Новости бизнес-клуба: Екатеринбург
|« Первая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 → Последняя »|
29.04.2026 Тримет: График работы в мае 2026 г.
Уважаемые покупатели! Компания Тримет обращает ваше внимание на изменение графика работы:
|
30 апреля |
четверг |
8:30 – 16:30 |
|
1 мая |
пятница |
09:00 – 13:00 |
|
2 мая |
суббота |
09:00 – 13:00 |
|
3 мая |
воскресенье |
выходной |
|
4-7 мая |
понедельник - четверг |
8:30 – 17:30 |
|
8 мая |
пятница |
8:30 – 16:30 |
|
9 мая |
суббота |
выходной |
|
10 мая |
воскресенье |
09:00 – 13:00 |
|
11 мая |
понедельник |
выходной |
С 12 мая работаем в обычном режиме:
- Понедельник – пятница 08:30 – 17:30
- Суббота 09:00 – 13:00
- Воскресенье – выходной день
28.04.2026 Уральская Сталь подтвердила соответствие системы менеджмента качества требованиям СТО Газпром 9001
Итогом проверки стало подтверждение действия ранее выданного сертификата соответствия, что в очередной раз доказывает способность комбината поставлять продукцию, отвечающую самым строгим отраслевым стандартам.
В ходе инспекционного контроля эксперты Ассоциации по сертификации «Русский Регистр» детально оценили результативность функционирования СМК, проанализировали выполнение требований нормативной документации, а также проверили соблюдение производственных процессов на всех этапах — от закупки сырья до отгрузки готовой продукции.
Особое внимание аудиторы уделили стабильности характеристик выпускаемого металлопроката, а также компетентности персонала. Проверка проходила в ключевых подразделениях предприятия: производственных цехах, центральной лаборатории, участках управления технического контроля.
По результатам аудита эксперты Русского Регистра подтвердили, что СМК Уральской Стали полностью соответствует требованиям СТО Газпром 9001-2018. Это позволяет комбинату оставаться в числе приоритетных поставщиков для компаний нефтегазового сектора и гарантирует заказчикам высокий уровень качества продукции.
Полученные документы действуют в рамках СДС ИНТЕРГАЗСЕРТ и признаются при проведении закупочных процедур ПАО «Газпром» и его дочерних обществ. Комбинат продолжит системную работу по совершенствованию качества продукции и поддержанию действующих сертификатов.
22.04.2026 Уральская Сталь успешно подтвердила высокое качество судостали
Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в группу компаний «Уральская Сталь») успешно завершило ресертификационный аудит производства листового проката судостроительной стали. Комбинат подтвердил полное соответствие продукции требованиям Правил Российского Классификационного Общества (РКО). Итогом проверки стало получение нового Свидетельства о признании, подтверждающего право предприятия на производство проката стального для судостроения в соответствии с Правилами РКО, ГОСТ 5521 и ГОСТ Р 52927.
Аудит провёл инспектор Органа по сертификации ФАУ «Российское Классификационное Общество»: детально изучил предоставленную документацию, проверил работу структурных подразделений - в частности, электросталеплавильного и листопрокатного цехов, управления технического контроля и метрологической лаборатории. Кульминацией проверки стал контроль лабораторно-механических испытаний в центральной лаборатории комбината.
По итогам ресертификации инспектор констатировал, что металлопрокат из судостали и его производство в полной мере соответствует всем необходимым требованиям для использования в судостроении. Успех стал результатом общей системной работы подразделений предприятия, ключевую организационную роль в которой сыграли специалисты управления системы менеджмента качества и экологического менеджмента. В очередной раз аудит подтвердил способность комбината стабильно выпускать продукцию в строгом соответствии с Правилами РКО и НД.
Уральская Сталь планомерно подтверждает качество своей продукции в авторитетных российских и международных сертификационных органах, что позволяет комбинату оставаться лидером отрасли благодаря строгому контролю качества и постоянной сертификации новых марок стали.
Новое Свидетельство о признании гарантирует, что листовой прокат предприятия может использоваться для строительства судов, буровых платформ, верфей и доков, а также способствует повышению надёжности данных объектов и безопасности людей.
21.04.2026 ПНТЗ внедрил искусственный интеллект для контроля геометрии труб
Первоуральский новотрубный завод (ПНТЗ), филиал Трубной Металлургической Компании (ТМК), реализовал проект по цифровизации контроля качества в трубопрокатном цехе. Система машинного зрения обеспечивает непрерывный сквозной контроль геометрических параметров трубной продукции.
Высокоточные камеры машинного зрения установлены на ключевых участках трубопрокатного агрегата ТПА-160 — прошивном, раскатном и редукционном станах. Нейросетевая модель в режиме реального времени определяет крайние точки труб и заготовок, рассчитывает их длину и диаметр, используя синхронизацию по временным меткам. Данные передаются в централизованную систему хранения и обработки, что обеспечивает непрерывный мониторинг параметров производства и доступ к ним с любых устройств, включая мобильные.
Внедрение системы машинного зрения на ПНТЗ — часть цифровой стратегии ТМК по развитию «умного» производства, позволяет не только гарантировать точность геометрических размеров труб, но и существенно повышать коэффициент использования металла за счет оперативной корректировки настроек оборудования.
15.04.2026 Коммуникационные проекты ТМК стали победителями Национальной премии «Серебряный Лучник»
Трубная металлургическая компания (ТМК) победила в номинациях «Коммуникации в сфере ЗОЖ» и «Развитие и продвижение территорий» XXIX Национальной премии в области коммуникаций «Серебряный Лучник». Кроме того, ТМК в шестой раз поддержала номинации премии по устойчивому развитию, а также стала стратегическим партнером конкурса для студенческих команд «Лучник Будущее».
Проект «Северская домна — 165 лет индустриальной жемчужине Урала» победил в номинации «Развитие и продвижение территорий». Комплексная коммуникационная кампания направлена на укрепление статуса Северской домны — уникального музея с единственным в России историческим зданием доменного цеха 1860 года, расположенного на территории Северского трубного завода (СТЗ, филиал ТМК), — как ключевого объекта промышленного наследия Свердловской области. В основе проекта лежит сохранение и актуализация исторического наследия, развитие промышленного туризма и укрепление локальной идентичности. Проект демонстрирует, как ответственный бизнес способен превратить промышленное наследие в основу устойчивого развития моногорода.
В номинации «Коммуникации в сфере ЗОЖ» победил проект ТМК «Три элемента системы ЗОЖ в ТМК: коммуникационные проекты, формирующие здоровые привычки». Он направлен на развитие культуры осознанного отношения к здоровью через системную коммуникацию и вовлечение сотрудников. Стратегия включает три тематических направления: здоровый образ жизни (ЗОЖ), спорт и безопасность. Особое внимание уделено личной ответственности сотрудников и поддержке внутри коллектива. В результате здоровье в корпоративной культуре компании закрепляется как ценность, а не просто традиция.
«Признание на уровне профессионального сообщества подтверждает эффективность системной работы ТМК в сфере коммуникаций. Мы последовательно развиваем инициативы, которые формируют вовлеченность сотрудников и укрепляют корпоративную культуру. Для нас важно выстраивать диалог и с внешней аудиторией — выходить за рамки отраслевой повестки и вносить вклад в развитие регионов присутствия. Такая комплексная работа позволяет достигать значимых результатов, которые укрепляют репутацию компании как лидера отрасли не только с точки зрения производственных показателей, но и в области корпоративных коммуникаций», — сказал директор по связям с общественностью и стратегическим коммуникациям ТМК Федор Климкин.
ТМК также выступила партнером двух номинаций «Серебряного Лучника», посвященных устойчивому развитию. В номинации «Социальные проекты» оцениваются информационные кампании по продвижению программ корпоративной социальной ответственности. Победителем стал проект «Smartavia тут рядом» компаний Smartavia и G Communications. В номинации «Экологические проекты» представлены инициативы, поддерживающие корпоративные программы устойчивого развития в контексте сохранения окружающей среды. Первое место в этой номинации заняли Аналитический центр Минприроды России и коммуникационное агентство полного цикла «КРОС» с проектом «Всероссийская акция по очистке от мусора берегов водных объектов «Вода России»».
В рамках стратегического партнерства с конкурсом для студенческих команд «Лучник Будущее» ТМК представила задачу «ИИ-трансформация внешних коммуникаций ТМК». Студентам предложили подготовить инструментарий из решений, основанных на использовании искусственного интеллекта (ИИ), с помощью которых можно будет создавать продукты для внешней аудитории и повысить эффективность работы разных коммуникационных подразделений ТМК. Лауреатом стала команда «Умяши» Сибирского федерального университета (СФУ).
Премия «Серебряный Лучник» учреждена в 1997 году Торгово-промышленной палатой РФ, Союзом журналистов России и Российской ассоциацией по связям с общественностью. В 2026 году в премии приняли участие 348 проектов, которые оценивали более 150 экспертов в области коммуникаций — представители ведущих российских компаний, агентств и отраслевого сообщества. ТМК выступает партнером премии с 2020 года.
10.04.2026 Тримет переходит на летний график работы
Компания Тримет сообщает о переходе на летний график работы с 11 апреля.
Все подразделения компании работают:
- с понедельника по пятницу с 8-30 до 17-30,
- в субботу с 9.00 до 13.00,
воскресенье - выходной.
16.03.2026 Торговый дом ММК повышает долю автотранспорта при перевозке продукции
В 2025 году Торговый дом ММК (ТД ММК) доставил автомобильным транспортом 305 тыс. тонн продукции в адрес клиентов – это 22% от всего объема реализованного металлопроката. Экономический эффект от перевода значительной доли перевозок с железнодорожного транспорта на автодоставку составил 229 млн рублей.
Благодаря использованию автотранспорта срок доставки сократился до 1-3 дней по сравнению с 16-ю днями железнодорожным транспортом. Современные технологии позволяют точно контролировать местоположение груза, минимизируя риски потерь и задержек в пути.
В условиях растущего спроса на качественные услуги по доставке ТД ММК активно внедряет цифровые решения, направленные на оптимизацию складских процессов. Так, системы «Умный склад» и «Управление логистикой на территории склада» автоматизируют процессы приёма и выдачи продукции, а также используют технологии мониторинга запасов. Оптимальная логистика на складах подразделения позволила значительно снизить время погрузки продукции на автотранспорт.
Таким образом, благодаря целенаправленной работе по развитию автодоставки и применению цифровых технологий, ТД ММК обеспечил увеличение объёма выполненных заказов и сокращение затрат на транспортировку металлопродукции.
12.03.2026 Сотрудники ТМК получили награды на корпоративном Форуме волонтеров
Сотрудники предприятий Трубной Металлургической Компании (ТМК) разработали и презентовали социальные проекты, а также получили награды в ходе третьего корпоративного Форума волонтеров в Екатеринбурге. В мероприятии, которое организовал Благотворительный фонд «Синара» (БФ «Синара»), приняли участие более 260 добровольцев из 31 города России.
В рамках форума руководители компании, фонда и партнерских организаций подвели итоги волонтерской деятельности в 2025 году. Волонтеры-сотрудники заводов и подразделений, входящих в ТМК, были отмечены наградами и призовыми местами. В командном зачете третье место заняли работники Синарского трубного завода (СинТЗ), которые суммарно посвятили добровольческой работе более 2,5 тыс. часов. В номинации «Волонтер года» отмечены 25 сотрудников ТМК, каждый из которых отработал более 100 волонтерских часов.
Девять человек признаны «Кураторами года» за развитие добровольческого движения на предприятиях компании. Звание «Экотропостроитель года» получили семь работников Волжского трубного (ВТЗ) и Орского машиностроительного (ОМЗ) заводов. «Проектами года-2025» стали инициативы «Помню и горжусь!» Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ) и «Сказка в каждый дом» ВТЗ.
Ключевым блоком программы стала стратегическая сессия, в ходе которой участники разработали и презентовали новые социальные проекты. Первое место заняла предложенная ЧТПЗ идея «Игры разных народов» — она призвана познакомить детей с культурой народов региона через традиционные подвижные игры. Проект будет реализован в течение 2026 года всеми волонтерскими командами.
«Волонтерское движение — важное направление социальной политики ТМК. Сегодня в компании почти 1,5 тыс. активных волонтеров, и их число ежегодно увеличивается примерно на треть. Системная поддержка добровольческих инициатив позволяет сотрудникам вносить существенный вклад в развитие регионов присутствия», — отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина.
«Волонтерский центр фонда «Синара» стабильно поддерживает добровольческие инициативы организаций-партнеров. За 2025 год нам удалось существенно расширить масштабы проектов и повысить вовлеченность сотрудников. Форум волонтеров стал площадкой для обмена практиками и формирования новых инициатив, которые будут реализованы в разных компаниях и регионах России», — сказала президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.
БФ «Синара» создан в сентябре 2001 года и с 2007 года выступает в качестве единого оператора благотворительной деятельности ТМК и ее предприятий. Он реализует в регионах присутствия компании социально значимые долгосрочные программы в области здравоохранения, образования, культуры и спорта, оказывая благотворительную помощь общественным, некоммерческим организациям и лечебно-профилактическим учреждениям. Общее число добровольцев Волонтерского центра фонда сегодня составляет около 2,3 тыс. человек.
11.03.2026 Тримет — представитель ПАО «ТМК» в УрФО
Компания Тримет получила сертификат регионального представителя от ПАО «ТМК».
Документ подтверждает, что в 2026 году наша компания является официальным представителем производителя на территории Уральского федерального округа.
Для наших клиентов это дополнительная гарантия стабильных поставок и качества продукции.
Напомним, что на складе компании Тримет в Тюмени в наличии широкий ассортимент трубной продукции:
▪️ электросварные трубы — 57–325 мм
▪️ трубы ВГП — 15–50 мм
▪️ профильные трубы — 10–160 мм.
Продукция находится на крытом складе в Тюмени и доступна для отгрузки.
По вопросам наличия и поставок обращайтесь к менеджерам компании.
06.03.2026 Тримет: Поздравляем с Международным женским днем!
Поздравляем с Международным женским днем! Поздравляем прекрасных дам с Международным женским днем!
Пусть каждый день дарит вам радость и поводы для улыбок!
С уважением, команда Тримет.
06.03.2026 Компания Металлинвест поздравляет с Международным женским днём!
Пусть эта весна принесёт в вашу жизнь больше тепла, радости и вдохновения. Желаем вам крепкого здоровья, счастья, благополучия и гармонии. Пусть каждый день будет наполнен улыбками, вниманием близких и новыми возможностями.
С наилучшими пожеланиями, компания Металлинвест!
04.03.2026 КУМЗ и УрФУ. Совместные инновационные проекты
На площадке Каменск-Уральского металлургического завода с участием сотрудников Энергетического института Уральского федерального университета запущены в опытно-промышленную эксплуатацию две индукционные установки – для подогрева входной моталки чистовой клети стана горячей прокатки Danieli и для нагрева заготовок к прессу усилием 5 МН в прессовом производстве. Тем самым сделан очередной серьезный шаг в партнерстве предприятия и УрФУ в сфере индукционных технологий.
В каждом проекте инновационная технология индукционного нагрева демонстрирует значительный (на 15-20%) рост производительности головного оборудования, повышение показателей качества, снижение себестоимости продукции и улучшение структуры металла.
Первый успешный опыт совместной работы в сфере индукционных технологий был связан с проектом по разработке и применению индукционной установки подогрева штампового инструмента к вертикальному прессу усилием 300 МН (2022 г.). Следующим этапом партнерства стала успешная реализация проекта по разработке и применению мобильного (передвижного) варианта индукционной установки подогрева инструмента с возможностью ее подключения в схемы работы различного кузнечного оборудования (2023 г.). Затем последовало внедрение инновационной энергоэффективной установки подогрева выходной моталки чистовой клети стана горячей прокатки в НПК (2024 г.).
В конце 2025 года АО «КУМЗ» стало лауреатом экспертной Премии «Инновационная звезда» в номинации «Инновационная корпорация» - за эффективную реализацию комплекса успешно завершенных работ по внедрению в основное производство предприятия уникальных технологий индукционного нагрева. Одним из организаторов Премии является консорциум вузов «Уральский технологический альянс».
В 2026 году планируется реализовать два проекта с применением инновационной технологии индукционного подогрева в прессовом производстве и перемешивания металла при кристаллизации в литейном производстве. По одному из них специалисты КУМЗа и сотрудники УрФУ наметили достижение эффекта, который в мировой практике прежде был недостижим.
КУМЗ совместно с научными центрами – ведущими профильными институтами и вузами – ежегодно выполняет 10-12 крупных научно-исследовательских работ. В 2026 году намечено выполнить 6 работ совместно с УрФУ, МГТУ им. Носова и Институтом машиноведения УрО РАН; в этот блок входят актуальные работы, связанные с анализом и улучшением структуры металла, с применением моделирования нескольких сложных производственных процессов, с дальнейшим внедрением индукционных технологий. Ряд важных тем на 2026 год имеют непосредственное отношение к проработке, согласованию и поставкам продукции для обновленной линейки самолетов гражданского назначения.
02.03.2026 ТМК освоила производство нового типоразмера труб для сельскохозяйственного оборудования
Трубная металлургическая компания (ТМК) разработала и поставила клиенту новый вид профильных труб квадратного сечения. Продукция предназначена для производства навесного оборудования сельскохозяйственной техники. Объем партии составил 120 т.
Трубы размером 100х100 мм с толщиной стенки 10 мм изготовлены на Челябинском трубопрокатном заводе (ЧТПЗ), филиале ТМК. Для изготовления нового типоразмера продукции, не регламентированного ГОСТом, на заводе разработали индивидуальную технологию производства. Она включает холодный прокат, термообработку на индукционных печах, профилирование, повторную термообработку в камерных печах и отделку.
«ТМК обладает успешным опытом поставок труб для автомобилестроения и сельского хозяйства, в том числе изготовленных на ЧТПЗ. Отвечая на запрос рынка и следуя стратегии развития компании, предприятие фокусируется на производстве уникальной по своим характеристикам продукции, которая эффективно решает задачи клиента», – отметил управляющий директор ЧТПЗ Евгений Губанов.
ЧТПЗ обладает производственными мощностями для выпуска бесшовных профильных труб квадратного, прямоугольного, плоскоовального, шестигранного и переменного сечения.
02.03.2026 Ежегодная прямая линия «Уральская Сталь сегодня»
4 марта в 13:00 (11:00 по Московскому времени) планируется провести ежегодную прямую линию «Уральская Сталь сегодня»
На встрече руководство компании расскажет о планах развития и в прямом эфире ответит на актуальные вопросы, касающиеся предприятий Уральской Стали и территорий присутствия группы компаний.
К мероприятию очно и онлайн подключатся сотрудники управляющей компании, комбината Уральская Сталь, Загорского трубного завода, НТПЗ, Дон-металл, дочерних предприятий, а также коллективы базовых образовательных учреждений.
Приглашаем узнать больше о планах компании, а также задать интересующие вопросы.
Для просмотра 4 марта данной встречи онлайн переходите по ссылке на прямую трансляцию: https://wecloud.events/landing/?hash=YKRhLQeq
02.03.2026 Маркетплейс ММК: рост ключевых показателей и развитие сервиса
По итогам 2025 г. количество заказов на маркетплейсе Магнитогорского металлургического комбината выросло на 42%, объемы отгрузки – на 60%, а общее число пользователей – на 12%. Увеличился и средний объем заказа.
Положительная динамика ключевых показателей работы онлайн-площадки подтверждает высокий уровень доверия потребителей к цифровому каналу продаж Магнитогорского металлургического комбината.
Для удобства пользователей и повышения эффективности MMK-MARKET (Торговый дом ММК)в 2025 г. был добавлен следующий функционал:
- личный кабинет кооператора, создающий единое рабочее пространство для партнеров;
- система отзывов, где клиенты могут поставить оценку и дать комментарии по завершенному заказу;
- автоматические уведомления менеджерам об окончании срока действия договора для своевременной пролонгации;
- улучшена система фильтрации и поиска в основном каталоге, что ускоряет подбор нужных позиций металлопроката;
- интегрирован «Калькулятор металла» для быстрого расчета и оформления заявки.
«В 2026 г. работа MMK-MARKET будет направлена на дальнейшее выстраивание взаимовыгодного сотрудничества с продавцами и партнерами. Планируется внедрение новых функциональных модулей, которые сделают корпоративный маркетплейс более привлекательным для пользователей и будут способствовать росту онлайн-заказов металлопроката», – сообщает пресс-служба ММК.
Читать все новости 
