Новости бизнес-клуба: Екатеринбург
|« Первая ← 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 → Последняя »|
23.12.2021 В фокусе внимания – исправность и бесперебойная работа технологического оборудования
На Златоустовском металлургическом заводе проведены капитальные ремонты основных агрегатов производственных цехов предприятия.
В ЭСПЦ-2 проведен капитальный ремонт электродуговой печи №15 емкостью 10 тонн, которая используется для выплавки качественной стали широкого спектра марок. На полное обновление агрегата ушло две недели.
За это время силами ремонтной службы ЭСПЦ-2 и персонала ЦРМО, выполнена замена металлоконструкций наклона, отвечающих за слив металла из печи в ковш для последующей обработки на агрегате комплексной обработки стали и разливки в изложницы. Установлены новые неподвижные балки, рольганг выката, цилиндры наклона и выката, платформа ДСП. Данные составные части печи изготовлены специалистами котельно-монтажного участка ЦРМО. Также заменена основная составляющая сталеплавильного агрегата – гидравлическая станция управления электродуговой печью, для установки, отладки и настройки ее на заданные характеристики были приглашены сотрудники специализированной подрядной организации. Обновлена футеровка падины и стен печи, а также рабочее пространство возле агрегата – площадка выложена новыми чугунными плитами, на пульте управления заменено окно, произведена покраска стен.
В прокатном цехе №3 проведен ремонт бесцентрово-токарного станка WDH-160, который является составной частью линии BС-160. Данный представитель технического парка предприятия предназначен для обточки металлопроката круглого сечения диаметром от 50 до 135 мм и длиной от 3 до 9 м и является ключевой единицей заводского металлообрабатывающего сектора.ффффф Необходимые технические процедуры по ремонту станка были выполнены за 10 дней. Уложиться в сжатые сроки помогла грамотная организация работ и профессионализм исполнителей. Обновление WDH-160 с заменой составных частей и узлов производили работники ремонтного участка Пр-3, бригады ЦРМО, а также сотрудники ЦЛАП. Специалисты ПКО осуществили разработку проектной документации по реконструкции отдельных частей агрегата.
В ходе капитальных работ, произведен ремонт загрузочного стола, подводящего и отводящего рольгангов, передней и задней кассет, механизмов задающих роликов с заменой комплектующих. Осуществлена ревизия системы смазки и гидроаппаратуры с заменой неисправных узлов. Самой трудоемкой и ответственной процедурой оказалась замена деталей главного привода станка – теперь с новым «сердцем» WDH-160 работает как часы. Еще более важным этапом капитального ремонта стала реконструкция и модернизация механизма вытягивания каретки. Было принято рационализаторское решение по переходу с пневматических муфт на электрические, которые позволят агрегату исключить непредвиденные простои в зимний период и повысить производительность.
Отметим, что поддержание оборудования в исправном состоянии, а также модернизация его основных функциональных систем является одной из приоритетных задач, обозначенных контролирующим акционером предприятия Павлом Кротовым. Капитальный ремонт и своевременное техобслуживание заводского производственного арсенала позволяет рационально использовать энергоресурсы и избежать незапланированных простоев оборудования.
21.12.2021 ЗМЗ привлекает на работу молодых специалистов
Представители Златоустовского металлургического завода провели встречу с педагогами и студентами Южно-Уральского многопрофильного колледжа (г. Челябинск). Главной темой обсуждения была профориентация абитуриентов.
Инициатором мероприятия, которое в конце прошедшей недели собрало в ЮУМК руководителей служб персонала, а также представителей профсоюзов предприятий Южного Урала, выступила Челябинская областная организация ГМПР.
От Златоустовского металлургического завода на встрече присутствовали заместитель директора по персоналу – руководитель учебного центра Екатерина Панкова, главный прокатчик Михаил Просвирнин и старший калибровщик ОГП Анастасия Смердова. Представители ООО «ЗМЗ» рассказали о настоящем предприятия, технологическом арсенале и видах производимой продукции, условиях работы и социальных гарантиях, а также возможностях, которые могут получить выпускники, если решат стать частью заводского коллектива.
- ЗМЗ – социально ориентированный работодатель, значительные инвестиции которого направлены на развитие и обеспечение условий для профессионального роста персонала. На заводе действует целая система мероприятий, направленных на поощрение передовиков производства, оздоровление и отдых заводчан и членов их семей. Проводимая на предприятии модернизация и рост объемов производства позволяют открывать новые рабочие места. Мы ведем набор персонала по 200 вакантным ставкам, - отметила Екатерина Панкова.
Также Екатерина Борисовна рассказала об условиях для карьерного роста, которые созданы на ЗМЗ для молодых специалистов, включая кадровый резерв.
- У нас действует программа по целевому обучению работников в высших и средних учебных заведениях с оплатой за счет предприятия. В этом году 20 металлургов успешно защитили дипломные проекты и окончили обучение в Южно-Уральском государственном университете. В настоящее время 78 человек обучаются в ЮУрГУ и двое – в ФГБОУ ВО «ТулГУ» (г. Тула), в том числе по программам магистратуры, - добавила она.
В ходе встречи студенты интересовались порядком прохождения практики и устройства на работу, а также организацией предприятием проживания для иногородних специалистов.
Анастасия Смердова, являясь заместителем председателя совета молодых специалистов ООО «ЗМЗ», рассказала о вновь созданной на предприятии молодежной организации, которая будет лоббировать вопросы молодежной политики, в том числе, касающиеся участия в конкурсах профмастерства, спортивных мероприятиях и прочих активностей молодых металлургов.
После беседы с обучающимися и преподавателями ЮУМК, для гостей была проведена экскурсия по новым, усовершенствованным лабораториям, где студенты применяют свои теоретические знания на практике. Работа на таких мини-моделях производства позволяет проверить уровень усвоения студентами учебного материала и способствует их дальнейшему развитию и превращению в высококвалифицированных специалистов. Следует отметить, что учащиеся колледжа активно участвуют в конкурсах профмастерства в рамках региональных этапов проекта WORLDSKILLS.
- Встреча прошла продуктивно, мы наглядно увидели процесс обучения студентов в Южно-Уральском многопрофильном колледже, который готовит специалистов для металлургических предприятий. Сегодня наметились точки соприкосновения и совместной перспективной работы нашего предприятия с ЮУМК, - отметил Михаил Просвирнин.
- Нам продемонстрировали высокий уровень обучающей базы колледжа, современные лаборатории, где студенты имеют возможности для практической реализации полученных теоретических знаний и навыков. Мы рады видеть абитуриентов у нас в качестве практикантов, готовы трудоустроить выпускников. Кроме того, сегодня ЮУМК участвует пилотном проекте под названием «профессионалитет», направленный на сокращение сроков обучения для рабочих профессий и специальностей. Учебное заведение будет вести подготовку специалистов под конкретные задачи отрасли и предприятий. Мы со своей стороны готовы поддержать этот экспериментальный проект. Новая система обучения, в случае успеха, вскоре будет интегрирована повсеместно и позволит решить проблему дефицита кадров, - прокомментировала Екатерина Панкова.
Завершилось мероприятие встречей с председателем Челябинской областной организации ГМПР Юрием Горановым. Специалисты компаний обсудили организационные вопросы, касающиеся работы с молодежью.
21.12.2021 Сменился юридический адрес АО "СПК"
Сталепромышленная компания уведомляет о смене юридического адреса.
С 15 декабря 2021 года юридическим адресом АО "СПК" является: 620066, Российская Федерация, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Академическая, д. 18, оф. 430.
Учитывайте это при оформлении документов и отправке корреспонденции.
В прикрепленных файлах уведомление о смене юр.адреса и копия листа записи Единого государственного реестра юридических лиц от 15.12.2021.
- Уведомление о смене юридического адреса *.pdf, 485,1 KB
- Смена юридического адреса АО СПК в г.Екатеринбурге *.pdf, 1,6 MB
15.12.2021 Лист ПВЛ в Тримет
Компания Тримет продолжает поставки просечно-вытяжного листа (ПВЛ).
В наличии на складе компании: лист ПВЛ 406 и лист ПВЛ 506, размер листов 1*3 м, лист имеет техническую кромку 15-20 см.
Оформить заказ можно по телефону, в офисе, либо on-line. Оформить заказ on-line могут как физические, так и юридические лица: купить лист ПВЛ.
Ждем вас за покупками!
15.12.2021 Ограничения для большегрузов в декабре в Челябинске
СПК-Челябинск сообщает, что с 20 декабря т.г. ГИБДД вводит ограничение для большегрузов на въезд в Челябинск и передвижение по городским магистралям. Ограничения предусмотрены для автомобилей грузоподъемностью свыше 10 тонн.
С 20 по 31 декабря большегрузы не смогут передвигаться по городу днем — с 08:00 до 19:00.
В связи избежанием сложностей с получением необходимого металлопроката, рекомендуем Вам заранее спланировать отгрузки с нашими менеджерами.
14.12.2021 Ограничения для большегрузов в декабре в Челябинске
СПК-Челябинск сообщает, что с 20 декабря т.г. ГИБДД вводит ограничение для большегрузов на въезд в Челябинск и передвижение по городским магистралям. Ограничения предусмотрены для автомобилей грузоподъемностью свыше 10 тонн.
С 20 по 31 декабря большегрузы не смогут передвигаться по городу днем — с 08:00 до 19:00.
В связи избежанием сложностей с получением необходимого металлопроката, рекомендуем Вам заранее спланировать отгрузки с нашими менеджерами.
14.12.2021 Новую линию по производству сайдинга запустили в Тюмени
Появление новой линии позволит компании Металл Профиль в два раза сократить срок выполнения заказов на Урале.
В тюменском подразделении Металл Профиля открылась линия по производству сайдинга Lбрус®. Производственная мощность новой линии ― три с половиной тысячи квадратных метров сайдинга в сутки. Как отмечают специалисты такая производительность позволит сократить стандартные сроки выполнения заказов с восьми до трех дней.
Lбрус® - один из самых популярных видов сайдинга в ассортименте Металл Профиля. Его особенность – форма, которую сложно отличить от деревянного бруса. А буква «L» в названии означает Light, подчеркивая преимущество стальной имитации бруса перед деревянным аналогом по весу и легкости его установки. Сайдинг Lбрус® подходит не только для облицовки стен, но и для оформления свесов кровли.
Кстати, полтора года назад в Тюменском подразделении Металл Профиля запустили линию по производству другого популярного сайдинга - формы Корабельная доска. В целом популярность материала в регионе заметно растет, он становится все более востребованным. Это происходит во многом благодаря практичности, экономичности и надежности стального сайдинга.
Напомним, в тюменском подразделении Металл Профиля выпускают металлосайдинг, профлист С-8 и МП-20, металлочерепицу под брендом Ламонтерра и Ламонтерра X, плоский лист и стандартные элементы отделки. Площадка подразделения в Тюмени обеспечивает продукцией клиентов в Тюменской области, а также в Сургуте и Кургане.
11.12.2021 ЗМЗ открыл «юбилейный» спортивный сезон
Стартовала заводская рабочая спартакиада, посвященная предстоящему 120-летию Златоустовского металлургического завода. Подведены итоги первых соревнований по дартсу и пулевой стрельбе, прошедших с 1 по 3 декабря.
Заводские спортивные состязания, проводимые в рамках социальной политики предприятия, продолжают быть в числе наиболее востребованных активностей среди металлургов. В первые зимние дни поучаствовать в спортивных турнирах вызвались 75 работников из 15 подразделений. Заводчане померялись силами в меткости и точности на традиционной площадке заводского спорткомитета. В программу соревнований входило как командное, так и личное первенство. Состав команды был не ограничен, в зачет шли три лучших результата.
В первой группе цехов победителем в соревнованиях по дартсу признана сборная прокатного цеха №3 – их командный результат составляет 1008 очков. Чуть меньше «баллов» набрали прокатчики первого цеха (903 очка), расположившиеся на второй ступени, третье место досталось работникам ЭСПЦ-3 (568 очков).
Во второй группе пальму первенства завоевали спортсмены УПЭБиОТ, набравшие 544 очка. Игроки из молотового цеха стали «серебряными» призерами (519 очков), а участники из копрового – «бронзовыми» (459).
В личном первенстве по дартсу у мужчин лидером стал Андрей Новичихин (Пр-3, 377 очков), два решающих «балла» отодвинуло на вторую призовую ступень Дениса Квасова (Пр-1, 375 очков). На третьем месте Михаил Калинин (Пр-3, 365 очков). Среди женщин самой меткой оказалась Вера Круглова (УПЭБиОТ, 221 очко), Юлия Черепахина (ЭСПЦ-3, 180 очков) заняла втрое место, третье призовое – у Анны Куртышовой (УПЭБиОТ, 170 очков).
В пулевой стрельбе в первой группе цехов лидировала команда из прокатного цеха №1(120 очков), на 11 очков отстала сборная заводоуправления (109 очков), третье место – у ЦЗЛ (104 очка).
Во второй группе цехов «по-снайперски» точно отстреляли работники УПЭБиОТ (96 очков), ступенью ниже в турнирной таблице расположились стрелки молотового цеха (85 очков), всего на «балл» ниже результат участников отдела информационных технологий – им досталась почетная «бронза» (84 очка).
В личном зачете по стрельбе у сильной половины победителем стал Сергей Свинкин (ЗДУ, 46 очков), второе место занял Геннадий Скиртин (Пр-1, 42 очка), а третье с результатом в 40 баллов разделили Андрей Квасов (Пр-1), Михаил Калинин (Пр-3) и Петр Шашков (ООО «ЧОП БАРС»). У женщин лучший результат показала Наталья Симонова (ЦЗЛ, 42 очка), Вера Круглова (УПЭБиОТ, 39 очков) и Татьяна Дворянчикова (ОИТ, 32 очка) на второй и третьей ступени лидерства соответственно.
Продолжит плеяду спортивных баталий турнир по гиревому спорту, который пройдет в заводском спорткомитете 21, 22 и 23 декабря.
10.12.2021 На ЗМЗ начал работу учебный центр
7 декабря состоялось торжественное открытие заводской «кузницы кадров». Воплощен в жизнь один из ключевых проектов Златоустовского металлургического завода, реализуемый в рамках социальной политики и повышения кадрового потенциала предприятия.
Поздравить коллектив ЗМЗ со знаковым событием, в этот день прибыли председатель комитета по социальной политике Законодательного Собрания Челябинской области Сергей Буяков, заместитель главы ЗГО по социальным вопросам Наталья Ширкова, депутаты ЗГО – Алексей Карюков, возглавляющий депутатский корпус и представитель 23 избирательного округа района метзавода Владимир Лубнин, а также директор Златоустовского филиала ЮУрГУ Андрей Дильдин. Встречали делегацию почетных гостей заместитель генерального директора – директор по производству ЗМЗ Сергей Марченко, заместитель генерального директора ООО «ЗМЗ» Эдуард Панков, директор по персоналу ЗМЗ Татьяна Милкина и заместитель директора по персоналу – руководитель учебного центра ЗМЗ Екатерина Панкова.
После торжественной церемонии перерезания красной ленты, представители руководства предприятия провели для гостей экскурсию по учебному центру, продемонстрировали его готовность к началу занятий и поделились планами на будущее.
- От идеи до воплощения прошло менее года, - говорит Сергей Марченко. - Но это сравнительно небольшой срок, за который нам удалось сделать многое. Проведен косметический ремонт помещений, готов встретить обучающихся большой учебный класс, оснащенный проектором, современной компьютерной техникой. В кабинете методистов наш специалист занимается формированием учебных программ. Вскоре войдут в строй учебного центра еще два помещения – это библиотека, куда будет перемещен весь книжный фонд предприятия и вторая лекционная аудитория. В настоящее время продолжается работа по оснащению учебно-материальной базы.
Как отмечает руководитель учебного центра, идея создания собственного образовательного учреждения у ЗМЗ возникла из-за потребности в обучении вновь принятых кадров и повышения уровня квалификации работающих сотрудников.
- Проанализировав положение дел в сфере подготовки кадров металлургической отрасли и опыт взаимодействия с образовательными учреждениями, мы пришли к выводу, что на сегодняшний день нет образовательного учреждения, способного полностью удовлетворить потребности в повышении квалификации сотрудников предприятий. В связи с этим было принято решение об открытии собственного учебного центра как эффективного инструмента развития персонала и одной из важнейших составляющих единой системы кадрового менеджмента предприятия, - объясняет Екатерина Борисовна.Работа в учебном центре организована по трем направлениям: обучение вновь прибывших на предприятие сотрудников, обучение и переподготовка работающего персонала, подготовка специалистов для кадрового резерва. Приводить занятия будут высококвалифицированные специалисты завода, а также приглашенные преподаватели из высших и среднеспециальных учебных заведений Златоуста. Уже через неделю учебный центр примет первых слушателей – группу стропальщиков. А вскоре к ним присоединятся и другие обучающиеся – учебный план сформирован по 15 направлениям – подготовку и переподготовку пройдут 300 металлургов.
- Слушатели курсов получат комплексную подготовку по производственной части, законодательству и нормативным документам. У нас гибкий подход к организации учебного процесса: возможно обучение с частичным отрывом от производства, без отрыва от производства, дистанционно. Отсутствуют ограничения по срокам начала обучения и численности групп. После прохождения курса подготовки наши специалисты получат удостоверение установленного образца, - рассказывает Екатерина Панкова.
В день открытия учебного центра примерили на себя роль обучающихся председатель комитета по социальной политике Законодательного Собрания Челябинской области Сергей Буяков и директор Златоустовского филиала ЮУрГУ Андрей Дильдин – они посидели за партой и ознакомились с методикой организации и проведения учебного процесса.
- Мы видим, что Златоустовский металлургический завод возрождается и создает новые рабочие места. Сегодня мы присутствуем на открытии учебного центра, оборудованного современной компьютерной техникой. Это хороший пример для других предприятий Челябинской области, когда руководство думает о развитии своего предприятия, и, самое главное, заботится о людях, которым нужно обучаться, повышать мастерство и квалификацию. Эти специалисты смогут получить новые знания и продолжат трудиться на металлургическом заводе, применяя каждый день полученные навыки и опыт. Со своей стороны мы готовы оказывать поддержку в осуществлении этих важных для завода мероприятий, - прокомментировал Сергей Николаевич.
- Радует, что металлургический завод работает в направлении реализации социально значимых инициатив. Сегодня открылся учебный центр, где будет осуществляться подготовка заводских специалистов. Предприятие взяло шефство над двумя школами округа № 37 и №13 – заключило соглашения по программе профориентации. Также, по сложившейся традиции, к Новому году занимается строительством снежного городка. Хочу пожелать удачи руководству завода в дальнейшем воплощении в жизнь данных инициатив, - говорит председатель Собрания депутатов Алексей Карюков.
В заводском учебном центре будет проводиться обучение и переподготовка кадров по следующим профессиям: стропальщик, слесарь-ремонтник, шлифовщик, резчик на ножовках и станках, разливщик стали, обработчик поверхностных пороков металла, кузнец на молотах и прессах, нагревальщик металла, контролер в производстве черных металлов, волочильщик проволоки, вальцовщик стана горячей прокатки, сталевар, подручный сталевара, машинист на молотах, прессах и манипуляторах, электрогазосварщик и др.
07.12.2021 Сталепромышленная компания на связи
Сталепромышленная компания запустила онлайн-чат на сайте. Вы можете открыть и задать вопросы менеджеру касающиеся:
- выбора металлопроката,
- наличии товара, -онлайн расчета,
- помощи в оформлении заказа и другие.
В чате вы получите профессиональную консультацию от наших специалистов. Больше не придется звонить, писать на почту. Получайте ответы быстро!
03.12.2021 ЗМЗ - признанный поставщик продукции для авиапромышленности
Высокое качество металлопродукции предприятия и грамотно выстроенная сбытовая политика высоко отмечена крупным российским авиатором.
Сегодня Златоустовский металлургический завод является одним из лидеров на российском рынке специальных сталей и сплавов, а также признанным производителем продукции для предприятий авиастроения и авиадвигателестроения. Большое количество потребителей в этих отраслях признают высокую надежность завода как поставщика большого спектра металлопродукции высокого качества в виде сортового проката, молотовых и прессовых поковок, стали со спецотделкой поверхности и прочей продукции различного сортамента.
По результатам поставки металлопродукции в текущем году наше предприятие получило высокую оценку деятельности. В адрес управляющего директора ООО «ЗМЗ» Александра Ефимушкина был направлен благодарственный адрес от филиала ПАО «Ил» - Авиастар. Коммерческий директор Валерий Чувашлов в своем послании выразил Александру Святославовичу искреннюю благодарность за профессиональную организацию процесса по изготовлению и поставке металлопроката в кратчайшие сроки в целях исполнения Государственного оборонного заказа. «В Вашем лице хочу поблагодарить весь коллектив ООО «ТД ЗЭМЗ» и Златоустовский металлургический завод за качественную и оперативную работу в целях безусловного выполнения контрактов по Государственному оборонному заказу. В каждом выпускаемом самолете ИЛ-76МД-90А есть частица металла и труда Вашего коллектива. Надеюсь на дальнейшее и плодотворное сотрудничество», - говорится в письме.
Как отмечают специалисты предприятия, Златоустовский металлургический завод с ПАО «Ил» - Авиастар связывает давнее продуктивное сотрудничество. Мы поставляем компании металлопрокат, который используется для изготовления деталей и механизмов самолетов.
- Благодарим нашего уважаемого партнера за высокую оценку деятельности и дорожим сложившимися доверительными отношениями. Мы будем и впредь исполнять заказы и принятые обязательства в таком же ключе – четко и в срок, - отметил управляющий директор ООО «ЗМЗ» Александр Ефимушкин.
Златоустовский металлургический завод – надёжный производитель металлопродукции для всех отраслей промышленности. Современные технологии, многоуровневый контроль качества, высокая профессиональная компетенция персонала, а также чёткая и эффективная организация системы производства позволяют ООО «ЗМЗ» быть предпочтительным партнёром, в том числе, и для предприятий авиационного комплекса.
03.12.2021 Мечел-Сервис поставил прокат на строительство дороги в Челябинской области
Металлоторговая компания Мечел-Сервис поставила около 500 тонн арматуры на строительство новой автомобильной дороги в обход города Сима в Челябинской области.
На участке федеральной трассы М-5 «Урал» с 1564 по 1609 километры идет строительство новой автомобильной дороги в обход города протяжённостью 19 километров. Мечел-Сервис поставил на строительство 500 тонн арматуры производства Челябинского металлургического комбината (входит в Группу «Мечел»).
Новый участок достроят в конце 2024 года. В результате на этой дороге появятся четыре полосы движения. Это увеличит пропускную способность, участок станет безопаснее и комфортнее для автомобилистов. Транзитный транспорт будет направлен за пределы городской черты, улучшится экологическая обстановка в городе.
02.12.2021 Молодежная научно-практическая конференция
19 ноября в конференц-зале ЦЗЛ прошла молодежная научно-практическая конференция Каменск-Уральского металлургического завода, на которой с докладами выступили начальник электротехнической лаборатории цеха №76 Сергей Коскин, инженер-технолог цеха №4 Дарья Черноскутова, ведущий инженер ЛМФИ цеха №10 Ирина Перегонцева, зам. начальника цеха №21 по технологии Евгений Завалий, инженер-технолог цеха №4 Родион Мухаметов, специалист по компьютерным измерениям геометрии цеха №49 Евгений Авчаров, ведущий специалист по неразрушающим методам контроля цеха №10 Андрей Панфилов, ведущий инженер-технолог цеха №22 Игорь Снегирев, инженер-технолог цеха №21 Олег Чемезов, ведущий инженер-конструктор ОГТ НТЦ Александр Калистратов, ведущий инженер-технолог цеха №36 Вадим Ратосеп.
По итогам конкурса докладов молодых специалистов, первое место присуждено инженеру-технологу цеха №4 Дарье Черноскутовой, ее выступление было посвящено разработке технологии вовлечения технологических отходов в производство прессованных полуфабрикатов меньшего размера. Второе место занял ведущий инженер-конструктор ОГТ НТЦ Александр Калистратов, тема его доклада – «Применение программного комплекса «QForm» в разработке и совершенствовании технологии изготовления штамповок». На третьем месте – ведущий инженер-технолог цеха №22 Игорь Снегирев с докладом «Влияние технологических параметров на анизотропию механических свойств плоских полуфабрикатов из сплава А5».
Доклады оценивало компетентное жюри во главе с генеральным директором Андреем Берсеневым. Учитывались такие критерии, как актуальность, практическая значимость для предприятия, глубина инженерной проработки, новизна разработки, экономическая эффективность, роль и личный вклад в разработку, умение представить материал, качество ответов на вопросы.
Нынешнюю конференцию выделяли динамика (деловая часть уложилась по времени в трехчасовые рамки), самодостаточность большинства презентаций, конструктивность и лаконичность диалога участников и членов жюри, общая атмосфера доброжелательности.
По итогам выступлений докладчикам были вручены Дипломы участников конференции, а лучшей тройке участников – Дипломы за I, II, III места. В соответствии с Положением о конференции победитель и призеры будут поощрены денежными премиями.
Генеральный директор Андрей Берсенев поблагодарил молодых специалистов за проделанную работу, отметил актуальность тем докладчиков, отвечающих интересам предприятия, и подчеркнул важность участия в приоритетных направлениях развития.
02.12.2021 Внедрение инновационных систем – как ключ к развитию
Проводимая в рамках диверсификации производства автоматизация рабочих и производственных процессов позволяет ООО «ЗМЗ» осваивать новые виды продукции, а также является основой для дальнейшего внедрения на предприятии технических инноваций.
Златоустовский металлургический завод – надежный и ответственный поставщик, которому доверяют крупнейшие промышленные корпорации страны. Идти в ногу со временем и быть конкурентоспособным предприятию помогает масштабная реконструкция и модернизация производственных мощностей. Практически все технологические процессы, начиная от поставки шихты до этапа отгрузки готовой продукции, оснащаются современными автоматизированными системами управления. Это позволяет интенсифицировать производственный цикл, усилить контроль качества на всех этапах производства, оптимизировать расход энергоресурсов, сделать эффективнее межцеховую коммуникацию и многое другое.
В рамках стратегии технического переоснащения и автоматизации производства, инженер АСУТП Алексей Коломота 30 ноября примет участие в ХII межотраслевой конференции «Автоматизация производства-2021», цель которой – способствовать внедрению современных информационных технологий, новейших решений, систем и приборов для автоматизации промышленных предприятий.
- Специалисты ЗМЗ постоянно взаимодействуют с ведущими компаниями, предлагающими современные продукты и новые разработки и в области технических инноваций. Участие в научных выставках, семинарах и конференциях обеспечивает соответствующий обмен опытом, выбор подходящих технологических решений для оснащения производственного комплекса предприятия - говорит Алексей Коломота.
Отметим, что плоды такого взаимодействия на предприятии уже имеются. В настоящее время в ЭСПЦ-2 идет подготовка к тестированию нового устройства шиберного затвора для сталеплавильных ковшей.
- Стремясь улучшить и упростить процесс разливки стали, который является не менее ответственным, чем выплавка, мы вышли на компанию Вулкан ТМ. Она производит шиберные затворы нового поколения, более легкие, качественные и простые в использовании. У нас заключен договор на испытание шиберного затвора – это абсолютно безвозмездно со стороны данной компании. Сейчас идут подготовительные процедуры, в январе следующего к нам приедут специалисты Вулкан ТМ, и мы совместно приступим к тестированию предлагаемого ими продукта. Если все пройдет успешно, выкупим такие затворы и оснастим ими все ковши, – рассказывает заместитель генерального директора по реконструкции и развитию ЗМЗ Владимир Коломота.
Как отмечают заводские специалисты, эффективность использования шиберных затворов нового поколения позволит снизить трудозатраты на эксплуатацию и обслуживание оборудования. Так, замена шиберных плит в таких устройствах занимает порядка 3-5 минут, против 20-30 минут, как это составляет сейчас, при этом регулировки прижима плит не требуется. Еще боле важным моментом является стойкость затвора: тех, что мы используем в настоящее время, хватает на 160 плавок, новые затворы имеют гарантированный срок службы 3000 плавок.
Другим инновационным техническим решением, которое заинтересовало заводских специалистов, является системы тепловизионного мониторинга. На выставке «Металл-Экспо» представителям ЗМЗ был продемонстрирован продукт копании Intravision, которая производит данные системы контроля за оборудованием.
- Теплоконтроль – это одни из интересных и эффективных решений для контроля технологических процессов и состояния производственного оборудования, - считает Владимир Николаевич. - Они применяются для автоматического анализа состояния и выявления износа оборудования, подверженного высокотемпературным, весовым, абразивным и вибрационным нагрузкам. Допустим, нужно сделать тепловой мониторинг сталеразливочных ковшей на случай прогара, перегрева, износа футеровки. Соответствующая аппаратура устанавливается в определенных местах цеха и показывает температуру ковша, стали в нем и т.д. Данная техника позволяет сделать как электронный паспорт плавки, так и цифровизацию всего производства, что уже существует на крупных отечественных и зарубежных предприятиях.
Работа с компанией Intravision начата, ведутся переговоры. В начале следующего года на Златоустовский металлургический завод планируется визит специалистов данной фирмы для презентации тепловизионного оборудования, а также решения вопроса о возможности его установки и тестирования в условиях ООО «ЗМЗ».
01.12.2021 СПК - комплексный подход!
Сталепромышленная компания уверена, что клиенты знают, но хочет напомнить, что СПК — это комплексный поставщик.
А это значит что ассортимент который СПК предлагает очень широкий — от фундамента до крыши!
Комплексный подход выгодный вариант, так как для строительства объекта все основные материалы вы можете приобрести в одном месте.
Для фундамента:
- Сетка арматурная.
Для каркаса и перегородок:
- Швеллер
- Балка
- Труба.
Для стен:
- Профиль ГКЛ
- Сэндвич-панели
- Сайдинг.
Для крыши:
- Металлочерепица
- Теплоизоляция.
Переходите по ссылкам в каталог, оформляйте заказ через Личный кабинет или по телефону через менеджеров отдела продаж.
Читать все новости 
