениям выявилась нехватка таких специалистов.
В компании Ариэль Металл люди — это основа бизнеса, главный ресурс. Конечно, пандемия повлияла и на компанию, и на многие бизнес-процессы. Нужно признать: рынок труда и бизнес изменились и уже не будут такими, какими были до пандемии. Действительно, в период пандемии в компании на время приостановили подбор персонала, но при этом сохранили весь основной состав, и у нас не было массовых сокращений.
Уже в период первой волны пандемии поставили себе цели по развитию цифровых сервисов и изменению информационной системы в компании, автоматизировав многие бизнес-процессы. В этот период немало компаний было заинтересовано в IT-специалистах, спрос на рынке труда возрос в разы, и многие соискатели были настроены на дистанционную работу.
2. Как сегодня решается вопрос привлечения квалифицированных кадров: с помощью внутреннего рекрутинга и ротации кадров; обращаясь к внешнему рынку в поисках сотрудников в штат; привлекая временных специалистов?
Мы ориентированы на талантливых людей, которые могут реализовать свои знания и навыки в компании. Есть положительный опыт перехода сотрудников внутри компании по горизонтали. Но без обращения к рынку труда тоже нельзя, особенно когда необходимо повысить компетенции в каком-то бизнес-процессе или необходим высококвалифицированный специалист. Например, в области маркетинга, управления персоналом или информационных технологий.
Мы предлагаем сотрудникам комбинированный график работы, который для многих — важная составляющая, и это часть политики работы с персоналом. Кроме того, в этот период мы включили в свою практику проектную работу и смогли привлечь высококлассных специалистов, для которых этот опыт также был интересен.
3. В связи со всеобщим трендом перехода на удаленную работу расширили ли географию поиска и привлечения квалифицированного персонала?
В настоящее время при поиске персонала мы расширяем границы и на некоторые позиции готовы рассматривать сотрудников на дистанционную работу, работу вахтовым методом или проектную.
4. Есть ли у вашей компании опыт по перемещению сотрудников одних направлений на вакантные должности в других после прохождения этими людьми программ переобучения и рескиллинга? Привлекаете ли вы сейчас в компанию стажеров, обучая и выращивая их внутри организации?
У нас есть опыт работы с вузами: мы привлекаем студентов старших курсов и выпускников на стажировку, где после программы обучения, сдачи тестов и практики, они имеют возможность остаться в компании, продолжая работать уже в статусе специалистов.
5. При подборе специалистов на внешнем рынке изменился ли подход вашей компании к отбору кандидатов (как в части смягчения или ужесточения требований к опыту, образованию, профессиональным навыкам и личностным качествам кандидата, так и в части площадок и каналов для поиска необходимых специалистов) по сравнению с тем, что было до пандемии? Насколько вы теперь гибки при обсуждении с кандидатом, обладающим нужной экспертизой, его условий для перехода в вашу компанию?
В текущий момент мы меняем политику взаимодействия с кандидатами, расширяя инструменты для коммуникаций. В ближайший период планируем запустить чат-бот, что позволит нам общаться с кандидатом как до выхода на работу, так и в период адаптации по всем внутренним процессам. Там будут и умный помощник и база знаний, где можно получить информацию о компании, о правилах работы, и, конечно, специальные программы обучения. В чат-боте можно будет назначать встречи коллегам или получать от них полезную информацию по работе. И вместе с этим мы предусмотрели место для неформального общения, где можно познакомиться с коллегами, узнать их интересы, хобби, найти друзей. И это дополнительная возможность создать баланс между личной жизнью и работой.
6. Насколько вообще сегодня высока конкуренция между работодателями за квалифицированный персонал в вашей отрасли? За представителей каких профессий идет борьба? Сталкивались ли вы в последнее время с попытками переманивания ваших сотрудников? И готовы ли вы, узнав о таком предложении ценному сотруднику вашей компании, сделать ему контрпредложение, чтобы сохранить его в коллективе?
В нашей отрасли всегда были востребованы специалисты из сферы продаж и спрос на кандидатов вырос более чем на 150% по отношению к аналогичному периоду прошлого года.
В компании мы делаем все, чтобы люди хотели работать именно у нас. Условия работы, оплата труда соответствуют рыночной ситуации, атмосфера сотрудничества и уважения разделяется всем менеджментом, и, безусловно, сама работа должна быть интересной. С приходом пандемии также возник большой дефицит в высококвалифицированном рабочем персонале. Это связано с оттоком иностранных специалистов, с одной стороны, и большим количеством предложений из иных отраслей — с другой.
7. Какие ошибки, на ваш взгляд, совершают сейчас работодатели при решении задачи привлечения квалифицированных специалистов в свои компании?
Общаясь с кандидатами, мы стараемся учитывать их опыт при поиске работы. Всегда интересуемся, что привлекает кандидатов в той или иной компании, как они делают свой выбор. И здесь необходимо учитывать индивидуальные потребности и опыт общения с другими работодателями.
Время — это важный фактор как для кандидатов, так и для компании. А когда у компании много этапов собеседований и они растянуты во времени, конечно, это не будет преимуществом и не все кандидаты дойдут до финала. Для оптимизации процесса мы проводим встречи, на которых соискатель сразу может пообщаться и с HR-менеджером, и с будущим руководителем. Вся процедура оценки настроена онлайн, и кандидат может пройти ее в удобное время и с любого мобильного устройства.
Еще один из факторов неудачного найма, когда соискатель понимает, что на собеседовании ему рассказали то, что не совсем соответствует действительности. Мы фиксируем все договоренности письменно.
Нужно учитывать, что кандидат — это потенциальный сотрудник, и он также оценивает компанию как будущего работодателя. Атмосфера, встреча с сотрудниками компании имеют важное значение. Хорошо, когда ценности компании разделяют все сотрудники, тогда эти встречи будут способствовать положительному решению соискателя.
В пандемию заработная плата стала одним из наиболее значимых критериев при поиске работы, но не единственным. Согласно исследованию рекрутинговой компании Hays, в 2020 году 25% соискателей изучали корпоративные ценности перед откликом на вакансию и 18% отказывались от оффера, если культура в компании не совпадала с их ожиданиями. Поэтому важно не просто грамотно составить объявление о вакансии, но и сделать так, чтобы общение на этапе рекрутинга утвердило кандидата в его желании работать в новой компании.
21.01.2022 Стальные конструкции авершили поставку профлиста на строительство логистического комплекса компании "Глория джинс"
Компания Стальные конструкции - профлист завершила поставка профлиста СКН127, в объеме 360 тонн, на строительство логистического комплекса компании «Глория джинс» в Подольском районе Московской области.
Заказчиком был выбран новый перспективный вид профлиста СКН 127, который по мощностным характеристикам не уступает традиционному профлисту Н114-750, однако приносит значительную экономию в стоимости за квадратный метр.
При производстве профлиста СКН127 используется оцинкованная рулонная сталь шириной 1600 мм. Производство СКН127 начато в компании Стальные Конструкции с середины 2018 г. За это время профлист отгружался на десятки крупных объектов по всей России и зарекомендовал себя как надежный кровельный профнастил.
21.01.2022 Лазерная резка в СПК-Уфа наглядно
Услуга лазерной резки актуальна для многих областей бизнеса и жизни – от строительства до торговли.
Клиенты СПК-Уфа уже успели опробовать высокую точность работы при изготовлении своих деталей по чертежам.
Вот так выглядит небольшой флюгер, вырезанный на лазерном станке из листа 3.
Технические возможности оборудования позволяют резать полосы длинной до 6000 мм и толщиной листа до 20 мм с превосходным качеством реза и возможностью гравировки, перфорации на деталях, также можно обрабатывать нержавеющую сталь, медь, алюминий.
Более подробную информации о возможностях резки смотрите на сайте и узнавайте у менеджеров по телефону
Технические возможности оборудования позволяют резать полосы длинной до 6000 мм и толщиной листа до 20 мм с превосходным качеством реза и возможностью гравировки, перфорации на деталях, также можно обрабатывать нержавеющую сталь, медь, алюминий.
Более подробную информации о возможностях резки смотрите на сайте и узнавайте у менеджеров по телефону
21.01.2022 В КСП открылись вакансии
Компания Казанские стальные профили предлагает постоянную работу операторам металлорежущих станков, водителям и грузчикам.
20.01.2022 Осторожно! Высокое напряжение! (по круглому столу спотового рынка трубной продукции РСПМ)
По традиции в декабре деловая программа мероприятий Российского союза поставщиков металлопродукции (РСПМ) завершается круглым столом «Спотовый рынок стальных труб: состояние и перспективы развития». Организаторами выступают РСПМ и Корпорация А ГРУПП. В 2021 г. участие в мероприятии в офлайн- и онлайн-форматах приняли более 70 человек. Ведущие игроки рынка труб подвели предварительные итоги работы, рассказали о реализации программ развития собственных компаний и озвучили прогнозы возможного развития событий на трубном рынке в 2022 г.
Сильное влияние мирового рынка стали на происходящие в России события вызывает значительный интерес отечественных трубных компаний к тенденциям, происходящим за рубежом. Эти тенденции представил В. Тарнавский, руководитель аналитического блока ИИС «Металлоснабжение и сбыт».
Важным фактором мирового рынка остается эпидемия коронавируса. В 2021 г. победить COVID-19 не удалось и, судя по всему, не удастся и в 2022 г. Несмотря на рост числа вакцинированных, уровень распространения заболевания снизить пока не получается. Впрочем, по некоторым позициям произошла стабилизация. Вероятность новых локдаунов и прочих ограничений по-прежнему еще в силе.
Следующим важным фактором, который проявился в последние месяцы, является энергетический кризис. В 2021 г. цены на энергоносители и электроэнергию пошли вверх, достигнув многолетних максимумов на ряде региональных рынков. У металлургов резко увеличились затраты. К концу года энергетический кризис явно не спешит заканчиваться. Очевидно, как минимум в Европе газ и электроэнергия останутся дорогостоящими в течение всей зимы.
Также В. Тарнавский отметил высокие индексы PPI, отражающие изменения цен производителей. К примеру, в Китае индекс достиг наивысшего с 1995 г. уровня, а в Европе и США — с 1970—1980-х годов. Подорожание сырья и ресурсов оказывает все большее влияние на экономику и повышает вероятность перехода западных стран к антиинфляционной денежной политике, что приведет к снижению спроса.
Традиционный фактор Китая в настоящее время почти не оказывает давление на мировой рынок.
В первой половине 2021 г. выплавка стали в Китае достигла рекордных значений. Но теперь в промышленности и строительстве страны наблюдается падение спроса на прокат.
Правительство КНР требует от металлургов сокращения выплавки. Очевидно, что показатели ближайших месяцев будут существенно ниже, чем год назад. Постепенно китайская экономика осуществляет «мягкую посадку».
Зато свою роль играет сырьевой фактор. Упали цены на железную руду. Под влиянием валютного кризиса в Турции на мировом рынке в конце года начали снижаться цены на металлолом. Впрочем, вероятно, в обозримом будущем стоимость этого сырья существенно не уменьшится. Лом традиционно дорожает в конце года, а сейчас его стоимость снижается, но резко не падает.
В целом в ближайшие месяцы на мировом рынке стали будут преобладать негативные тенденции. Потребительский бум конца 2020 г. сменился потребительским спадом. Правительства большинства стран мира, вероятно, перейдут к политике снижения инфляции. Кризис в мировом транспортном секторе разрывает производственно-сбытовые цепочки и прерывает товарные потоки. В сырьевом секторе ожидается продолжение спада на рынке ЖРС, но металлолом может остаться дорогим.
А. Ермаков, директор по развитию и маркетингу Корпорации А ГРУПП, рассказал о трендах, характеризующих российский рынок трубной продукции и сегмент металлоторговли трубного рынка. Он отметил, что в последние месяцы на рынке листового проката цены внутреннего рынка были меньше, чем экспортного. Но к середине декабря они сошлись к единому уровню. Что будет дальше, пока сказать никто не может. Стоимость труб снижается, однако отдельные игроки пытаются развернуть этот тренд. Цены на рулон, который в последнее время закупался производителями труб, существенно выше стоимости готовой продукции, а значит, предпосылки для роста есть. Помимо этого, участники рынка ждут улучшения ситуации в мире.
Согласно статистике, большинство производителей труб в 2021 г. снизили выпуск труб малого и среднего диаметра. Рост производства, по данным Металл-Эксперта, показали лишь Северский трубный завод/Тагмет, Металл Сервис Тамбов, НМЗ им. Кузьмина, Уралтрубпром и Агрисовгаз.
А. Ермаков привел данные Металл-Эксперта, согласно которым за десять месяцев 2021 г. динамика видимого потребления труб в России показала положительный результат лишь в сегменте бесшовных труб — рост составил 13,8% по сравнению с АППГ. Снижение зафиксировано в сегментах труб круглых общего назначения (–14,3%), профильных (–12,3%), нефтегазопроводных без учета ТБД (–10,7%).
Р. Рыбалов, руководитель бизнес-единицы ОМК Стальной Спектр, директор ОМК-Маркет, добавил, что региональный рынок стальных труб с 2018 г. демонстрировал положительную динамику потребления. В 2020 г. был достигнут локальный максимум — 5,5 млн т. По итогам 2021 г. ожидается снижение поставок труб на 11% — до 4,9 млн т, что вызвано эластичностью спроса и формированием избыточных запасов в 2020 г.
Вместе с тем на 2022 г. прогнозируется обратная тенденция — увеличение потребления до 5,4 млн т. Драйверами роста станут отложенный спрос (восстановительный рост), увеличение показателей строительного сегмента, реализация инвестиционных проектов, а также инициатив правительства в сфере инфраструктурного и жилищного строительства, газификации регионов.
Среди текущих трендов рынка труб малого и среднего диаметра участники отмечают возрастающую конкуренцию. По словам В. Шипунова, исполнительного директора Королевского трубного завода (КТЗ), сегодня производители все чаще стараются выйти на конечного клиента, развивают собственные сбытовые сети. Наибольшее влияние на рынок в 2021 г. оказали Северсталь, Объединенная металлургическая компания и Метинвест Евразия.
При этом продолжают расти мощности по производству труб, и наибольшая компрессия характерна для рынка Центрального федерального округа. В минувшем году в данном регионе были введены в строй линии на 300—400 тыс. т. В частности, Металлинвест запустил Кольчугинский трубный завод во Владимирской области, в структуре которого сейчас работает три стана. Металл Сервис Тамбов ввел в эксплуатацию стан по выпуску крупного профиля, а Ногинский трубопрофильный завод — стан 159. В 2022 г. мощности вырастут еще на 200—300 тыс. т.
Если емкость всего российского рынка труб малого и среднего диаметра оценивать на уровне 4,5 млн т, то увеличение мощностей в Центральном федеральном округе на 800 тыс. т за два года повлечет очень жесткую конкуренцию на рынке и дальнейшее снижение маржинальности.
В этих условиях КТЗ, по словам В. Шипунова, не гонится ни за какими долями рынка и объемами. Компания избрала для себя стратегию совершенствования логистики и складского хозяйства. Так, завод строит один из крупнейших металлоторговых хабов в Подмосковье.
Более того, ни один крупный трубный производитель сегодня не делает ставку только на трубы. Эти предприятия представляют собой уже некие холдинги, в которых трубный сегмент является одним из направлений. Благодаря этому компании имеют возможность сохранять баланс даже в тяжелые периоды, заключил В. Шипунов.
С. Спиваков, менеджер дирекции по продажам Северстали, отметил, что компания в 2021 г. действительно снизила производство и реализацию труб примерно на 30%, что было обусловлено более эффективными продажами проката на экспорт. В 2022 г. планируется восстановление объемов до уровня 2019—2020 гг. как на своих площадях, так и с помощью партнеров, выпускающих продукцию по давальческим схемам.
В. Глазунов, начальник управления поставок предприятиям металлопереработки Новолипецкого металлургического комбината (НЛМК), рассказал, что в 2021 г. производство труб по передельным схемам составило порядка 35 тыс. т. В 2022 г. компания не планирует наращивать эти объемы. Вообще, присутствие НЛМК на российском рынке будет ограниченным из-за запланированного ремонта нескольких линий, результатом которого станут расширение возможностей по производству высокопрочного горячего листового проката и уменьшение толщины выпускаемой продукции (от 1,2 мм).
В. Худорожков, руководитель проекта развития продаж труб компании Метинвест Евразия, также оценил итоги работы по толлингу, добавив, что в 2022 г. компания планирует увеличить выпуск трубной продукции примерно на 20%. Также предполагается расширение сотрудничества с федеральными трейдерами и развитие собственной розничной сети.
Объем производства труб НТЗ ТЭМ-ПО, по прогнозу коммерческого директора А. Асатуряна, в 2022 г. оценивается на уровне 300 тыс. т.
Руководитель компании Интерметгрупп Р. Равин тоже спрогнозировал увеличение выпуска и продаж трубной продукции, в том числе за счет наращивания регионального присутствия, а также расширения ассортиментной линейки на складских площадках группы.
Д. Тихонов, коммерческий директор ПО Нижне-Волжский трубный завод (НВТЗ), оценил снижение выпуска продукции в прошедшем году примерно на 20%, добавив, что основное падение пришлось на толлинговые операции. Продажи собственной продукции снизились примерно на 6%. Вместе с тем, в НВТЗ было принято решение о развитии нового направления бизнеса — металлоторгового. В декабре 2021 г. ассортимент поставляемой продукции предприятия пополнился новыми позициями сортового проката для строительной отрасли, в том числе арматурой 6—40 мм, горячекатаным и холоднокатаным прокатом, прокатом с полимерным покрытием.
А. Сытый, заместитель генерального директора компании Металл Сервис Тамбов, рассказал, что в прошедшем году рост производства труб был обеспечен запуском стана 200. А в 2022 г. будет запущена еще одна линия — стан 530 мощностью 100 тыс. т в год.
Коммерческий директор Борского трубного завода О. Безродная, подводя итоги года, отметила, что на предприятии велось строительство нового цеха, был установлен агрегат продольной резки. В настоящее время ведутся работы по оформлению документов на ввод здания в эксплуатацию.
И. Михеев, заместитель генерального директора Металлсервиса, заявил, что в феврале компания получит первую трубу с оборудования, запускаемого в Московской области. На площадке в Электроуглях будет установлено четыре производственных линии (два стана 10—50 и два — 20—76). Общая максимальная мощность оборудования составит 15 тыс. т в месяц.
В марте 2022 г. на Металлургическом заводе им. Кузьмина в Новосибирске появится новый стан 219, благодаря которому компания сможет производить трубу размером 80х80—180х180 мм с толщиной стенки 2—12 мм во всех типоразмерах. Время перевалки с размера на размер составит 40 мин. Также на предприятии будут запущены три линии по выпуску сварной сетки, три станка по производству просечно-вытяжного листа, а также оборудование по изготовлению профнастила и металлочерепицы.
Несмотря на все сложности и проблемы рынка труб, металлоторговые компании продолжают удерживать свои позиции, что показали итоги их анкетирования, традиционно проводящееся
Корпорацией А ГРУПП. А. Ермаков рассказал, что по результатам деятельности в 2021 г. количество оценок «отлично» не выросло по сравнению с предыдущим годом, однако резко уменьшилось количество компаний, считающих итоги года удовлетворительными — большинство довольны 2021 г.
Лидером роста закупок труб в прошедшем году стало строительство. Падение закупок отмечено в металлоторговле. По сортаменту лидером продаж стали бесшовные трубы, а наихудшую динамику показали оцинкованные трубы и круглые трубы большого и среднего диаметра.
Большинство опрошенных оценили текущие остатки как оптимальные.
В качестве барьеров, в наибольшей степени препятствующих активной металлоторговле на трубном рынке, были отмечены высокая волатильность цен, недостаток крупных инвестиционных проектов, ограничения, связанные с пандемией и усиление торговых домов производителей. Важными факторами конкурентоспособности трейдерских компаний в 2021 г., согласно опросу, являются гибкая ценовая политика, скорость и качество обслуживания клиентов, широта ассортимента поставляемой продукции.
20.01.2022 Как региональным металлоторгующим компаниям противостоять экспансии крупных игроков
В России в 90-ые гг. появилось несколько тысяч региональных металлоторговых компаний, осуществлявших поставки черных и цветных металлов мелкооптовым и розничным покупателям. Многие из них продолжают свою деятельность, несмотря на возросшую в последнее десятилетие конкуренцию со стороны сетевых металлоторговых компаний, как независимых, так и аффилированных с металлургическими комбинатами. Однако в текущих условиях им нужно искать все более эффективные способы повышения своей конкурентоспособности и привлекательности для клиентов.
Как региональным металлоторгующим компаниям противостоять экспансии крупных игроков? Этот вопрос станет одной из тем выступления на конференции "Региональная металлоторговля России", которая пройдет 10-11 февраля в Сочи. Доклад по этой проблематике представит Алексей Попов, управляющий партнер компании «Sales Metall».
Подробную программу конференции можно посмотреть на сайте конференции 
20.01.2022 Видеофильм ТМК о Челябинском трубопрокатном заводе
ТМК представила презентационный фильм о Челябинском трубопрокатном заводе (ЧТПЗ).
Легендарный Челябинский трубопрокатный завод, конечно, в представлениях не нуждается. Однако не стоит забывать, что в индустрию приходят новые кадры, и кто-то, вполне возможно, еще не успел побывать на ЧТПЗ в командировке или на экскурсии в рамках программы промышленного туризма.
Да и просто посмотреть свежий ролик всегда приятно!
20.01.2022 ТМПЗ участвует в возведении моста через Волгу трассы М-12
Тульский Металлопрокатный завод выполняет поставку вспомогательных металлоконструкций для строящегося моста через Волгу. Возведение сооружения производится в рамках национального проекта «Комплексный план модернизации и расширения магистральной инфраструктуры на период до 2024 года».
Данный мост через реку Волга будет иметь впечатляющую протяженность (свыше 3300 метров) и станет частью трассы М-12, соединяющей российскую столицу, Нижний Новгород и Казань.
Вспомогательные конструкции мостов — временные металлоконструкции, которые устанавливаются на период стройки. В связи с этим к данным изделиям предъявляются высокие требования надежности и безопасности, а продукция Тульского Металлопрокатного завода в этом плане не вызывает нареканий.
|« Первая ← 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 → Последняя »|
Читать все новости 
