Новости бизнес-клуба: Екатеринбург
|« Первая ← 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 → Последняя »|
14.07.2023 Поздравительная открытка от ГК М-Стил
Поздравительной открыткой ГК М-Стил поздравляет с Днем металлурга!
.jpg)
М-Стил
14.07.2023 Труба на складе.ру поздравляет с Днем металлурга!
- «От лица компании "Труба на складе.ру" поздравляем металлургов России и ближайшего зарубежья с профессиональным праздником.Безусловно, каждый занимается своим делом. Но без сильных и выносливых рук металлургов не было бы сегодняшней России, огромных проектов, которые успешно реализуем вместе с партнерами.
- Давайте продолжать трудиться на благо страны вместе.
С праздником вас, наши металлурги!» -
- Денис Харламов, директор Труба на складе.ру
13.07.2023 КУМЗ подписал соглашение о сотрудничестве с УрФУ
В рамках выставки ИННОПРОМ-2023 первый проректор УрФУ Дмитрий Бугров и генеральный директор КУМЗа Михаил Ненюков подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве. КУМЗ заинтересован в том, чтобы на завод приходили высокоподготовленные молодые специалисты. В свою очередь УрФУ соединяет весь спектр технического, естественнонаучного и гуманитарного образования. За свою столетнюю историю университет стал одним из признанных лидеров в области научных исследований и образования в России и мире. - Уральский федеральный университет является центром научной образовательной жизни Свердловской области. Созданный на базе Уральского государственного технического университета — УПИ — он был и остается местом, где готовят талантливых, грамотных специалистов, в том числе для металлургической отрасли. Выпускники УрФУ пополняют кадровый резерв нашего предприятия, а мы стараемся создать для них устойчивую базу для профессионального и научного развития и личностного роста, - подчеркнул генеральный директор ОАО «КУМЗ» Михаил Ненюков. В рамках соглашения о сотрудничестве Уральский федеральный университет будет осуществлять подготовку кадров по программам магистратуры и дополнительного профессионального обучения, принимать участие в научно-исследовательских, опытно-конструкторских и инновационных проектах, исходя из потребностей КУМЗа. Стороны намерены развивать отношения в рамках деятельности Уральской передовой инженерной школы. Ее цель – готовить квалифицированные инженерные кадры для высокотехнологичных отраслей экономики.
12.07.2023 ТМК представляет на ИННОПРОМ-2023 достижения в области устойчивого развития
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) демонстрирует приверженность принципам устойчивого развития на Международной промышленной выставке ИННОПРОМ-2023, которая проходит с 10 по 13 июля в Екатеринбурге. Экспозиция ТМК посвящена эффективным и экологичным технологиям производства, разработке продукции, способствующей бережному отношению к окружающей среде, подготовке кадров и развитию персонала, которые в числе других приоритетов легли в основу Стратегии в области устойчивого развития ТМК на 2022-2027 годы.
В центре стенда компании расположена мультимедийная конструкция в форме дерева с видеоэкранами, символизирующая стремление к росту и развитию, заботу о природных ресурсах в регионах присутствия ТМК. Проходящий через стенд мультимедийный туннель демонстрирует масштабную профориентационную работу, которую проводит Корпоративный университет TMK2U. Начиная с младшего школьного возраста дети знакомятся с металлургическими профессиям, а студенты колледжей и вузов получают возможности для участия в проектах TMK2U наравне с сотрудниками компании. Также в зоне экспозиции находится реальный учебный тренажер с VR-очками, установленный в одном из партнерских техникумов в рамках участия компании в федеральном проекте «Профессионалитет». Здесь же благодаря цифровым панелям гости могут ознакомиться с образовательными возможностями Корпоративного университета, который реализует масштабные программы по подготовке и привлечению кадров, формированию корпоративной культуры и созданию развивающей среды для постоянного профессионального и личностного роста сотрудников.
Особое внимание уделено женщинам, работающим в компании – на стенде демонстрируются ролики, развеивающие миф о том, что металлургия – не женская профессия. Часть экспозиции занимает лекторий, в котором на протяжении выставки представители ТМК выступают с лекциями о проектах в области устойчивого развития и разработке передовых продуктов и технологий.
Представленные на стенде натурные образцы также иллюстрируют заботу компании об экологии. В частности, посетители могут увидеть теплоизолированную лифтовую трубу (ТЛТ). За счет специальной конструкции такие трубы затрудняют передачу тепла в окружающую среду при разработке трудноизвлекаемых запасов углеводородов и таким образом помогают сохранить хрупкий природный баланс. Здесь также выставлен образец обсадной трубы с резьбовым соединением собственной линейки TMK UP. На резьбу нанесено сухое смазочное покрытие GreenWell, которое является экологически нейтральным и позволяет отказаться от традиционной резьбовой смазки.
В экспозиции также представлена труба большого диаметра из стали класса прочности К70, предназначенная для газопроводов высокого давления – до 150 атмосфер – и изготовленная с использованием собственной технологии гибридной лазерно-дуговой сварки. Образец такой трубы ранее успешно прошел полигонные испытания.
11.07.2023 Готовится встреча участников рынка металлов в Тюмени
Вчера президент РСПМ А. Романов встретился с руководителем компании Тримет В. Гройсманом. Они обсудили программу деловой поездки-круглого стола «Рынок металлов Урала и Сибири».
Планируется, что круглый стол с 10 до 12:30 пройдет в конференц-зале отеля Double Tree by Hilton Tumen, а затем участники круглого стола совершат ознакомительную поездку: посетят МЗ Электросталь Тюмени и производственно-складской комплекс компании Тримет. Завершится встреча турниром по стрельбе из охотничьих ружей по летающим тарелочкам на призы компании Тримет.
Ожидается, что в этом мероприятии, которое 17 августа пройдет в Тюмени, примут участие 50-60 представителей металлургических и металлоторговых компаний, сервисных металлоцентров.
27.06.2023 На Уральской стали новый управляющий директор
На металлургическом комбинате «Уральская сталь» сменилось руководство. Исполняющим обязанности управляющего директора назначен главный инженер предприятия Александр Бедринов. Прежний управляющий директор — Ильдар Искаков — покинул пост.
«Руководство компании благодарит Ильдара Фаритовича за вклад в развитие комбината, который он возглавлял с 2020 года. Имея почти двадцатилетний опыт работы в металлургии и досконально зная производство, Искаков проявил себя профессионалом высокого уровня», – говорится в пресс-релизе.
«Уральская сталь» — металлургическое предприятие полного цикла, лидер мостовой стали российского рынка, один из ведущих производителей листового проката, литой заготовки, крупногабаритных литых изделий и чугуна. Входит в единый металлургический интегрированный холдинг с Загорским трубным заводом.
26.06.2023 Как небольшой компании продвигать себя на рынке
Денис Харламов, генеральный директор компании "Труба на складе.ру", выступая на Годовом конгрессе РСПМ в Самаре, рассказал о том, какие инструменты стоит использовать для развития на рынке, В частности, он отметил, что в Челябинской области существует поддержка МСБ, и сама компания пользуется таким инструментов как зонтичное поручительство. Также в любом регионе, отметил он, как "Мой бизнес", Агентство стратегических инициатив и т.д. Д. Харламов также является со-руководителем Бизнес-клуба РСПМ-Урал. Он старается продвигает и популяризировать РСПМ среди молодых компаний, которые только начинают свой путь на рынке металлов, чтобы привлекать новых участников Союза. Ежегодно на Урале проходит несколько круглых столов, на которых обсуждается текущая конъюнктура регионального рынка.
23.06.2023 Управляющий директор комбината Уральская Сталь Ильдар Искаков покинул пост
«Руководство Компании благодарит Ильдара Фаритовича за вклад в развитие комбината, который он возглавлял с 2020 года. Имея почти двадцатилетний опыт работы в металлургии и досконально зная производство, Искаков проявил себя профессионалом высокого уровня.», – отметил генеральный директор управляющей компании «Уральская Сталь» Денис Сафин.
Исполняющим обязанности управляющего директора комбината назначен главный инженер Уральской Стали Александр Бедринов.
22.06.2023 ГК М-Стил расширяет парк оборудования
Константин Свердлик, управляющий ГК М-Стил, на Годовом конгрессе РСПМ в Самаре, рассказал о стратегии развития компания в настоящее время. По его словам компания активно расширяет переработку металлопродукции. В частности, расширяются возможности термической резки плоского проката. Так, в последний год в СМЦ в Магнитогорске появилась линия плазменной резки листа шириной до 4500 мм, в Санкт-Петербурге - линия лазерной резки листа шириной до 2000 мм, в Колпино - линия газовой резки листа до 4500 мм.
В сегменте продольной резки в эксплуатацию в магнитогорском СМЦ введено 2 линии и одна - в челябинском СМЦ. В ближайшее время компания введет в строй линию агрегат по дробеструйной очистке листа шириной до 3 700 мм - один из уникальных на территории РФ.
Вместе с тем К. Свердлик отметил серьезнейший дефицит персонала, в особенности, рабочего, причем во всех регионах присутствия компании.
22.06.2023 АГРИСОВГАЗ принял участие в строительстве крупнейшего деревообрабатывающего завода Свердловской области
Компания «АГРИСОВГАЗ» приняла участие в строительстве высокотехнологичного деревообрабатывающего завода лесной компании «СИНЕРГИЯ» по производству большеформатной фанеры, пиломатериалов и ТЭЦ на древесном сырье в г. Верхняя Тура, в Свердловской области. Это один из самых масштабных проектов, входящих в тройку крупнейших в Уральском федеральном округе и в десятку крупнейших в России.
Компания «СИНЕРГИЯ» выступила инициатором создания ТОСЭР в Верхней Туре для реализации инвестпроектов по строительству деревообрабатывающих производств еще в 2018 году. Проект компании был включен в перечень приоритетных инвестиционных инициатив в области освоения лесов «Строительство фанерного производства и ТЭЦ на древесном сырье». Специально для его реализации в 2019 г. был создан лесопитомник производительностью 17 млн сеянцев с закрытой корневой системой в год.
На этапе строительства производственных мощностей к проекту подключилась компания «АГРИСОВГАЗ», поставив все необходимые металлоконструкции и взяв на себя блок строительно-монтажных работ.
Также на территории деревообрабатывающего завода, для нужд лесовосстановления в регионе, строятся теплицы для выращивания сеянцев с закрытой корневой системой, которые позволят выращивать до 12 млн штук сеянцев хвойных деревьев в год. Компания «АГРИСОВГАЗ» приняла участие в реализации данного проекта, взяв на себя разработку проектной документации, производство и поставку металлоконструкций и систем инженерно-технологического оборудования теплицы площадью 1,17 га на базе современного конструктива 4+ поколения с планировочной сеткой колонн каркаса 12х4.5х5 (Н) м, оснащенной рассадными столами с сетчатым полом, обеспечивающими оптимальные условия производства и обслуживания растений и высокий коэффициент использования площади теплицы – более 80%. Что соответствует мировым стандартам для сооружений данного назначения.
Предприятие компании «СИНЕРГИЯ» готовится к запуску в III квартале 2023 г. В планах- достигнуть объемов производства фанеры — 100 тыс. м3, пиломатериалов — 190 тыс. м3 в год.
Появление нового передового производства придаст импульс экономическому и социальному развитию не только города, но и Свердловской области в целом.
09.06.2023 Программа складского учета WMS внедрена в филиале ГК Феррум в Екатеринбурге
Филиал ГК Феррум в Екатеринбурге открылся в прошлом месяце, и буквально сразу же в новом подразделении внедрили программу складского учета WMS.
Программа WMS (Warehouse Management System) - система управления складом. Она позволяет автоматизировать складские бизнес-процессы от поступления товара на склад до его отгрузки заказчику, а также контролировать движение товара, работу персонала, логистику и все, что происходит на складе. WMS успешно работает на основном производстве ГК Феррум, в конце прошлого года и начале этого к ней были подключены большинство филиалов компании.
09.06.2023 Через 2 года Уральская Сталь сможет производить 2,5 млн т стали в год
Генеральный директор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин в рамках рабочего визита сегодня посетил несколько ключевых объектов комбината. Он провел осмотр ЭСПЦ, ЛПЦ-1 и площадки строящегося цеха по выпуску бесшовных труб.
– Раз в месяц руководители Управляющей компании контролируют на месте ход и сроки работ по модернизации ЭСПЦ и строительству трубопрокатного цеха. Первую бесшовную трубу мы планируем выпустить уже в этом году, для этого предстоит наверстать незначительное отставание от графика. Расширение ЭСПЦ и строительство миксерного отделения идут по графику. В частности, миксерное отделение будет открыто в октябре, что позволит начать работу с большей долей чугуна в шихте, - отметил Денис Сафин.
Генеральный директор также отметил, что все работы по строительству третьей сортовой машины ЭСПЦ будут выполнены в срок, что станет важным шагом для дальнейшего развития производственных мощностей комбината: через 2 года Уральская Сталь сможет производить 2,5 млн тонн стали в год.
07.06.2023 Годовое общее собрание акционеров КУМЗ
Подведены итоги годового общего собрания акционеров ОАО «КУМЗ», прошедшего 25 мая в заочной форме (заочное голосование).
В соответствии с ранее утвержденной повесткой собрания, акционеры утвердили годовой отчет ОАО «КУМЗ» за 2022 год и годовую бухгалтерскую отчетность ОАО «КУМЗ» за 2022 год. Они приняли решения по вопросу распределения прибыли (убытков) по результатам 2022 года и по вопросу о дивидендах. На собрании акционеров утвержден Аудитор ОАО «КУМЗ» на 2023 год и избраны члены Совета директоров ОАО «КУМЗ» и Ревизионной комиссии ОАО «КУМЗ» на 2023-2024 корпоративный год.
06.06.2023 Челябинский завод ОМК стал лучшим социально ответственным работодателем региона
Завод Объединенной металлургической компании «ОМК Трубодеталь» признали лучшим социально ответственным работодателем Челябинской области. Предприятие в десятый раз победило в региональном конкурсе социальных достижений «Меняющие мир», в котором эксперты оценивали вклад компаний в решение социальных вопросов.
Завод ОМК, на котором работают около 1500 человек, исторически является градообразующим для поселка Новосинеглазовского в Советском районе Челябинска. «ОМК Трубодеталь» помогает создавать здесь комфортную городскую среду, воплощая масштабные социальные проекты и долгосрочные системные программы. С 2015 года ОМК выделяет гранты на лучшие социальные инициативы от волонтеров-сотрудников, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений в рамках конкурса «ОМК Партнерство». За 8 лет компания поддержала социальные, культурные, образовательные, спортивные и экологические проекты на сумму свыше 17 млн рублей. Например, в прошлом году завод ОМК помог благоустроить территорию затопленного карьера в Советском районе – теперь это популярное места отдыха среди жителей. Компания профинансировала очистку дна карьера и прибрежной зоны и ее озеленение. В текущем году на социальные и благотворительные проекты в Новосинеглазовском компания планирует направить более 8 млн рублей.
Кроме этого, эксперты конкурса отметили возможности завода как работодателя. «ОМК Трубодеталь» не только предлагает достойную оплату труда, но и системно улучшает условия труда и расширяет программу социального обеспечения для своих сотрудников. В частности, отправляет их на санаторно-курортное лечение, а их детей – в детские оздоровительные лагеря, организует в заводском здравпункте приемы узкоспециализированных врачей. Завод предоставляет дотацию на питание в корпоративной столовой, расширяет маршруты корпоративного транспорта, чтобы бесплатно доставлять сотрудников на работу и обратно. Например, весной запустили новые маршруты: из поселков Зауральский, Первомайский и Октябрьский.
«Завод – это прежде всего люди, которые у нас работают. Поэтому создаем безопасные и комфортные условия труда, развиваем персонал, поддерживаем жителей в поселке Новосинеглазовский и помогаем создавать здесь комфортные условия для жизни. В этом году продолжим сотрудничать с крупными региональными НКО, развивать волонтерство, проводить обучение от лучших экспертов, чтобы жители региона могли запускать устойчивые социальные проекты и решать насущные проблемы, например, связанные с экологией или поддержкой людей в трудной жизненной ситуации. Благодарю организаторов конкурса «Меняющие мир» за высокую оценку нашей работы», – отметил управляющий директор челябинского завода ОМК Кирилл Корнилов.
02.06.2023 Участники чемпионата «Профессионалы будущего» предложили актуальные решения для производства ТМК
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) предложила студентам разработать программу повышения эффективности производства стали на Первоуральском новотрубном заводе (ПНТЗ), входящем в ТМК, в рамках Национального чемпионата по технологической стратегии «Профессионалы будущего». Компания стала генеральным партнером полуфинала чемпионата по направлению «Металлургия и технологии материалов» «Metal Cup».
Организатором участия ТМК в мероприятии выступил Корпоративный университет ТМК2U. Кейс для студентов профессиональных и высших учебных заведений представил руководитель направления по поддержанию и развитию инфраструктуры автоматизированных систем управления сталеплавильного производства ТМК Александр Литвиненко.
В полуфинале приняли участие шесть команд младшей лиги (учащиеся колледжей и техникумов) и девять – старшей лиги (студенты вузов) из четырех регионов России. Проекты оценивало экспертное жюри, в которое вошли специалисты электросталеплавильного цеха ПНТЗ «Железный Озон 32». Основными критериями для выбора победителей стали технологичность, потенциал развития предложений, экономическое обоснование, презентация и инновационность решений. При этом учитывался не только уровень подготовки презентаций, но и креативное мышление участников, способность к нестандартным подходам.
Наибольшее количество баллов набрали команды Нижнетагильского горно-металлургического колледжа им. Е.А. и М.Е. Черепановых в младшей лиге и Южно-Уральского государственного университета – в старшей. Победители и призеры полуфинала чемпионата получили путевку на финал соревнований, который состоится летом 2023 года, а также возможность прохождения практики и дальнейшего трудоустройства на предприятиях ТМК.
Также в рамках чемпионата участникам презентовали кадровые программы ТМК для молодых специалистов и провели экскурсии по производственным площадкам ПНТЗ — электросталеплавильному цеху «Железный Озон 32», трубопрокатному цеху, Финишному центру по производству труб нефтяного сортамента и Музею истории предприятия.
«ТМК поддерживает инициативную, перспективную и талантливую молодежь и выступает партнером конкурсов для молодого поколения, которые помогают студентам погрузиться в профессиональную среду и дают возможность применить знания на реальных бизнес-кейсах. Соревновательный опыт интересен тем, что это не только знакомство и общение с будущими металлургами со всей страны, но и получение высококомпетентных ответов на вопросы экспертов-практиков в области сталеплавильного производства, которые необходимы для успешного развития знаний и навыков студентов», — сказала заместитель генерального директора по управлению персоналом ТМК – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
Национальный чемпионат по технологической стратегии «Профессионалы будущего» ежегодно проводится с целью формирования лидерского молодежного сообщества, а также содействия профессиональному развитию в ведущих отраслевых компаниях России. За семь лет участниками чемпионата стали более 50 000 студентов, которые подготовили свыше 3 000 решений актуальных бизнес-задач.
Читать все новости 
