Новости бизнес-клуба: Екатеринбург
|« Первая 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 → Последняя »|
30.04.2025 График работы Металлинвеста в мае
Металлобазы компании Металлинвест в праздничные и выходные майские дни работают в следующем режиме:
- Металлобаза - Нижний Тагил
- 01.05 - 11.05.2025 склад работает в штатном режиме (круглосуточно).
- Металлобаза - Исеть:
- 01.05 - 04.05.2025 - склад работает с 08:00 до 20:00,
- 05.05 - 07.05.2025 - склад работает с 08:00 до 24:00,
- 08.05 - 11.05.2025 - склад работает с 08:00 до 20:00.
Работа металлобаз в других регионах:
- 01.05 - 04.05.2025, 08.05 - 11.05.2025 – выходные дни.
- Склад в Красноярске 01.05-11.05.2025 – не работает.
- Самара, Набережные Челны, Красноярск, Батайск, 30.04.2025 - сокращенный рабочий день на один час.
- Электросталь (Москва) заезд машин до 15.00 часов.
29.04.2025 Директор Торгового дома ММК – о тренде на маркетплейсы в промышленном секторе
Директор Торгового дома ММК Григорий Щуров рассказал о тренде на маркетплейсы в промышленном секторе:
«На текущий момент все крупные металлургические компании организовали и развивают собственные электронные каналы продаж. Кто-то развивает онлайн-площадки внутри компаний, кто-то выводит электронную торговлю в отдельный бизнес. Торговый дом ММК за последние три года в пять раз увеличил объёмы реализации через корпоративный маркетплейс Группы ПАО ММК, до 150 тыс. тонн.
MMK Market – интегрирован с ведущими электронными торговыми площадками (ЭТП) России, как организованными крупнейшими компаниями промышленного и банковского секторов экономики, так и самостоятельными. Данная интеграция взаимовыгодна, поскольку клиенты ЭТП имеют возможность приобретения нашего металлопроката как непосредственно на самой площадке, так и посредством бесшовного перехода на сайт нашего маркетплейса с возможностью дальнейшей прямой продажи.
Наравне с металлопродукцией профильные маркетплейсы начинают активно предлагать своим клиентам побочную продукцию, металлопрокат, перерабатываемый трейдерами на собственных площадках, а также широкий спектр услуг, реализация которых ранее происходила посредством прямых продаж. Мы, например, предлагаем своим клиентам приобрести через маркетплейс листы с порезкой в требуемый заказчику размер с организацией доставки. При этом, разумеется, нашим клиентам доступны все удобные способы оплаты и прочие финансовые сервисы. Достаточно перспективным является развитие продаж малотоннажных партий, в том числе в адрес физических лиц».
28.04.2025 Новинка от Тримет: гнутые элементы из арматуры
Компания Тримет начала собственное производство гнутых изделий из арматуры и круга диаметром от 6 до 10 мм. Теперь в ассортименте компании:
· L-образные элементы – применяются для связки перпендикулярных стержней в углах ленточных фундаментов, предотвращая разрыв конструкции под нагрузкой.
· П-образные хомуты – охватывают продольную арматуру, обеспечивая жесткое соединение и равномерное распределение напряжений.
· Подставки-«лягушки» – фиксируют расстояние между верхним и нижним слоями армирования, равномерно распределяя нагрузку по всему объему фундамента.
· Гнутые стержни – применяются в фигурных и нестандартных фундаментах (трапециевидных, ступенчатых), где требуется точное соответствие форме.
· Гнутые скобы и хомуты – заменяют простую перевязку прямой арматурой, исключая риск "расползания" каркаса под давлением бетона.
Преимущества использования гнутых элементов:
- Повышение прочности: предотвращают образование трещин в углах и местах примыканий.
- Соблюдение норм: исключают нарушения СНиП, связанные с неправильным армированием. - Равномерное распределение нагрузки: снижают точечные напряжения в каркасе.
- Удобство монтажа: готовые гнутые элементы ускоряют сборку арматурного каркаса.
Компания Тримет может изготовить гнутые изделия из арматуры под заказ различной конфигурации по вашим размерам.
25.04.2025 Интервью с управляющим директором комбината Уральская Сталь Сергеем Журавлёвым
Комбинат Уральская Сталь отмечает значимый юбилей – 70 лет с момента выдачи первого чугуна и появления одного из ведущих металлургических предприятий страны. В апреле текущего года вместе с городом металлурги встретят 80-й день рождения г. Новотроицк (Оренбургская обл.), который возводили первостроители комбината, а в мае со всей страной – 80-й юбилей Великой Победы, которую в суровые военные годы поколение героев-новотройчан приближали на фронтах и в тылу. О том, как новотроицкие металлурги отвечают на вызовы времени и празднуют юбилей в это непростое время, в интервью журналу «Металлоснабжение и сбыт» рассказал управляющий директор АО «Уральская Сталь» Сергей Журавлёв.
24.04.2025 Заборы - жалюзи ГРАНД и ГРАНД ДУО от Тримет
В ассортименте компании Тримет появились новые современные заборы собственного производства - Заборы Жалюзи ГРАНД и ГРАНД ДУО.
Отличительными чертами новых заборов Жалюзи являются:
- более широкая усиленная горизонтальная ламель – 70 мм;
- быстрый монтаж – боковые П-образные планки выполнены с готовым креплением;
- доступен вариант крепления ламелей жалюзи с двух сторон забора (лицевой и обратной): ГРАНД - ламели расположены только с лицевой стороны ГРАНД ДУО - ламели располагаются с двух сторон, забор выглядит одинаково с лицевой и обратной стороны.
Все модели заборов Жалюзи - МАКСИ, ГРАНД и ГРАНД ДУО могут быть выполнены в различных оттенках RAL, из материалов с покрытием Бархат и PRINTECH (под дерево).
Наши специалисты помогут вам с реализацией проектов в разных городах. Мы можем доставить материалы и в ваш город!
23.04.2025 Уральская Сталь подтвердила соответствие своей системы менеджмента качества стандарту СТО Газпрома
Уральская Сталь успешно подтвердил соответствие своей системы менеджмента качества (СМК) стандарту СТО Газпром 9001-2018 в системе ИНТЕРГАЗСЕРТ.
Аудит провели эксперты «Русский Регистр», оценив документацию, процессы и работу персонала. Отмечены высокая квалификация сотрудников, клиентоориентированность (особенно в поставках штрипса для Загорского трубного завода) и стремление к улучшению СМК.
По результатам СМК Уральской Стали признана соответствующей требованиям без выявленных несоответствий с продлением действующего сертификата.
21.04.2025 Уральская Сталь удостоена Памятного знака губернатора области
Управляющий директор Уральской Стали Сергей Журавлёв получил Памятный знак губернатора области за значительный вклад комбината в ликвидацию последствий паводка 2024 года.
Год назад предприятие оказало беспрецедентную помощь пострадавшим от стихии. С первых дней на борьбу с паводком были направлены десятки единиц спецтехники, организована доставка гуманитарной помощи.
Основные меры поддержки:
▪️В пункты временного размещения эвакуированных в Орске отправлено 350 коек с постельными принадлежностями.
▪️Ежедневно доставлялось два грузовика с водой, продуктами и предметами первой необходимости. Всего передано более 50 тысяч литров воды, а также консервы, крупы, сахар и гигиенические средства.
▪️Оказана помощь более чем 200 семьям металлургов, пострадавших от затопления.
▪️Для стабилизации работы городской очистной станции предоставлена дизельная насосная установка и погружной насос.
▪️Проведены работы по укреплению дамбы вдоль береговой линии Урала.
▪️Организована поддержка приютов для животных в Орске и Новотроицке.
Благотворительный фонд «Содействие развитию Новотроицка» открыл спецсчёт для помощи пострадавшим. Генеральный директор управляющей компании «Уральская Сталь» Денис Сафин перевёл 100 миллионов рублей личных средств на счёт фонда.
17.04.2025 Тримет предупреждает об ограничениях в грузах
Уважаемые клиенты и партнёры! Компания Тримет обращает ваше внимание, на то, что в целях исполнения приказов № 198-ОД главного Управления строительства Тюменской области от 14.03.2025 «О введении временного ограничения движения транспортных средств по автомобильным дорогам общего пользования регионального или межмуниципального значения Тюменской области в весенний период 2025 года» и Администрации города Тюмени Департамента дорожной инфраструктуры и транспорта от 13.03.2025 «О временном ограничении движения транспортных средств в весенний период 2025 года в городе Тюмени» № 45-60-000105/25 , компания ограничивает оформление и отгрузку груза, масса которого превышает 10 тонн:
- по междугородним направлениям - в период с 15 апреля по 14 мая 2025 г.
- по городу - в период с 19 апреля по 19 мая 2025 г.
16.04.2025 Уральская Сталь успешно прошла аудит системы менеджмента
Уральская Сталь подтвердила соответствие действующей интегрированной системы менеджмента требованиям стандартов ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, а также ISO 50001:2018.
В ходе четырёхдневной комплексной проверки аудиторы органа по сертификации «ДЭКУЭС» совместно с руководителями и специалистами подразделений Уральской Стали, изучали внутреннюю документацию, регламентирующую деятельность персонала и технологических процессов, провели проверку работы практически всех подразделений комбината с учетом соответствия их работы стандартам:
- ISO 9001:2015, определяющего требования к системам менеджмента качества;
- ISO 14001:2015, устанавливающего требования к системе экологического менеджмента;
- ISO 45001:2018, обозначающего требования к системе менеджмента безопасности труда и здоровья;
- ISO 50001:2018, обуславливающего требования к системе энергоменеджмента.
Проверяющие отметили командный подход, стремление металлургов к совершенствованию в этих областях, а действующую ИСМ – соответствующей всем требованиям. По результатам надзорного аудита Уральской Стали будут продлены сертификаты соответствия стандартам ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 ещё на 3 года. По итогам ресертификационного аудита – будет выдан новый сертификат соответствия требованиям ISO 50001:2018 сроком на 1 год.
Наличие данных сертификатов свидетельствует о стремлении предприятия к совершенствованию в производственной и природоохранной деятельности, организации системного подхода к вопросам безопасности труда, энергоменеджмента.
14.04.2025 На Уральской Стали учатся превращать отходы в доходы
На Уральской Стали стартует очередной сезон кейс-чемпионата по повышению операционной эффективности «Стальная инициатива-2025». Тема: «Отходы в доходы».
Направления решений кейс-чемпионата:
1. Снижение образования отходов и увеличение выхода годного;
2. Вовлечение собственных отходов в производство;
3. Вовлечение покупных отходов в производство (замена дорогих МТР);
4. Новые виды продукции и побочная продукция (из отходов) и их реализация.
Участникам предстоит изучить лучшие практики в области операционной эффективности и бережливого производства, решить кейс в формате индивидуального или командного соревнования и презентовать своё решение.
Призы для победителей:
1. 1 место: Кубок чемпионата + премия 150 000 рублей на команду (при условии оформления и утверждения паспорта мероприятия на предложенное решение).
2. 2 место: Кубок чемпионата + премия 100 000 рублей на команду.
3. 3 место: Кубок чемпионата + премия 50 000 рублей на команду.
Все участники получат возможность претендовать на выплаты до 5% от экономического эффекта по внедрённому решению.
Это отличный шанс проявить свои профессиональные качества и внести реальный вклад в развитие компании!
09.04.2025 На КУМЗе прошел конкурс профмастерства среди прокатчиков горячего металла
3 апреля на Каменск-Уральском металлургическом заводе (КУМЗ) прошел конкурс профмастерства среди прокатчиков горячего металла. Победителем стал Алексей Ортюков, призерами - Антон Яринских (2 место) и Тимур Хужин (3 место).
Конкурс приурочен к юбилейной дате: 80 лет назад, в апреле 1945 года, прокатный цех выпустил первую листовую продукцию.
Участники показали свои знания и навыки в теории и на практике. Теоретический этап, связанный с тестами по специфике прокатного производства, охране труда и технике безопасности, прошел в аудитории учебного центра предприятия. Практический этап, состоявшийся на участке горячей прокатки,включал 6 заданий: определение дефектов прокатного производства на образцах; выбор заготовки для горячей прокатки плиты, листа, рулона; выполнение укладки прокладок на плиту; правильное комплектование отходов; определение сечения и толщины фрезерованной заготовки; заполнение чек-листа по готовности оборудования к прокату. Качество выполнения заданий оценивала конкурсная комиссия из руководителей и специалистов прокатного цеха, службы по ОТ и ТБ.
Всем участникам конкурса вручены дипломы и подарочные сертификаты, победитель и призеры поощрены денежными премиями.
Конкурсы профмастерства на КУМЗе набирают обороты; в декабре'2024 прошли соревнования электрогазосварщиков, в феврале'2025 – плавильщиков. Впереди – новые состязания, нацеленные на развитие профессиональных качеств и повышение престижа рабочих профессий.
08.04.2025 Мост из Уральской стали
Трасса М-5 "Урал" — одна из ключевых магистралей России, соединяющая Москву с Уралом и Казахстаном. Она обеспечивает важные транспортные связи между крупнейшими городами и промышленными регионами, поддерживая экономику и обеспечивая логистику для миллионов людей и грузов.
На видео показана часть строительства моста через реку Сим в Челябинской области на трассе М-5 "Урал". Река протекает в глубоком овраге, поэтому нужен длинный мост с высокими опорами (более 40 м).
Металлоконструкции моста изготовлены на заводе "Стальмост" из атмосферостойкой стали, произведённой на металлургическом комбинате "Уральская Сталь". Пролет состоит из двух главных балок высотой 3 метра и железобетонной плиты проезжей части.
Для монтажа использована так называемая "продольная надвижка", применяемая из-за сложного рельефа. Пролет уже преодолел 97 метров и лёг на первую опору, а гидравлические домкраты толкают конструкцию к следующим опорам по путям скольжения. На монтаж до последней опоры уйдёт два месяца. После этого монтируют плиту проезжей части, укладывают асфальт и устанавливают ограждения.
Строительство моста через реку Сим значительно улучшит безопасность и пропускную способность трассы, что важно для роста экономики и транспортной инфраструктуры региона.
08.04.2025 Почти каждый десятый сотрудник завода ОМК в Чусовом продвинулся по карьере за год
В 2024 году 202 сотрудника Чусовского завода ОМК продвинулись по карьерной лестнице: стали руководителями, экспертами или освоили новые направления работы. Причем 86% руководителей за последний год назначили из числа заводчан.
Предприятие предоставляет своим сотрудникам различные карьерные возможности: стать руководителем, освоить смежный или новый функционал, как эксперт перейти на более высокий профессиональный уровень, как волонтер или активный член Совета активной молодежи и других сообществ состояться в социальной карьере.
На Чусовском заводе ОМК работает 2 600 человек. В этом году руководители рекомендовали более 100 перспективных сотрудников для участия в «Кадровом резерве». Чтобы попасть программу, кандидатам необходимо успешно пройти отбор, который включает тесты и деловые игры. Когда появляются вакансии на руководящие позиции, резервисты получают приоритет при назначении.
Для будущих руководителей с корпоративным университетом ОМК на заводе проводят обучение по программам «Мастерская лидерства», «Основы лидерства», «Энергия лидерства» и другим. Сотрудники осваивают новые навыки, учатся принимать решения и решать сложные задачи, стажируются на руководящих должностях, участвуют в проектах компании.
«Мы стремимся создать условия для профессионального и личностного роста каждого сотрудника. Например, на корпоративном портале доступен сервис «Хочу карьеру», через который можно подать заявку на индивидуальный карьерный план, получить рекомендации по обучению, а также откликнуться на вакансии ОМК. Таким образом сотрудники самостоятельно могут выбрать управленческую карьеру, развиваться как эксперты или универсалы, участвовать в социальных и волонтерских проектах компании», — прокомментировала директор по персоналу Чусовского завода ОМК Жанна Леушина.
02.04.2025 Чусовской завод ОМК отметили за социальные и волонтерские проекты в Прикамье
Чусовской завод Объединённой металлургической компании (ОМК) стал дипломантом III национальной премии «Хедлайнеры ESG-принципов». Предприятие отметили за реализацию социальных, волонтёрских и благотворительных проектов в Пермском крае. На победу в номинации претендовали 17 организаций со всей России.
Большой вклад в создание комфортных условий в Чусовом вносит Сообщество активной молодёжи (САМ) предприятия. Молодые заводчане реализуют волонтёрские инициативы и в этом их поддерживает грантами ОМК. Только в 2024 году при поддержке конкурса «ОМК Партнёрство» реализовали 16 проектов на 1,1 миллион рублей.
Среди ярких инициатив – благоустройство пришкольной территории. Заводчанин Дмитрий Колегов с командой волонтёров благоустроил тропу «Здоровье» в лесопосадке, где дети отдыхают и занимаются спортом, изготовил и развесил кормушки для птиц, установил лавочки и велопарковку.
Ещё один проект – «Экопарк – забота о природе» – инициировала сотрудница завода Екатерина Конева. Команда волонтёров отремонтировала памятник жертвам Гражданской войны и привела в порядок территорию вокруг: собрала более трёх тонн мусора, покрасила пешеходную лестницу, соединяющую два микрорайона города.
Второй год подряд волонтёры-дайверы чистят русло и берег реки Чусовой. За два сезона они подняли с речного дна три тонны покрышек и другой мусор. Чусовской завод ОМК помог грантами, на них активисты закупили специализированное оборудование для исследования дна рек и снаряжение для безопасного погружения в воду, оборудование для лодки, часть средств направили на вывоз мусора.
Волонтёры завода также помогают ветеранам, пенсионерам и многодетным семьям. Так, Наталья Осипова приобрела спортивный инвентарь для занятий фитнесом, а Максим Колегов доставил на дом ветеранам и нуждающимся семьям наборы первой необходимости.
«Сообщество заводской молодёжи, в составе которого 50 активных участников, регулярно помогает детям, нашим ветеранам, людям с инвалидностью. В городе реализуем экологические проекты: занимаемся раздельным сбором мусора, переработкой отходов, чистим водоёмы и ликвидируем свалки. Школьников и студентов обучаем основам экологии и пожарной безопасности. Награда национальной премии ещё раз подтверждает, что наши усилия в области ESG-практик, волонтёрства и благотворительности важны и востребованы. Мы продолжим работать над тем, чтобы наши инициативы приносили пользу жителям и окружающей среде», – поделилась лидер волонтёрского направления на чусовском заводе ОМК Елена Поносова.
28.03.2025 При поддержке ОМК в Чусовском музее открыли интерактивную выставку о металлургии
Чусовской музей при поддержке ОМК открыл экспозицию «Железно» об истории обработки железа, начиная со Средневековья и до современности. Ключевое место на выставке занимает чусовской завод ОМК, история которого неразрывно связана с развитием металлургической отрасли региона. На выставке посетители не только узнают о металлургии, но и сами могут попробовать себя в роли кузнеца или сплавщика. Например, самим чеканить монеты или отправиться на экскурсию в виртуальный кабинет управляющего Чусовским заводом Жан Жака Ноттона в VR-шлеме. Еще одна мультимедийная изюминка – виртуальное путешествие на старинной барке по реке Чусовая с помощью геймпада.
Выставка «Железно» создана на средства гранта Министерства культуры Пермского края, который музей получил за реализацию проекта «Фестиваль археологии и исторической реконструкции «Железный город». Фестиваль вот уже два года поддерживает компания ОМК. Его организаторы участвуют и побеждают в грантовом конкурсе ОМК-Партнерство.
«Фестиваль «Железный город» проходит в новом для Чусового формате с использованием интерактивных элементов, которые делают выставку особенно реалистичной. На средства гранта организаторы разработали концепцию выставки, изготовили точные копии археологических находок и средневековых предметов металлургии», — прокомментировала руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ирина Медведева.
Справка:
В 2024 году фестиваль «Железный город» удостоили звания лучшего музейного проекта в конкурсе «Прорыв года». За два года существования проект стал значимым культурным событием региона, получив широкое признание среди жителей Прикамья.
Читать все новости 
