Новости бизнес-клуба: Екатеринбург
|« Первая ← 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 → Последняя »|
24.12.2021 Остановим COVID-19 вместе
20 декабря, в рамках широкомасштабной работы Златоустовского металлургического завода по предупреждению распространению коронавирусной инфекции, завод посетила Главврач городской больницы Лена Калашникова.
На совещании в присутствии генерального директора ЗМЗ Игоря Сизова, а также руководителей и главных специалистов завода, Лена Даутовна рассказала о сегодняшней эпидемиологической обстановке по заболеваемости COVID-19 в городе, прививочной кампании и местах ее проведения, профилактике заболевания и ответили на интересующие вопросы.
Также на встрече присутствовала начальник отдела промышленности и предпринимательства экономического управления администрации ЗГО Надежда Утеева. Она рассказала о значимом мероприятии, организованном администраций округа, - новогодней акции «Остановим COVID-19», которая стартовала в Златоусте 13 декабря. Участниками акции могут стать златоустовцы, привившиеся от коронавируса и получившие соответствующий сертификат, в период с 13 декабря 2021 года по 29 декабря 2021 года.
Сделать прививку можно в одном из вакцинальных кабинетов в поликлиниках города №№ 1, 2, 3, 4 (ежедневно с 09.00 до 19.00, в выходные с 10.00 до 15.00), а также в мобильных пунктах по адресам: пр. Гагарина, 3 мкр, д. 43 («Златоуст Территория бизнеса», ежедневно с 09.00 до 19.00, в выходные с 10.00 до 17.00) и ул. Бушуева, д. 16 (приемный покой ГБУЗ «Городская больница г. Златоуст», с 19.00 до 07.00).
Главный приз – 50 тысяч рублей. Кроме того, предусмотрены два приза по 20 тыс. руб.; пять призов по 5 тыс. руб.; пятнадцать призов по 1 тыс. руб.; сорок призов по 500 руб., а также, иные призы и подарочные сертификаты различного номинала.
Розыгрыш пройдет 30 декабря 2021 года в 10.00 час. Победителей определят с помощью генератора случайных чисел в эфире Златоустовского телевидения. Результаты будут опубликованы на официальном сайте Златоустовского городского округа www.zlat-go.ru
24.12.2021 Металл Профиль побеждает в конкурсе «Лучший строитель-2021. Южный Урал»
Четвертый год жители Южного Урала признают компанию Металл Профиль лучшей компанией по производству и продаже стройматериалов.
В Челябинске прошла церемония награждения победителей конкурса «Лучший строитель-2021. Южный Урал». В течение пяти месяцев организаторы путем независимого народного голосования определяли компании, которым доверяют клиенты. Результаты подтвердили высокую степень доверия к бренду. По итогам голосования компания Металл Профиль снова стала лучшей в номинации «Производство и продажа строительных материалов».
― Уже четвертый год подряд Металл Профиль становится лучшей строительной организацией по версии «Комсомольской правды». Эта награда побуждает работать еще качественнее, еще эффективнее. На мероприятии награждения мы встретились и пообщались с представителями министерства строительства Челябинской области, а также с ведущими застройщиками региона. В следующем году ставим себе цель в пятый раз стать лучшими на Южном Урале, — сказал руководитель обособленного подразделения «Металл Профиль» в Челябинске Евгений Шапкин.
Напомним, конкурс организует медиа-холдинг «Комсомольская правда», при поддержке министерства строительства и инфраструктуры Челябинской области. В проекте участвуют строительные организации, магазины, жилые комплексы, агентства недвижимости и рынки.
23.12.2021 В фокусе внимания – исправность и бесперебойная работа технологического оборудования
На Златоустовском металлургическом заводе проведены капитальные ремонты основных агрегатов производственных цехов предприятия.
В ЭСПЦ-2 проведен капитальный ремонт электродуговой печи №15 емкостью 10 тонн, которая используется для выплавки качественной стали широкого спектра марок. На полное обновление агрегата ушло две недели.
За это время силами ремонтной службы ЭСПЦ-2 и персонала ЦРМО, выполнена замена металлоконструкций наклона, отвечающих за слив металла из печи в ковш для последующей обработки на агрегате комплексной обработки стали и разливки в изложницы. Установлены новые неподвижные балки, рольганг выката, цилиндры наклона и выката, платформа ДСП. Данные составные части печи изготовлены специалистами котельно-монтажного участка ЦРМО. Также заменена основная составляющая сталеплавильного агрегата – гидравлическая станция управления электродуговой печью, для установки, отладки и настройки ее на заданные характеристики были приглашены сотрудники специализированной подрядной организации. Обновлена футеровка падины и стен печи, а также рабочее пространство возле агрегата – площадка выложена новыми чугунными плитами, на пульте управления заменено окно, произведена покраска стен.
В прокатном цехе №3 проведен ремонт бесцентрово-токарного станка WDH-160, который является составной частью линии BС-160. Данный представитель технического парка предприятия предназначен для обточки металлопроката круглого сечения диаметром от 50 до 135 мм и длиной от 3 до 9 м и является ключевой единицей заводского металлообрабатывающего сектора.ффффф Необходимые технические процедуры по ремонту станка были выполнены за 10 дней. Уложиться в сжатые сроки помогла грамотная организация работ и профессионализм исполнителей. Обновление WDH-160 с заменой составных частей и узлов производили работники ремонтного участка Пр-3, бригады ЦРМО, а также сотрудники ЦЛАП. Специалисты ПКО осуществили разработку проектной документации по реконструкции отдельных частей агрегата.
В ходе капитальных работ, произведен ремонт загрузочного стола, подводящего и отводящего рольгангов, передней и задней кассет, механизмов задающих роликов с заменой комплектующих. Осуществлена ревизия системы смазки и гидроаппаратуры с заменой неисправных узлов. Самой трудоемкой и ответственной процедурой оказалась замена деталей главного привода станка – теперь с новым «сердцем» WDH-160 работает как часы. Еще более важным этапом капитального ремонта стала реконструкция и модернизация механизма вытягивания каретки. Было принято рационализаторское решение по переходу с пневматических муфт на электрические, которые позволят агрегату исключить непредвиденные простои в зимний период и повысить производительность.
Отметим, что поддержание оборудования в исправном состоянии, а также модернизация его основных функциональных систем является одной из приоритетных задач, обозначенных контролирующим акционером предприятия Павлом Кротовым. Капитальный ремонт и своевременное техобслуживание заводского производственного арсенала позволяет рационально использовать энергоресурсы и избежать незапланированных простоев оборудования.
21.12.2021 ЗМЗ привлекает на работу молодых специалистов
Представители Златоустовского металлургического завода провели встречу с педагогами и студентами Южно-Уральского многопрофильного колледжа (г. Челябинск). Главной темой обсуждения была профориентация абитуриентов.
Инициатором мероприятия, которое в конце прошедшей недели собрало в ЮУМК руководителей служб персонала, а также представителей профсоюзов предприятий Южного Урала, выступила Челябинская областная организация ГМПР.
От Златоустовского металлургического завода на встрече присутствовали заместитель директора по персоналу – руководитель учебного центра Екатерина Панкова, главный прокатчик Михаил Просвирнин и старший калибровщик ОГП Анастасия Смердова. Представители ООО «ЗМЗ» рассказали о настоящем предприятия, технологическом арсенале и видах производимой продукции, условиях работы и социальных гарантиях, а также возможностях, которые могут получить выпускники, если решат стать частью заводского коллектива.
- ЗМЗ – социально ориентированный работодатель, значительные инвестиции которого направлены на развитие и обеспечение условий для профессионального роста персонала. На заводе действует целая система мероприятий, направленных на поощрение передовиков производства, оздоровление и отдых заводчан и членов их семей. Проводимая на предприятии модернизация и рост объемов производства позволяют открывать новые рабочие места. Мы ведем набор персонала по 200 вакантным ставкам, - отметила Екатерина Панкова.
Также Екатерина Борисовна рассказала об условиях для карьерного роста, которые созданы на ЗМЗ для молодых специалистов, включая кадровый резерв.
- У нас действует программа по целевому обучению работников в высших и средних учебных заведениях с оплатой за счет предприятия. В этом году 20 металлургов успешно защитили дипломные проекты и окончили обучение в Южно-Уральском государственном университете. В настоящее время 78 человек обучаются в ЮУрГУ и двое – в ФГБОУ ВО «ТулГУ» (г. Тула), в том числе по программам магистратуры, - добавила она.
В ходе встречи студенты интересовались порядком прохождения практики и устройства на работу, а также организацией предприятием проживания для иногородних специалистов.
Анастасия Смердова, являясь заместителем председателя совета молодых специалистов ООО «ЗМЗ», рассказала о вновь созданной на предприятии молодежной организации, которая будет лоббировать вопросы молодежной политики, в том числе, касающиеся участия в конкурсах профмастерства, спортивных мероприятиях и прочих активностей молодых металлургов.
После беседы с обучающимися и преподавателями ЮУМК, для гостей была проведена экскурсия по новым, усовершенствованным лабораториям, где студенты применяют свои теоретические знания на практике. Работа на таких мини-моделях производства позволяет проверить уровень усвоения студентами учебного материала и способствует их дальнейшему развитию и превращению в высококвалифицированных специалистов. Следует отметить, что учащиеся колледжа активно участвуют в конкурсах профмастерства в рамках региональных этапов проекта WORLDSKILLS.
- Встреча прошла продуктивно, мы наглядно увидели процесс обучения студентов в Южно-Уральском многопрофильном колледже, который готовит специалистов для металлургических предприятий. Сегодня наметились точки соприкосновения и совместной перспективной работы нашего предприятия с ЮУМК, - отметил Михаил Просвирнин.
- Нам продемонстрировали высокий уровень обучающей базы колледжа, современные лаборатории, где студенты имеют возможности для практической реализации полученных теоретических знаний и навыков. Мы рады видеть абитуриентов у нас в качестве практикантов, готовы трудоустроить выпускников. Кроме того, сегодня ЮУМК участвует пилотном проекте под названием «профессионалитет», направленный на сокращение сроков обучения для рабочих профессий и специальностей. Учебное заведение будет вести подготовку специалистов под конкретные задачи отрасли и предприятий. Мы со своей стороны готовы поддержать этот экспериментальный проект. Новая система обучения, в случае успеха, вскоре будет интегрирована повсеместно и позволит решить проблему дефицита кадров, - прокомментировала Екатерина Панкова.
Завершилось мероприятие встречей с председателем Челябинской областной организации ГМПР Юрием Горановым. Специалисты компаний обсудили организационные вопросы, касающиеся работы с молодежью.
21.12.2021 Сменился юридический адрес АО "СПК"
Сталепромышленная компания уведомляет о смене юридического адреса.
С 15 декабря 2021 года юридическим адресом АО "СПК" является: 620066, Российская Федерация, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Академическая, д. 18, оф. 430.
Учитывайте это при оформлении документов и отправке корреспонденции.
В прикрепленных файлах уведомление о смене юр.адреса и копия листа записи Единого государственного реестра юридических лиц от 15.12.2021.
- Уведомление о смене юридического адреса *.pdf, 485,1 KB
- Смена юридического адреса АО СПК в г.Екатеринбурге *.pdf, 1,6 MB
15.12.2021 Лист ПВЛ в Тримет
Компания Тримет продолжает поставки просечно-вытяжного листа (ПВЛ).
В наличии на складе компании: лист ПВЛ 406 и лист ПВЛ 506, размер листов 1*3 м, лист имеет техническую кромку 15-20 см.
Оформить заказ можно по телефону, в офисе, либо on-line. Оформить заказ on-line могут как физические, так и юридические лица: купить лист ПВЛ.
Ждем вас за покупками!
15.12.2021 Ограничения для большегрузов в декабре в Челябинске
СПК-Челябинск сообщает, что с 20 декабря т.г. ГИБДД вводит ограничение для большегрузов на въезд в Челябинск и передвижение по городским магистралям. Ограничения предусмотрены для автомобилей грузоподъемностью свыше 10 тонн.
С 20 по 31 декабря большегрузы не смогут передвигаться по городу днем — с 08:00 до 19:00.
В связи избежанием сложностей с получением необходимого металлопроката, рекомендуем Вам заранее спланировать отгрузки с нашими менеджерами.
14.12.2021 Ограничения для большегрузов в декабре в Челябинске
СПК-Челябинск сообщает, что с 20 декабря т.г. ГИБДД вводит ограничение для большегрузов на въезд в Челябинск и передвижение по городским магистралям. Ограничения предусмотрены для автомобилей грузоподъемностью свыше 10 тонн.
С 20 по 31 декабря большегрузы не смогут передвигаться по городу днем — с 08:00 до 19:00.
В связи избежанием сложностей с получением необходимого металлопроката, рекомендуем Вам заранее спланировать отгрузки с нашими менеджерами.
14.12.2021 Новую линию по производству сайдинга запустили в Тюмени
Появление новой линии позволит компании Металл Профиль в два раза сократить срок выполнения заказов на Урале.
В тюменском подразделении Металл Профиля открылась линия по производству сайдинга Lбрус®. Производственная мощность новой линии ― три с половиной тысячи квадратных метров сайдинга в сутки. Как отмечают специалисты такая производительность позволит сократить стандартные сроки выполнения заказов с восьми до трех дней.
Lбрус® - один из самых популярных видов сайдинга в ассортименте Металл Профиля. Его особенность – форма, которую сложно отличить от деревянного бруса. А буква «L» в названии означает Light, подчеркивая преимущество стальной имитации бруса перед деревянным аналогом по весу и легкости его установки. Сайдинг Lбрус® подходит не только для облицовки стен, но и для оформления свесов кровли.
Кстати, полтора года назад в Тюменском подразделении Металл Профиля запустили линию по производству другого популярного сайдинга - формы Корабельная доска. В целом популярность материала в регионе заметно растет, он становится все более востребованным. Это происходит во многом благодаря практичности, экономичности и надежности стального сайдинга.
Напомним, в тюменском подразделении Металл Профиля выпускают металлосайдинг, профлист С-8 и МП-20, металлочерепицу под брендом Ламонтерра и Ламонтерра X, плоский лист и стандартные элементы отделки. Площадка подразделения в Тюмени обеспечивает продукцией клиентов в Тюменской области, а также в Сургуте и Кургане.
11.12.2021 ЗМЗ открыл «юбилейный» спортивный сезон
Стартовала заводская рабочая спартакиада, посвященная предстоящему 120-летию Златоустовского металлургического завода. Подведены итоги первых соревнований по дартсу и пулевой стрельбе, прошедших с 1 по 3 декабря.
Заводские спортивные состязания, проводимые в рамках социальной политики предприятия, продолжают быть в числе наиболее востребованных активностей среди металлургов. В первые зимние дни поучаствовать в спортивных турнирах вызвались 75 работников из 15 подразделений. Заводчане померялись силами в меткости и точности на традиционной площадке заводского спорткомитета. В программу соревнований входило как командное, так и личное первенство. Состав команды был не ограничен, в зачет шли три лучших результата.
В первой группе цехов победителем в соревнованиях по дартсу признана сборная прокатного цеха №3 – их командный результат составляет 1008 очков. Чуть меньше «баллов» набрали прокатчики первого цеха (903 очка), расположившиеся на второй ступени, третье место досталось работникам ЭСПЦ-3 (568 очков).
Во второй группе пальму первенства завоевали спортсмены УПЭБиОТ, набравшие 544 очка. Игроки из молотового цеха стали «серебряными» призерами (519 очков), а участники из копрового – «бронзовыми» (459).
В личном первенстве по дартсу у мужчин лидером стал Андрей Новичихин (Пр-3, 377 очков), два решающих «балла» отодвинуло на вторую призовую ступень Дениса Квасова (Пр-1, 375 очков). На третьем месте Михаил Калинин (Пр-3, 365 очков). Среди женщин самой меткой оказалась Вера Круглова (УПЭБиОТ, 221 очко), Юлия Черепахина (ЭСПЦ-3, 180 очков) заняла втрое место, третье призовое – у Анны Куртышовой (УПЭБиОТ, 170 очков).
В пулевой стрельбе в первой группе цехов лидировала команда из прокатного цеха №1(120 очков), на 11 очков отстала сборная заводоуправления (109 очков), третье место – у ЦЗЛ (104 очка).
Во второй группе цехов «по-снайперски» точно отстреляли работники УПЭБиОТ (96 очков), ступенью ниже в турнирной таблице расположились стрелки молотового цеха (85 очков), всего на «балл» ниже результат участников отдела информационных технологий – им досталась почетная «бронза» (84 очка).
В личном зачете по стрельбе у сильной половины победителем стал Сергей Свинкин (ЗДУ, 46 очков), второе место занял Геннадий Скиртин (Пр-1, 42 очка), а третье с результатом в 40 баллов разделили Андрей Квасов (Пр-1), Михаил Калинин (Пр-3) и Петр Шашков (ООО «ЧОП БАРС»). У женщин лучший результат показала Наталья Симонова (ЦЗЛ, 42 очка), Вера Круглова (УПЭБиОТ, 39 очков) и Татьяна Дворянчикова (ОИТ, 32 очка) на второй и третьей ступени лидерства соответственно.
Продолжит плеяду спортивных баталий турнир по гиревому спорту, который пройдет в заводском спорткомитете 21, 22 и 23 декабря.
10.12.2021 На ЗМЗ начал работу учебный центр
7 декабря состоялось торжественное открытие заводской «кузницы кадров». Воплощен в жизнь один из ключевых проектов Златоустовского металлургического завода, реализуемый в рамках социальной политики и повышения кадрового потенциала предприятия.
Поздравить коллектив ЗМЗ со знаковым событием, в этот день прибыли председатель комитета по социальной политике Законодательного Собрания Челябинской области Сергей Буяков, заместитель главы ЗГО по социальным вопросам Наталья Ширкова, депутаты ЗГО – Алексей Карюков, возглавляющий депутатский корпус и представитель 23 избирательного округа района метзавода Владимир Лубнин, а также директор Златоустовского филиала ЮУрГУ Андрей Дильдин. Встречали делегацию почетных гостей заместитель генерального директора – директор по производству ЗМЗ Сергей Марченко, заместитель генерального директора ООО «ЗМЗ» Эдуард Панков, директор по персоналу ЗМЗ Татьяна Милкина и заместитель директора по персоналу – руководитель учебного центра ЗМЗ Екатерина Панкова.
После торжественной церемонии перерезания красной ленты, представители руководства предприятия провели для гостей экскурсию по учебному центру, продемонстрировали его готовность к началу занятий и поделились планами на будущее.
- От идеи до воплощения прошло менее года, - говорит Сергей Марченко. - Но это сравнительно небольшой срок, за который нам удалось сделать многое. Проведен косметический ремонт помещений, готов встретить обучающихся большой учебный класс, оснащенный проектором, современной компьютерной техникой. В кабинете методистов наш специалист занимается формированием учебных программ. Вскоре войдут в строй учебного центра еще два помещения – это библиотека, куда будет перемещен весь книжный фонд предприятия и вторая лекционная аудитория. В настоящее время продолжается работа по оснащению учебно-материальной базы.
Как отмечает руководитель учебного центра, идея создания собственного образовательного учреждения у ЗМЗ возникла из-за потребности в обучении вновь принятых кадров и повышения уровня квалификации работающих сотрудников.
- Проанализировав положение дел в сфере подготовки кадров металлургической отрасли и опыт взаимодействия с образовательными учреждениями, мы пришли к выводу, что на сегодняшний день нет образовательного учреждения, способного полностью удовлетворить потребности в повышении квалификации сотрудников предприятий. В связи с этим было принято решение об открытии собственного учебного центра как эффективного инструмента развития персонала и одной из важнейших составляющих единой системы кадрового менеджмента предприятия, - объясняет Екатерина Борисовна.Работа в учебном центре организована по трем направлениям: обучение вновь прибывших на предприятие сотрудников, обучение и переподготовка работающего персонала, подготовка специалистов для кадрового резерва. Приводить занятия будут высококвалифицированные специалисты завода, а также приглашенные преподаватели из высших и среднеспециальных учебных заведений Златоуста. Уже через неделю учебный центр примет первых слушателей – группу стропальщиков. А вскоре к ним присоединятся и другие обучающиеся – учебный план сформирован по 15 направлениям – подготовку и переподготовку пройдут 300 металлургов.
- Слушатели курсов получат комплексную подготовку по производственной части, законодательству и нормативным документам. У нас гибкий подход к организации учебного процесса: возможно обучение с частичным отрывом от производства, без отрыва от производства, дистанционно. Отсутствуют ограничения по срокам начала обучения и численности групп. После прохождения курса подготовки наши специалисты получат удостоверение установленного образца, - рассказывает Екатерина Панкова.
В день открытия учебного центра примерили на себя роль обучающихся председатель комитета по социальной политике Законодательного Собрания Челябинской области Сергей Буяков и директор Златоустовского филиала ЮУрГУ Андрей Дильдин – они посидели за партой и ознакомились с методикой организации и проведения учебного процесса.
- Мы видим, что Златоустовский металлургический завод возрождается и создает новые рабочие места. Сегодня мы присутствуем на открытии учебного центра, оборудованного современной компьютерной техникой. Это хороший пример для других предприятий Челябинской области, когда руководство думает о развитии своего предприятия, и, самое главное, заботится о людях, которым нужно обучаться, повышать мастерство и квалификацию. Эти специалисты смогут получить новые знания и продолжат трудиться на металлургическом заводе, применяя каждый день полученные навыки и опыт. Со своей стороны мы готовы оказывать поддержку в осуществлении этих важных для завода мероприятий, - прокомментировал Сергей Николаевич.
- Радует, что металлургический завод работает в направлении реализации социально значимых инициатив. Сегодня открылся учебный центр, где будет осуществляться подготовка заводских специалистов. Предприятие взяло шефство над двумя школами округа № 37 и №13 – заключило соглашения по программе профориентации. Также, по сложившейся традиции, к Новому году занимается строительством снежного городка. Хочу пожелать удачи руководству завода в дальнейшем воплощении в жизнь данных инициатив, - говорит председатель Собрания депутатов Алексей Карюков.
В заводском учебном центре будет проводиться обучение и переподготовка кадров по следующим профессиям: стропальщик, слесарь-ремонтник, шлифовщик, резчик на ножовках и станках, разливщик стали, обработчик поверхностных пороков металла, кузнец на молотах и прессах, нагревальщик металла, контролер в производстве черных металлов, волочильщик проволоки, вальцовщик стана горячей прокатки, сталевар, подручный сталевара, машинист на молотах, прессах и манипуляторах, электрогазосварщик и др.
07.12.2021 Сталепромышленная компания на связи
Сталепромышленная компания запустила онлайн-чат на сайте. Вы можете открыть и задать вопросы менеджеру касающиеся:
- выбора металлопроката,
- наличии товара, -онлайн расчета,
- помощи в оформлении заказа и другие.
В чате вы получите профессиональную консультацию от наших специалистов. Больше не придется звонить, писать на почту. Получайте ответы быстро!
03.12.2021 ЗМЗ - признанный поставщик продукции для авиапромышленности
Высокое качество металлопродукции предприятия и грамотно выстроенная сбытовая политика высоко отмечена крупным российским авиатором.
Сегодня Златоустовский металлургический завод является одним из лидеров на российском рынке специальных сталей и сплавов, а также признанным производителем продукции для предприятий авиастроения и авиадвигателестроения. Большое количество потребителей в этих отраслях признают высокую надежность завода как поставщика большого спектра металлопродукции высокого качества в виде сортового проката, молотовых и прессовых поковок, стали со спецотделкой поверхности и прочей продукции различного сортамента.
По результатам поставки металлопродукции в текущем году наше предприятие получило высокую оценку деятельности. В адрес управляющего директора ООО «ЗМЗ» Александра Ефимушкина был направлен благодарственный адрес от филиала ПАО «Ил» - Авиастар. Коммерческий директор Валерий Чувашлов в своем послании выразил Александру Святославовичу искреннюю благодарность за профессиональную организацию процесса по изготовлению и поставке металлопроката в кратчайшие сроки в целях исполнения Государственного оборонного заказа. «В Вашем лице хочу поблагодарить весь коллектив ООО «ТД ЗЭМЗ» и Златоустовский металлургический завод за качественную и оперативную работу в целях безусловного выполнения контрактов по Государственному оборонному заказу. В каждом выпускаемом самолете ИЛ-76МД-90А есть частица металла и труда Вашего коллектива. Надеюсь на дальнейшее и плодотворное сотрудничество», - говорится в письме.
Как отмечают специалисты предприятия, Златоустовский металлургический завод с ПАО «Ил» - Авиастар связывает давнее продуктивное сотрудничество. Мы поставляем компании металлопрокат, который используется для изготовления деталей и механизмов самолетов.
- Благодарим нашего уважаемого партнера за высокую оценку деятельности и дорожим сложившимися доверительными отношениями. Мы будем и впредь исполнять заказы и принятые обязательства в таком же ключе – четко и в срок, - отметил управляющий директор ООО «ЗМЗ» Александр Ефимушкин.
Златоустовский металлургический завод – надёжный производитель металлопродукции для всех отраслей промышленности. Современные технологии, многоуровневый контроль качества, высокая профессиональная компетенция персонала, а также чёткая и эффективная организация системы производства позволяют ООО «ЗМЗ» быть предпочтительным партнёром, в том числе, и для предприятий авиационного комплекса.
03.12.2021 Мечел-Сервис поставил прокат на строительство дороги в Челябинской области
Металлоторговая компания Мечел-Сервис поставила около 500 тонн арматуры на строительство новой автомобильной дороги в обход города Сима в Челябинской области.
На участке федеральной трассы М-5 «Урал» с 1564 по 1609 километры идет строительство новой автомобильной дороги в обход города протяжённостью 19 километров. Мечел-Сервис поставил на строительство 500 тонн арматуры производства Челябинского металлургического комбината (входит в Группу «Мечел»).
Новый участок достроят в конце 2024 года. В результате на этой дороге появятся четыре полосы движения. Это увеличит пропускную способность, участок станет безопаснее и комфортнее для автомобилистов. Транзитный транспорт будет направлен за пределы городской черты, улучшится экологическая обстановка в городе.
02.12.2021 Молодежная научно-практическая конференция
19 ноября в конференц-зале ЦЗЛ прошла молодежная научно-практическая конференция Каменск-Уральского металлургического завода, на которой с докладами выступили начальник электротехнической лаборатории цеха №76 Сергей Коскин, инженер-технолог цеха №4 Дарья Черноскутова, ведущий инженер ЛМФИ цеха №10 Ирина Перегонцева, зам. начальника цеха №21 по технологии Евгений Завалий, инженер-технолог цеха №4 Родион Мухаметов, специалист по компьютерным измерениям геометрии цеха №49 Евгений Авчаров, ведущий специалист по неразрушающим методам контроля цеха №10 Андрей Панфилов, ведущий инженер-технолог цеха №22 Игорь Снегирев, инженер-технолог цеха №21 Олег Чемезов, ведущий инженер-конструктор ОГТ НТЦ Александр Калистратов, ведущий инженер-технолог цеха №36 Вадим Ратосеп.
По итогам конкурса докладов молодых специалистов, первое место присуждено инженеру-технологу цеха №4 Дарье Черноскутовой, ее выступление было посвящено разработке технологии вовлечения технологических отходов в производство прессованных полуфабрикатов меньшего размера. Второе место занял ведущий инженер-конструктор ОГТ НТЦ Александр Калистратов, тема его доклада – «Применение программного комплекса «QForm» в разработке и совершенствовании технологии изготовления штамповок». На третьем месте – ведущий инженер-технолог цеха №22 Игорь Снегирев с докладом «Влияние технологических параметров на анизотропию механических свойств плоских полуфабрикатов из сплава А5».
Доклады оценивало компетентное жюри во главе с генеральным директором Андреем Берсеневым. Учитывались такие критерии, как актуальность, практическая значимость для предприятия, глубина инженерной проработки, новизна разработки, экономическая эффективность, роль и личный вклад в разработку, умение представить материал, качество ответов на вопросы.
Нынешнюю конференцию выделяли динамика (деловая часть уложилась по времени в трехчасовые рамки), самодостаточность большинства презентаций, конструктивность и лаконичность диалога участников и членов жюри, общая атмосфера доброжелательности.
По итогам выступлений докладчикам были вручены Дипломы участников конференции, а лучшей тройке участников – Дипломы за I, II, III места. В соответствии с Положением о конференции победитель и призеры будут поощрены денежными премиями.
Генеральный директор Андрей Берсенев поблагодарил молодых специалистов за проделанную работу, отметил актуальность тем докладчиков, отвечающих интересам предприятия, и подчеркнул важность участия в приоритетных направлениях развития.
Читать все новости 
