Новости РСПМ и компаний
|« Первая ← 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 → Последняя »|
15.07.2021 ТМК открыла на СинТЗ многофункциональный мультимедийный зал для профориентационных и образовательных проектов
Трубная Металлургическая Компания открыла на Синарском трубном заводе (СинТЗ), входящем в ТМК, многофункциональный мультимедийный зал для обучения, профориентации, деловых мероприятий и изучения эволюции трубного производства TubeHiTech.
Многофункциональный зал является частью Учебного полигона СинТЗ – кампуса Корпоративного университета ТМК2U. Здесь представлена экспозиция, которая позволяет ознакомиться с развитием трубного производства на примере натурных образцов. Учебно-информационный участок оснащен мультимедийным комплексом с интерактивными терминалами для проведения виртуальной экскурсии.
В зале созданы условия для профориентационных и обучающих мероприятий, подготовки и повышения квалификации сотрудников. Планируется проведение совещаний, деловых встреч и презентаций продукции предприятий Российского дивизиона ТМК в целях развития действующего и будущего персонала компании. Кроме того, широкий функционал TubeHiTech позволит СинТЗ активно участвовать в развитии промышленного туризма на территории Свердловской области.
Презентацию возможностей TubeHiTech представили вице-президенту, члену Совета директоров ТМК Андрею Каплунову, заместителю генерального директора ТМК по управлению персоналом – директору Корпоративного университета ТМК2U Елене Позолотиной, заместителю Губернатора Свердловской области Алексею Шмыкову, руководителям СинТЗ и представителям администрации Каменск-Уральского городского округа, а также образовательных учреждений города.
«Развитие компании – это, в первую очередь, развитие персонала. Синарский трубный завод нашел возможность сохранить память о том, что было сделано поколениями трубников со дня создания предприятия. Особенность представленной экспозиции в том, что ее можно потрогать руками, а мультимедийное оборудование знакомит пользователей с производством и применением трубной продукции. В этой площадке заложен большой потенциал. На основе экспозиции будет подготовлена учебная программа, которая позволит нашим сотрудникам повышать уровень клиентоориентированности и знаний по продукту. Учитывая масштабность нашей компании, здесь смогут повысить свои технологические компетенции не только синарские трубники, но и специалисты других заводов ТМК», – сказал Андрей Каплунов.
«В периметре ТМК появился еще один высокотехнологичный комплекс, призванный продемонстрировать публике современные условия производства, повысить престиж и интерес к нашей профессии. TubeHiTech также станет одним из центров системы дуального образования, которую ТМК строит совместно с профильными колледжами. В рамках этой системы мы принимаем на своих учебных полигонах учащихся средних профессиональных учреждений, что позволяет в конечном итоге получить готовых специалистов для наших предприятий. Вторая составляющая нашей образовательной концепции – развитие компетенций действующих сотрудников с использованием цифровых двойников заводского оборудования. Сегодня учебные полигоны ТМК2U функционируют на трубных заводах компании, в том числе на недавно приобретенных предприятиях. И мы планируем развивать их в рамках этой же концепции», – отметила Елена Позолотина.
15.07.2021 Сотрудники НВТЗ получили министерские грамоты к Дню Металлурга
В этом году почетные грамоты к Дню металлургов получат сотрудники ООО "ПО "НВТЗ":
30 человек - получают почетные грамоты и благодарственные письма от администрации г. Волжского;
20 человек - получают почетные грамоты и благодарственные письма от комитета промышленной политики, торговли и топливно-энергетического комплекса Волгоградской области;
3 человека - получают почетные грамоты от министерства промышленности и торговли РФ г. Москва.
Несмотря на кризис в отрасли, ценовые колебания и ограничения по COVID НВТЗ поздравляет каждого номиналиста и получателя грамот и очень гордится своими сотрудниками!
15.07.2021 Стипендиальная программа СИАЛ
Стипендиальная программа Литейно-Прессового Завода «Сегал» направлена на подготовку квалифицированных специалистов и привлечение их для работы на предприятие, а также решает задачи:
- установление партнерских связей с высшими и средними учебными заведениями Красноярского края;
- поддержка перспективных студентов, заинтересованных в профессиональном развитии;
- широкое использование возможностей предприятия для закрепления знаний и приобретения практических навыков работы по специальности;
- повышение престижа профессий, необходимых для развития ООО «ЛПЗ «Сегал».
ЛПЗ «Сегал» приглашает к участию:
- студентов средних профессиональных заведений с 3 курса обучения;
- студентов высших учебных заведений - бакалавриат и специалитет со 2 курса обучения, магистратура и аспирантура.
15.07.2021 Cварочные материалы по выгодному тарифу
Акция июля на сварочные материалы от компании Брок-Инвест-Сервис 
15.07.2021 Выгодное предложение на саморезы от Компании Металл Профиль
Уникальная возможность купить надёжный крепёж по выгодной цене.
В самый разгар строительного сезона Компания Металл Профиль поддерживает желание клиентов использовать лучшие материалы и снижает цену на саморезы Kingi® на 30%. Это отличный шанс выгодно приобрести высококачественный крепёж.
Kingi® ― саморезы премиального сегмента. Их отличительные особенности 
14.07.2021 ТМК формирует ESG-ценности у сотрудников через образовательные и социальные инструменты
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) активно занимается формированием у сотрудников ценностей устойчивого развития — ESG (Environmental, Social, Governance) — и способствует созданию этой культуры, в том числе благодаря образовательным программам Корпоративного университета ТМК2U и проведению социальных акций. Об этом заявила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор ТМК2U Елена Позолотина в ходе дискуссии на тему «Образовательные решения для промышленности. Какие бизнес-компетенции необходимы в сфере ESG?». Елена Позолотина отметила, что приверженность повестке устойчивого развития — это не столько вопрос компетенций, сколько уровень ценностных ориентиров. Формирование таких ценностей идет по двум направлениям: на государственном уровне, в том числе в рамках образовательных программ, и на уровне бизнеса.
«Задача корпораций состоит в том, чтобы демонстрировать приверженность ценностям ESG на простых примерах и экологичных технологиях производства. Мы должны своевременно внедрять наилучшие доступные технологии, перенимать передовой опыт и масштабировать его на наши предприятия, вовлекая в этот процесс наших сотрудников. Еще одним эффективным инструментом формирования ESG-культуры являются корпоративные университеты, которые помогают развивать соответствующие компетенции, в том числе благодаря курсам по экологии, охране труда и промышленной безопасности, другим дисциплинам. В пуле образовательных продуктов ТМК2U к повестке устойчивого развития относится более 70 программ», — сказала Елена Позолотина.
Она отметила, что бизнес также привлекает внимание персонала к темам устойчивого развития благодаря социальным и экологическим акциям. Так, предприятия ТМК занимаются посадкой деревьев, развивают волонтерское движение, в настоящий момент проводят прививочные кампании.
«Если корпорация заботится о единых стандартах и принятые в компании ценности являются общими для организации, то они будут распространяться во всех регионах присутствия. В ТМК на всех предприятиях проводятся одни и те же образовательные программы, применяются единые подходы в социальной повестке, в том числе по благотворительным программам и акциям. Таким образом, предприятия во всех регионах развивается в едином ESG-пространстве. В этом и состоит задача крупных компаний — масштабировать тему устойчивого развития по всей географии присутствия», — отметила Елена Позолотина.
14.07.2021 Загорский трубный завод направил более полумиллиона рублей на поддержку работников социальной сферы
Для работников социальной сферы округа были закуплены подарочные сертификаты на покупки в сети продуктовых магазинов.
Решение о подобном формате поздравления ко Дню социального работника, отмечаемого в июне в России, было принято руководством Загорского трубного завода в рамках сотрудничества компании с социальными учреждениями округа – Социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних в Реммаше и Детским домом-интернатом «Березка».
Всего в рамках данной акции было закуплено более 100 подарочных сертификатов номиналом 5000 рублей для сотрудников социальной сферы района. В подобном формате Загорский трубный завод поздравляет сотрудников социальной сферы впервые. Кроме того, данная акция и первая, которая направлена именно на работников социальных учреждений, а не только на их воспитанников.
Управляющий директор Загорского трубного завода Андрей Лясковский: «Заслуги работников социальной сферы в нашей стране действительно неоценимы. Мы приняли решение провести подобную акцию так как понимаем, что социальная ответственность – она не только на воспитанников должна распространяться, но и на тех, кто является ее проводником для нуждающихся в помощи. Это воспитатели, няни, бытовые сотрудники сферы. Надеемся, что своими действиями мы не только сделали доброе дело для сотрудников социальных организаций, с которыми сотрудничаем, но и привлекли внимание к ценности и важности их работы».
Подобная акция по поддержке работников социальной сферы района проводилась предприятием впервые, однако между руководством Загорского трубного завода и социальных учреждений, с которыми сотрудничает организация, ведутся переговоры о возможных дальнейших мерах поддержки.
14.07.2021 Галактика отметила День рождения
10 июля 2021 г. компания "Галактика" отметила День рождения - 24 года со дня основания!
Это солидная дата и весомый багаж знаний, опыта и успешности. 24 года назад мы будто бы сели в медленный поезд, который с годами разогнался до небывалой скорости. На таких скоростях приходится нелегко: преодолевать кризисы экономики, чрезмерную конкуренцию, осваивать новые технологии ведения бизнеса, бухучета.
Но всегда спасает уверенность, что во главе этого поезда стоят надёжные люди, преданные своему делу. Они верят в себя, в свои силы и готовы на все ради успеха не только своей компании, но и компаний клиентов.
13.07.2021 Намерения и обстоятельства. Российский и мировой рынок стали: 4-11 июля 2021 г.
Логика обстоятельств сильнее логики намерений, примерно так сказал один известный государственный деятель. Поэтому любые планы и ожидания должны так или иначе сверяться с реальной обстановкой.
Так, вполне понятно желание российских металлургических компаний продлить июньские внутренние цены на июль и максимизировать объемы экспорта на ближайшие две-три недели. Однако и то, и другое, скорее всего, недостижимо. Российский рынок проката уже однозначно развернулся в сторону понижения, а текущая конъюнктура за рубежом не благоприятствует поставщикам.
Вопрос о ценах на стальную продукцию в России и после объявления об экспортных пошлинах не исчез с повестки дня. Более того, им предметно заинтересовалась Генпрокуратура. ФАС намерена в конце июля потребовать объяснений от металлургических компаний. Периодически с различных трибун продолжают раздаваться призывы о государственном регулировании цен на важнейшие товары.
Вообще-то, путь директивного регулирования, как говорится, ведет в никуда. Причем основная проблема здесь заключается в кадрах. Кто возьмет на себя адский труд по расчету цен и балансов? Нет ни людей, ни методики, ни соответствующей сети сбора и обработки данных. Поэтому возвращения к советскому прошлому не будет — ни в крупных делах, ни по мелочам.
13.07.2021 Металлопрокат от БМК для строительства фармацевтического завода
В Калининградской области ведется строительство нового фармацевтического завода, который, как заявляют СМИ, будет ориентирован на производство противовирусных, антисептических и противовоспалительных средств, нестероидных противовоспалительных препаратов, комбинированных анальгезирующих, противогрибковых и анксиолитических средств.
- На этот важный строящийся объект мы делаем регулярные поставки металлопроката, металлоконструкций и других строительных материалов, – комментирует руководитель направления Гипермаркет металла Максим Пшеничников. – Мы рады данному сотрудничеству и готовы предоставить нашим клиентам лучшие условия.
Напомним, компания БМК готова обеспечивать необходимым металлопрокатом и строительными материалами любые строительные объекты. При возникновении потребности в нестандартных размерах позиций, поставки осуществляются под заказ в короткие сроки. Ассортимент, наличие и стоимость можно посмотреть в каталоге на сайте компании.
13.07.2021 Агрисовгаз поздравляет с Днем образования Калужской области
Компания «АГРИСОВГАЗ» поздравляет с Днем образования Калужской области и Днем принятия ее официальных символов.
Современная история области берет свое начало в 1944 году, когда был принят указ Президиума Верховного Совета СССР «Об образовании Калужской области в составе РСФСР». Чуть позже были утверждены герб, гимн и флаг, которые стали неотъемлемой частью истории и культуры области. Калужская земля богата историческими достопримечательностями, живописными пейзажами, природными дарами и на сегодняшний день является одним из самых экономически развитых субъектов РФ.
Компания желает всем жителям нашей малой Родины благополучия, мира, здоровья, счастья и процветания!
12.07.2021 Ценовое обжатие. Мировой рынок металлургического сырья: 1-8 июля
В начале июля цены на металлургическое сырье на мировом рынке демонстрировали относительное постоянство. Правда, основной причиной отсутствия резких колебаний была не стабильность обстановки, а воздействие ряда противоречивых факторов, компенсирующих друг друга. С одной стороны, есть немало причин, в силу которых котировки должны пойти на спад. Однако дефицит сырья препятствует этому понижению.
Так, металлолом в Турции и странах Восточной Азии не дешевеет вследствие относительно низкого объема предложения и повышения логистических затрат. В начале июля тарифы на контейнерную перевозку достигли наивысшего значения за последние полтора года. В западных странах последовательно дорожает новый промышленный лом, а в Японии опасаются сокращения сборов в связи с приближающейся Олимпиадой, которая из-за коронавируса будет происходить в закрытом режиме.
Весьма противоречивым выглядит и железорудный рынок. Китайское правительство заявило о намерении снизить темпы роста производства стали в этом году до нуля, что потребует сокращения выплавки во втором полугодии более чем на 10% по сравнению с первым. В то же время, котировки на стальную продукцию в стране пошли на подъем, а в Таншане, крупнейшем металлургическом центре КНР, с 1 июля были смягчены ограничения на производство чугуна и стали.
С полным текстом обзора можно ознакомиться по ссылке.
Получить новую информацию, встретиться с коллегами и деловыми партнерами, обменяться мнениями можно будет на выставках и конференциях, которые пройдут в 2021 г. Ближайшая конференция "Сервисные металлоцентры России" состоится в Липецке 9-10 сентября. Казань 23-24 сентября примет конференцию "Проволока-крепеж", а с 30 сентября по 1 октября в Самаре будет происходить конференция "Медь, латунь, бронза: тенденции производства и потребления".
09.07.2021 День сэндвич-панелей в России!
Дорогие коллеги! 11 июля традиционно отмечался День сэндвич-панелей в России!
Примите поздравления и искренние пожелания процветания, реализации ваших карьерных и профессиональных планов, замыслов, мечтаний! Искренне желаем вам успеха и благополучия!С Уважением ГК ТехноСтиль.
09.07.2021 Квалификационная комиссия ООО "Юнона-2" подвела итоги
Квалификационная комиссия ООО "Юнона-2" подвела итоги производственного соревнования между тремя бригадами складского комплекса в номинации "Качественное обслуживание потребителя" за 2-й квартал 2021 года.
Лучшие показатели по установленным критериям показала 1-я бригада.
Коллектив ООО "Юнона-2" поздравляет своих коллег с Победой!
Компания жулает всем сотрудникам и работникам компании "Юнона-2" достижений высоких результатов в своей работе.
09.07.2021 Загорский ТЗ направил более полумиллиона рублей на поддержку работников социальной сферы
Решение о подобном формате поздравления ко Дню социального работника, отмечаемого в июне в России, было принято руководством Загорского трубного завода в рамках сотрудничества компании с социальными учреждениями округа – Социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних в Реммаше и Детским домом-интернатом «Березка».
Для работников социальной сферы округа были закуплены подарочные сертификаты на покупки в сети продуктовых магазинов.
Всего в рамках данной акции было закуплено более 100 подарочных сертификатов номиналом 5000 рублей для сотрудников социальной сферы района. В подобном формате Загорский трубный завод поздравляет сотрудников социальной сферы впервые. Кроме того, данная акция и первая, которая направлена именно на работников социальных учреждений, а не только на их воспитанников.
Управляющий директор Загорского трубного завода Андрей Лясковский: «Заслуги работников социальной сферы в нашей стране действительно неоценимы. Мы приняли решение провести подобную акцию так как понимаем, что социальная ответственность – она не только на воспитанников должна распространяться, но и на тех, кто является ее проводником для нуждающихся в помощи. Это воспитатели, няни, бытовые сотрудники сферы. Надеемся, что своими действиями мы не только сделали доброе дело для сотрудников социальных организаций, с которыми сотрудничаем, но и привлекли внимание к ценности и важности их работы».
Подобная акция по поддержке работников социальной сферы района проводилась предприятием впервые, однако между руководством Загорского трубного завода и социальных учреждений, с которыми сотрудничает организация, ведутся переговоры о возможных дальнейших мерах поддержки.
|« Первая ← 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 → Последняя »|
Читать все новости 
