Новости бизнес-клуба: Екатеринбург
|« Первая ← 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 → Последняя »|
18.05.2022 Изменение грвфика работы СК Тримет
Уважаемые партнеры и клиента, компания Тримет обращает Ваше внимание на изменение графика работы компании 20 мая в пятницу: работаем с 8.30 до 13.00.
С 21 мая компания Тримет работает в обычном режиме:
- будни 08:30 - 17:30,
- суббота 09:00 - 13:00,
- воскресенье - выходной.
17.05.2022 Челябинск - Подольск - Жлобин
В мае пройдет серия деловых мероприятий, посвященных развитию различных сегментов металлургии и металлоторговли.
Так, 19-20 мая в Челябинске пройдет 12-я общероссийская конференция "Стальные трубы: производство и региональный сбыт".
Ключевые темы конференции:
- Спрос и предложение на рынке стальных труб России и СНГ в условиях сложной внешенполитической обстановки и экономических санкций
- Производственная, инвестиционная и сбытовая политика трубных производителей
- Ценовая конъюнктура рынка стальных труб
- Рынки сырья для производства электросварных и бесшовных труб
- Развитие передельных и толлинговых схем на рынке труб
- Дистрибуция на рынке трубной продукции РФ, стратегии повышения конкурентоспособности трейдеров
Во второй день ее участники посетят производство стальных труб на ЧТПЗ и СТАМИ.
24 мая участники рынка проката цветных металлов посетят складские комплексы компаний Галактика и Лист в Подольске, а также примут участие в круглом столе "Спотовый рынок проката цветных металлов и складская логистика".
В формате круглого стола его участники обсудят следующие темы:
- Состояние производства и потребления медного, латунного и бронзового проката, ситуация в металлотрейдинге;
- Рынок алюминиевого проката: предложение, спрос, цены, дистрибуция;
- Складская логистика на металлобазах проката цветных металлов
А 26-27 мая в белорусских городах Жлобин и Гомель пройдет 10-й юбилейный деловой форум "Рынок производства и потребления черных и цветных металлов в Республике Беларусь". Его участники побывают на Белорусском металлургическом заводе и Гомсельмаше, а также обсудят ситуацию на рынке металлов РБ и развитие взаимодействия между компаниями Белоруссии и России.
Добро пожаловать на мероприятия журнала "Металлоснабжение и сбыт" и Российского союза поставщиков металлопродукции.
16.05.2022 Забор своими руками? Да!
Пришла дачная пора - время построек на участках. Забор своими руками? Реально!
Сталепромышленная компания - Уфа готова помочь с реализацией идей из металлопроката.
Вам понадобятся:
- Труба НКТ 73
- Профнастил с10
- Труба профильная 40*20*1,5 или стенка 2
- Саморезы.
Закажите бесплатный расчет и консультацию.
Для связи с менеджером, звоните: 8 (347) 246-27-27.
Наличие необходимого товара можно посмотреть на сайте или оформить заказ в личном кабинете.
12.05.2022 Предприятия ТМК подписали соглашение о партнерстве в рамках программы «Профессионалитет»
Синарский трубный завод (СинТЗ) и Северский трубный завод (СТЗ), входящие в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), примут участие в создании и развитии образовательно-производственного кластера металлургической отрасли в рамках федеральной программы Министерства просвещения РФ «Профессионалитет». Соответствующее соглашение было подписано между предприятиями, Министерством образования и молодежной политики Свердловской области, Каменск-Уральским политехническим колледжем (КУПК) и Полевским многопрофильным техникумом им. В.И. Назарова.
Ключевой задачей программы «Профессионалитет», является реструктуризация системы среднего профессионального образования, переход к отраслевому подходу подготовки кадров, где заказчиком выступает предприятие-работодатель. Свои подписи под соглашением о партнерстве в рамках участия в проекте поставили министр образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Биктуганов, управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов, управляющий директор СТЗ Дмитрий Марков, директор КУПК Наиля Токарева и директор Полевского многопрофильного техникума им. В.И. Назарова Павел Колобков.
Соглашение, предусматривает усиление взаимодействия между учреждениями среднего профессионального образования и предприятиями. Заводы ТМК будут участвовать в развитии материально-технической базы образовательных учреждений, в предоставлении площадок для усиленной практической подготовки студентов, а также в целевой подготовке и последующем трудоустройстве выпускников.
«Я благодарен за отклик со стороны наших предприятий, которые вышли на новый уровень участия, со своими ресурсами и включились в программу. Особенность проекта не только в сокращении периода обучения студентов, но и в увеличении практической части. Это то, что необходимо нашим выпускникам с точки зрения получения навыков для нужд предприятий и организаций. Это точечный подход к подготовке кадров – для конкретного производства, для конкретного участка. Все это дает уверенность в успешной реализации проекта в регионе. Желаю нам всем хорошего старта!» – отметил Юрий Биктуганов.
«В сентябре 2022 года в Каменск-Уральском политехническом колледже планируется открытие производственных мастерских по актуальным для завода компетенциям: «Мехатроника», «Обработка металлов давлением». В данный момент идет утверждение перечня оборудования, которым будут оснащены мастерские», – сказал Вячеслав Гагаринов.
При участии СТЗ, в Полевском многопрофильном техникуме пройдет ремонт и оснащение кабинетов современным мультимедийным оборудованием. «В сентябре 2022 года в техникуме планируется открытие четырех компьютерных классов и четырех лабораторий с виртуальными тренажерами, симуляторами и оборудованием по востребованным на заводе компетенциям – «Промышленная механика и монтаж», «Обработка металлов давлением», «Сварочное производство», «Техническая эксплуатация электрического оборудования»», – подчеркнул Дмитрий Марков.
Образовательно-производственный кластер металлургической отрасли в рамках программы «Профессионалитет» будет финансироваться за счет средств федерального и регионального бюджетов, а также компаний-участников. ТМК направит на реализацию проекта 80 млн рублей. В число партнеров, готовых финансово поддержать образовательные учреждения, вошли четыре предприятия ТМК – СинТЗ, СТЗ, а также Волжский трубный завод (ВТЗ) и Орский машиностроительный завод (ОМЗ). Работу координирует Корпоративный университет TMK2U.
12.05.2022 В Челябинске прошёл мастер-класс от Металл Профиль для прорабов
Компания Металл Профиль регулярно делится полезными знаниями и опытом со своими клиентами: обучающие встречи, экскурсии и мастер-классы проводятся постоянно во всех регионах присутствия компании.
В середине апреля сотрудники Компания Металл Профиль Урал провели встречу со специалистами, оказывающими строительные услуги в сфере ИЖС в Челябинске.
Участникам рассказали об особенностях программы лояльности КМП ПРО и её преимуществах. К слову, участвовать в ней могут прорабы, кровельщики, монтажники, подрядчики и другие представители строительной отрасли.
Далее участники мастер-класса узнали о новинках «Металл Профиль»: полимерных покрытиях, материалах для обустройства кровли и фасада — доборных планках, вентиляционных и антенных выходах, коньковых, карнизных, самоклеящихся и герметизирующих лентах, а также о саморезах и коньковых уплотнителях. Затем была проведена демонстрация тонкостей правильного монтажа материалов от Металл Профиль. Также участники обсудили ошибки, которые могут быть допущены при их установке.
В итоге прорабы получили сертификаты об обучении, поделились профессиональным опытом, обсудили предстоящий строительный сезон и сложившуюся ситуацию на рынке стройматериалов.
Кроме того, на мастер-классе были выданы сувениры, буклеты, образцы покрытий и инструкции по монтажу от Металл Профиль. В конце мероприятия был организован мини-фуршет, на котором участники обменялись полученными впечатлениями и отзывами.
11.05.2022 Коммерческому директору Сталепромышленной компании 55!
Сегодня коммерческому директору Сталепромышленной компании Владимиру Яковлевичу Крысанову исполняется 55 лет!
Работая в компании, которая объединяет крупнейший торгово-складской комплекс России по хранению и переработке металлопродукции и ряд промышленных предприятий, Владимир Яковлевич, опираясь на сплав опыта, знаний и присущие ему смелость и оптимизм успешно решает задачи, возложенные на компанию и уверенно смотрит в будущее.
Российский союз поставщиков металлопродукции поздравляет Владимира Яковлевича с Днём рождения!
Здоровья, мира и благополучия Вам и Вашим близким, удачи и успехов в Вашей деятельности!
11.05.2022 ТМК впервые провела корпоративную премию «ЭйчАр ТМК»
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) впервые провела масштабную корпоративную премию – конкурс профессионального мастерства среди специалистов в области управления персоналом «ЭйчАр ТМК». Мероприятие прошло на площадке Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), входящего в ТМК. В конкурсе приняли участие 32 сотрудника 15-ти предприятий компании.
Специалистам предстояло решить индивидуальные кейсы, проявить управленческие компетенции на мини-ассессменте, а также пройти тестирование по 15-ти направлениям в области управления персоналом. Кроме того, мастер-классы для участников провели директора по управлению персоналом предприятий ТМК. Также в ходе пленарной сессии конкурсанты смогли задать свои вопросы руководителям HR-функции – члену Совета директоров ТМК Андрею Каплунову, курирующему HR-функцию в компании, и заместителю генерального директора ТМК по управлению персоналом – директору Корпоративного университета ТМК2U Елене Позолотиной.
По итогам двух дней премии были определены лидеры в номинациях «Кадровое администрирование», «Обучение и развитие», а также «Экономика труда и организационное проектирование». Участник, получивший наибольшее количество баллов в итоговом зачете, был признан «Лучшим из лучших» – им стала ведущий специалист по кадрам Таганрогского металлургического завода (ТАГМЕТ), входящего в ТМК, Мария Бижонова. Победители награждены именными кубками, дипломами и сертификатами на получение дополнительного профессионального образования.
«Такие конкурсы для представителей любой профессии – это огромная возможность для развития. Кроме того, на мероприятии коллеги знакомятся, обмениваются опытом, а мы можем увидеть самых перспективных – тех, кто в будущем станет нашим управленческим резервом и займет руководящие позиции в HR-функции. Для компании проведение таких конкурсов среди HR-подразделений особенно актуально, поскольку ответственная социальная политика бизнеса начинается именно с заботы о сотрудниках. HR-функция также является проводником корпоративных ценностей. В рамках первой премии «ЭйчАр ТМК» мы еще раз убедились в высоком уровне профессионализма команды. Будем продолжать эту практику и укреплять взаимодействие между нашими командами, рассредоточенными по разным регионам России», – сказала Елена Позолотина.
07.05.2022 Во славу подвига ратного и трудового!
В память работников Златоустовского металлургического завода, приближавших Великую Победу на фронте и в тылу, в ЗМЗ возведена мемориальная стела.
«Они ковали Победу!» — название памятника говорит само за себя. На фоне льющего сталь ковша стоят чугунные солдат и металлург, верхние края композиции венчают две государственных награды – орден Отечественной войны I степени и орден Трудового Красного Знамени, рядом горит вечный огонь. Этот уникальный монумент выполнен по инициативе контролирующего акционера ЗМЗ Павла Кротова и руководства предприятия специально к предстоящему 120-летнему юбилею завода. Автором проекта является председатель совета ветеранов Александр Рыбкин – представитель многочисленной династии металлургов, судьба которого тесно связана с предприятием. Строительство памятника выполняли заводские службы, над изготовлением отдельных его частей работали профильные организации.
Шестого мая, в преддверии Дня Победы, состоялось торжественное открытие памятной стелы и несмотря на капризы майской погоды, поприсутствовать на знаковом событии собралось несколько сотен работников завода. Металлурги пришли с цветами, чтобы почтить память героев фронта и тыла.
Открыли памятник генеральный директор ООО «ЗМЗ» Сергей Марченко и главный металлург завода Михаил Шалышкин.
Специальным гостем мероприятия стал Протоиерей Григорий Микаелян – настоятель Спасского храма Златоуста, он освятил стелу после открытия.
— Руководство завода чтит память тех, что вложил в предприятие силы, душу и посвятил годы труда. Этот мемориал напоминает о боевом и трудовом подвиге металлургов и всех, кто самоотверженно работал в годы войны. Эта память позволяет нам иметь твердые ориентиры, — сказал священнослужитель.
Затем с приветственным словом к собравшимся обратился генеральный директор завода Сергей Марченко: — Уважаемые металлурги! Я рад видеть вас сегодня на открытии мемориала. Идея создания памятника возникла в прошлом году, ее поддержали контролирующий акционер Павел Владимирович Кротов и управляющий директор Александр Святославович Ефимушкин. Сейчас проект воплощен в жизнь, спасибо всем, кто принимал участие в его реализации! Теперь у нас на заводе появилось место, куда можно прийти и почтить память заводских воинов и тружеников – всех тех, кто внес весомый вклад в победу нашего народа в Великой Отечественной войне.
Война принесла много боли, слез и потерь. Но эти сложные для страны годы стали знаковыми для предприятия. В этот период началась большая миграция оборудования и промышленности на Урал. С территорий, где шли военные действия на ЗМЗ были эвакуированы заводы Днепроспецсталь, Электросталь, Красный Октябрь, промышленные мощности других предприятий. В 1942 году пущены в работу молотовый и термокалибровочный цехи, в 1943-м построен мартеновский цех №2. В это время много людей пришли на завод в юном возрасте и работали наравне со взрослыми. За годы войны, благодаря невероятным усилиям трудящихся, завод выплавил более полутора миллионов тонн стали и отгрузил более 1 миллиона 400 тонн проката. ЗМЗ был единственным предприятием страны, который производил металлопрокат для двигателей танков и самолетов. Более 4 тысяч металлургов ушли с завода на фронт. Наш долг чтить, помнить их подвиг и передавать историю последующим поколениям, — сказал Сергей Александрович и поздравил всех присутствующих с наступающим Днем Великой Победы.
Почетное право зажечь вечный огонь было предоставлено автору проекта Александру Рыбкину. Далее, после минуты молчания в память погибшим металлургам, генеральный директор Сергей Марченко и заместитель генерального директора Эдуард Панков возложили венок к мемориальной стеле. К ним присоединились другие работники предприятия, которые принесли красные гвоздики в дань уважения заводчанам, кто отдал жизнь за победу.
07.05.2022 С Днем Победы! Открытка от УК Металлинвест
"От души поздравляем с праздником героев, которые во всем служат нам примером — наших ветеранов! Пускай этот великий подвиг никогда не будет забыт!
Просим обратить внимание на графики работы складов УК Металлинвест при планировании отгрузок: графики работы складов в майские праздники"
05.05.2022 Работники ЗМЗ наводят порядок на заводе и в городе
Весна – сезон масштабной уборки. Руководствуясь приказом № 475 СМ от 18.04. 2022 года «Об организации и проведении месячника весенней уборки», металлурги Златоуста вышли на субботник.
Чистота, отсутствие мусора – отличительные черты внешнего облика промплощадки предприятия. И теперь, дабы не нарушать традиции, дружно взявшись за лопаты, грабли, метла работники завода принялись наводить порядок после зимы. К борьбе со скопившимся мусором приступили дружно, сообща.
Из числа работников каждого цеха и подразделения сформированы специальные бригады, которые в соответствии с графиком выходят на уборку подшефных участков завода. После очистки территории заводчане производят окраску бордюров, тротуаров, металлических ограждений, мусорных урн, металлических колонн. Также сотрудники предприятия чистят ливнестоки под тротуарами и автодорогами завода.
Вместе с тем, по сложившейся традиции, металлурги занимаются облагораживанием не только промплощадки предприятия, но и территории за его пределами.
29.04.2022 ОМК приобрела металлообрабатывающий центр для механической обработки рессорной продукции
Объединенная металлургическая компания (ОМК) приобрела вертикально-фрезерный металлообрабатывающий центр с числовым программным управлением (ЧПУ) для механической обработки рессорной продукции на своем заводе в Пермском крае. Новое оборудование обеспечит высокоточную обработку авторессор, даже со сложной геометрической поверхностью, с точностью до 0,003 мм.
Общий бюджет проекта составил порядка 30 млн рублей. Запуск оборудования в работу запланирован в мае.
Чусовской завод ОМК, ведущий производитель авторессор для грузовых автомобилей, устанавливает многофункциональный станок в связи с расширением типоразмеров рессор, требующих высокой точности обработки. Новое оборудование предназначено для выполнения фрезерных, расточных, сверлильных и резьбонарезных операций. Оно оснащено новейшей версией системы ЧПУ. Программное обеспечение самостоятельно закладывает основные параметры, в том числе, режимы, скорость, перемещение фрезы во всех возможных плоскостях. На чусовском заводе это второй комплекс в рессорном производстве, на котором будут осуществлять механическую обработку продукции сложной конфигурации для отечественных и иностранных автомобилей. С запуском нового металлообрабатывающего центра на предприятии перераспределят нагрузку на оборудование и сократят время на выполнение заказов.
«Механическая обработка на программируемом станке позволяет задавать точные параметры рессор и рессорных листов в соответствии с требованиями заказчиков, которые зафиксированы в технологии, и полностью исключить ошибку оператора. Запуск в эксплуатацию нового оборудования позволит с высокой точностью обрабатывать сложную в производстве продукцию, увеличить производительность участка по фрезерной обработке более чем на тысячу тонн в год, ускорить сроки выполнения клиентских заказов», – прокомментировал руководитель проекта по приобретению металлообрабатывающего цента чусовского завода ОМК Андрей Гладких.
28.04.2022 ЗМЗ стал генеральным партнером концерта с участием популярных исполнителей симфонической музыки
По поручению контролирующего акционера Златоустовского металлургического завода Павла Кротова и при поддержке предприятия, а также крупных музыкальных фондов на сцене Большого зала Московской консерватории имени П.И. Чайковского будет представлен мультимедийный проект «Концерт-Фантазия» с участием российской и итальянской пианистки, лауреата международных конкурсов Галины Чистяковой и Концертного Симфонического Оркестра Московской консерватории под управлением Анатолия Левина. Концерт пройдет в рамках празднования 150-летнего юбилея выдающегося русского композитора Александра Скрябина.
Возможно ли «увидеть звук» или «услышать цвет»? «Концерт- Фантазия» — это история о взаимодействии цвета и звука и об их чувственном восприятии человеком. Аудитория в зале не только будет слушателем, но и станет зрителем, окунувшись в невероятный мир синестетических образов. И каждый, кто придет на концерт, сможет сам испытать на себе влияние звуковой и цветовой палитры произведений, включенных в программу вечера.
Музыкальная часть концерта будет представлена фортепианными произведениями Александра Скрябина – одной из самых загадочных и мистических фигур музыкального мира прошлого века, основоположника цветомузыкального искусства в России. Визуальная – культовыми работами из серии «Homage to the Square» (Поклонение квадрату) знаменитого немецкого и американского художника, дизайнера и теоретика Джозефа Альберса, открывшего миру новый путь к пониманию процесса зрительного восприятия. Цветные квадраты Альберса на экране будут меняться согласно теории Скрябина о цветах, соответствующих музыкальным тональностям.
Во втором отделении концерта прозвучит «Триптих Боттичелли» для симфонического оркестра, созданный современником А. Скрябина итальянским композитором Отторино Респиги под впечатлением картин одного из величайших художников Эпохи Возрождения Сандро Боттичелли. На экране появятся непревзойдённые шедевры поэтической живописи: «Весна», «Поклонение волхвов» и «Рождение Венеры».
27.04.2022 Компания СтальТранс вошла в ТОП успешных российских поставщиков на площадке B2B-Center
Исследование проводилось среди более чем 569 тысяч компаний, зарегистрированных на электронной торговой площадке B2B-Center. Участников списка выбирал специальный алгоритм, который автоматически оценивал эффективность работы по нескольким критериям. В финальный список вошли поставщики с высоким коэффициентом побед в закупках.
Коммерческий директор B2B-Center Андрей Бойко свидетельствует: «Главное преимущество исследования – абсолютно беспристрастный отбор. Наша площадка сама формирует список на основе объективных данных. Главный критерий – эффективность и подход к клиентам, которые бизнес демонстрирует в ходе электронных торгов. Наше ежегодное исследование позволяет выявлять компании с передовым опытом участия в электронных торгах и транслировать их успешный пример всему рынку».
Среди успешных поставщиков представители всех отраслей экономики - производители различного оборудования, поставщики металлургической, сельскохозяйственной и химической продукции, логистические компании, строители и др.
Компания СтальТранс вошла в ТОП-1000 успешных российских поставщиков и получила знак "Успешный поставщик" и особый рейтинг на B2B-Center.
Ирина Чухланцева, руководитель отдела маркетинга компании СтальТранс, комментирует: «Данный статус указывает на успех нашей деятельности. Мы проделываем огромную работу для привлечения клиентов и новых заказов, тщательно изучаем рынок и спрос на продукцию, снижаем издержки и предлагаем заказчику лучшие условия, заботимся о деловой репутации и постоянно работаем над повышением своих компетенций. Уже 21 год наша Компания стабильно работает на российском рынке, ежедневно совершая маленькие победы в борьбе за внимание клиентов».
26.04.2022 Обучение в «Металл Профиль»: от теории к практике
Перед началом строительного сезона для сотрудников Компания Металл Профиль Урал корпоративный университет провел обучающий тренинг.
Обучающий тренинг для руководителей, а также менеджеров корпоративного, розничного и дилерского отделов Металл Профиль прошел в Верхней Пышме. Целью тренинга было:
- Научить сотрудников компании использовать различные техники продаж.
- Прокачать навыки уверенного взаимодействия с клиентами. ффффф Благодаря практическим заданиям специалисты получили новые знания и разобрали конкретные примеры, с которыми сталкиваются в работе.
— В сегодняшних реалиях постоянное обучение – норма для специалистов любой крупной компании. В Металл Профиль программы, повышающие «скиллы» - как soft, так hard – есть для работников всех уровней и специальностей. Нашим сотрудникам нравится узнавать новую информацию и применять ее на практике, — отметил коммерческий директор Компания Металл Профиль Урал - Сергей Чекмизов.
В ближайшее время подобное специализированное обучение пройдут сотрудники компании в Перми, Тюмени, Кургане, Ижевске, Челябинске, Магнитогорске, Сургуте и Уфе.
Обучение персонала – одна из важнейших составляющих качественной работы. От компетентных, грамотных специалистов напрямую зависит достижение стратегических целей любой современной компании. В «Металл Профиль» функционирует собственный корпоративный университет, регулярно проводятся семинары, тренинги, вебинары. На внутреннем портале функционируют постоянные и сезонные геймифицированные программы обучения: проходят «баттлы» и квесты на знание товарных групп, продуктов, технологии производства, продаж и т.д.
26.04.2022 График работы СПК на майские праздники
Уважаемые клиенты Сталепромышленной компании, обращаем Ваше внимание на изменение графика работы в дни празднования 1 мая (праздника Весны и Труда) :
- 28 апреля – рабочий день в обычном графике (на погрузку можно будет проехать до 16:00);
- 29 апреля - въезд клиентов на металлобазу до 14-00;
- 30 апреля, а также в период с 1 по 3 мая – выходные дни.
Заявки на предварительную запись на погрузку на 29 апреля и 5 мая принимаются 28 апреля.
Заказы, оформленные в личном кабинете и в интернет магазине в период с 30 апреля по 3 мая, будут обработаны 4 мая.
С 5 мая отгрузка будет происходить в рабочем режиме.
Пожалуйста, планируйте погрузку заранее.
Читать все новости 
