Новости бизнес-клуба: Екатеринбург
|« Первая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 → Последняя »|
03.09.2025 ТМК впервые изготовила сварные тройники диаметром 2 620 мм
Предприятие ТМК Стальные Технологии, входящее в состав Трубной Металлургической Компании (ТМК), впервые выполнило заказ на изготовление сварных тройников диаметром 2 620 мм. Продукция почти вдвое превышает стандартные размеры штампосварных деталей трубопроводов – до 1 420 мм.
Общий вес отгруженных клиенту изделий составил более 300 т. Продукция предназначена для использования на технологических трубопроводах заводов по глубокой переработке углеводородного сырья.
Специалисты предприятия осуществили полный цикл работ – от создания конструкторской документации и разработки технологи изготовления изделия до проведения основных производственных операций на площадке ТМК Стальные Технологии. В ходе выполнения заказа было применено высокотехнологичное оборудование, в частности, задача по выполнению фасок газовой резкой была решена с помощью роботизированного комплекса, который обеспечивает высокую точность работ.
Для обработки давлением корпусов тройников с рекордными размерами были привлечены мощности Челябинского завода металлоконструкций (ЧЗМК), также входящего в состав ТМК.
«Совместное использование мощностей и опыта предприятий магистрально-машиностроительного дивизиона позволяет достигать значимого синергетического эффекта. Сварные тройники диаметром 2 620 мм были изготовлены за полтора месяца вместо запланированных двух, что в очередной раз демонстрирует технологические преимущества предприятий ТМК по исполнению заказов любого уровня сложности и масштаба», – отметил управляющий директор магистрально-машиностроительного дивизиона ТМК Евгений Губанов.
«В портфеле предприятия ТМК Стальные Технологии – несколько десятков реализованных инженерных решений для различных отраслей, изготовленных по индивидуальным проектам», – отмечает пресс-служба ТМК.
ТМК постепенно трансформируется в промышленно-инжиниринговую компанию. Своими инжиниринговыми компетенциями компания поделится в ходе 31-й Международной промышленной выставки "Металл-Экспо", которая пройдет 11-14 ноября в Санкт-Петербюурге.
02.09.2025 Металлинвест предлагает
УК "Металлинвест" предлагает услуги ответственного хранения/аренды, погрузо-разгрузочных работ на собственных логистических складах в городах: Самара, Новосибирск, Сургут, Уфа, Екатеринбург.
Предлагаем площади открытого и закрытого хранения, оборудованные ГПМ (г/п от 10 до 16 тн). На всех складах имеются действующие подъездные жд пути, офисные помещения. Круглосуточный режим охраны, видеонаблюдение, освещение, квалифицированный персонал.
Условия аренды с потенциальными Поклажедателями обсуждаются на индивидуальных условиях.
Для получения дополнительной информации, а так же знакомства с объектами:
- Парахин Антон Юрьевич, телефон: 8 963 051-6127.
01.09.2025 Уральская Сталь победила сразу в 5 номинациях областного конкурса «Лидер экономики»
Комбинат «Уральская Сталь» (с Загорским трубным заводом входит в единую группу компаний «Уральская Сталь») отмечен наградами XXV Областного конкурса «Лидер экономики» в номинациях: «Лидер экономики», «Организация высокой социальной эффективности», «Лучшее предприятие по охране труда», «Лучший инженерный проект», «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами».
26 августа в Оренбурге состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса «Лидер экономики Оренбургской области», который проводится с 2001 г. по инициативе Оренбургского областного союза промышленников и предпринимателей при поддержке Правительства области и Федерации организаций профсоюзов. За это время Уральская Сталь почти ежегодно побеждала в различных номинациях конкурса. Почетный знак отличия и дипломы за высокие экономические показатели управляющему директору предприятия Сергею Журавлёву вручил врио губернатора Евгений Солнцев.
Звание лидера присвоено комбинату за рост социально-экономических показателей, высокую социальную эффективность и последовательную реализацию проектов, направленных на сохранение здоровья сотрудников.
Производственные достижения Уральской Стали в 2024 г.: выпущено 2,7 млн т агломерата, 1,5 млн т кокса, 2,7 млн т чугуна, 1,5 млн т стали и около 900 тыс. т металлопроката. Для обеспечения развития предприятия на 5 лет запланированы беспрецедентные инвестиции в модернизацию производственных мощностей и техническое перевооружение в размере 150 млрд руб.
Уральская Сталь вносит весомый вклад в бюджет региона, оставаясь одним из крупнейших налогоплательщиков. Социальные инвестиции комбината в поддержку областных и муниципальных программ составили 233 млн руб. На сегодняшний день комбинат является флагманом регионального рынка труда, предоставляя работу для более 9,2 тыс. человек. Среднемесячная заработная плата металлургов превышает 90 тыс. руб. В связи с расширением производства предприятие продолжает набор новых сотрудников и специалистов. Рекрутинговые центры открыты в Новотроицке и в Орске.
Социальный пакет предприятия считается одним из наиболее комплексных в отрасли. Только в 2024 г. на материальную помощь сотрудникам и их семьям (в том числе пострадавшим от паводка) было направлено 166 млн руб. На медицинское обслуживание, оздоровление и санаторно-курортное лечение выделено 223 млн руб. На организацию спортивных и культурных мероприятий для работников и членов их семей – порядка 130 млн руб.
На комбинате успешно применяются корпоративные практики, мотивирующие к здоровому образу жизни. В спортивно-культурные мероприятия ежегодно вовлечены более 9 тыс. человек, включая действующих работников, ветеранов предприятия и студентов базовых учебных заведений. Предприятие активно работает над созданием безопасных условий труда, снижением травматизма, внедрением проактивных систем безопасности и улучшением качества спецодежды и спецобуви. На комбинате также реализуется масштабная программа по ремонту помещений непроизводственного назначения и улучшению условий труда.
Предприятие использует результативные практики работы с молодежью: программа наставничества, методика оценки и развития молодых специалистов. Система работы с выпускниками вузов включает три крупных этапа: трудоустройство, развитие и служебно-должностное продвижение. Наличие собственного лицензированного Учебного центра помогает новотроицким металлургам в освоении новых профессий, повышении квалификации и расширении компетенций работников. Благодаря подобным мероприятиям у молодых есть возможность быстро освоиться на рабочих местах, продвинуться по карьерной лестнице с получением профильного образования за счет комбината.
27.08.2025 На Уральской Стали с рабочим визитом побывал глава Минпромторга РФ
Министр промышленности и торговли РФ Антон Алиханов, председатель Законодательного Собрания Оренбургской области Сергей Грачев и министр промышленности и энергетики региона Алексей Шарыгин посетили одну из промышленных площадок комбината Уральская Сталь – листопрокатный цех №1, а также производственный корпус новотроицкого трубопрокатного завода.
По территории предприятия правительственную делегацию сопровождали генеральный директор управляющей компании «Уральская Сталь» Денис Сафин и управляющий директор комбината Сергей Журавлёв. В ходе визита высоким гостям были представлены производственные мощности и современное оборудование, а также линейка выпускаемой металлопродукции, включая инновационные разработки. Особое внимание в презентации было уделено перспективам развития предприятия, реализации инвестпроектов и запуску перспективных новых производств, включая колесопрокатный цех.
Представители Уральской Стали примут участие в 31-й Международной промышленной выставке «Металл-Экспо'2025», которая пройдет 11 - 14 ноября 2025 г. на площадке КВЦ «Экспофорум» в Санкт-Петербурге.
26.08.2025 Ключевые игроки рынка металлопроката обсудили перспективы отрасли
В Тюмени, организованное РСПМ и компанией Тримет, прошло масштабное отраслевое мероприятие, объединившее ведущих металлотрейдеров.
Участники круглого стола - ключевые игроки рынка металлопроката обсудили актуальные вызовы, тенденции цифровизации и перспективы развития металлотрейдинга.
В рамках встречи участники посетили производственно-складские комплексы ключевых игроков тюменского рынка:
- Сталепромышленную компанию, где оценили новые мощности открытого хранения
- Электросталеплавильное производство УМК-Сталь, где увидели процесс выпуска строительной арматуры
- Комплекс компании Тримет с новым оборудованием для лазерной резки и производства гнутых элементов из арматуры - Модернизированную площадку Металлинвест, которая расширяет складские мощности для собственных нужд и арендаторов.
Мероприятие завершилось неформальным общением и дружеским турниром по спортингу, сплотившим отраслевое сообщество.
25.08.2025 ТЭЦ Уральской Стали даст горячую воду Новотроицку в намеченные сроки
На комбинате Уральская Сталь заканчиваются работы по подготовке оборудования тепловой сети теплоэлектроцентрали к отопительному сезону. Профилактические работы стартовали в мае, а в августе на десять дней на особый режим вывели оборудование, которое будет греть город и комбинат в холода. В рамках ежегодного планового ремонта основных мощностей бойлеров городской теплосети горячее водоснабжение было приостановлено с 11 по 20 августа (24:00). Чтобы соблюсти сжатые сроки, в круглосуточном режиме трудились 50 человек.
На данный момент производится планомерное заполнение системы водой и гидравлические испытания на территории комбината и в городе, подготовлены к включению в работу бойлерные установки на теплоэлектроцентрали. Горячее водоснабжение в квартирах новотройчан будет возобновлено согласно намеченных сроков благодаря слаженной и профессиональной работе работников теплоэлектроцентрали и дирекции по техническому обслуживанию и ремонтам.
22.08.2025 Строим мосты, а не стены!
Прошло первое заседание профессионального сообщества города, созданное ассоциацией «МОСТ» по инициативе директора по организационному развитию и управлению персоналом УК «Уральская Сталь» Елены Корбут.
Единое образовательное пространство позволит создать систему подготовки кадров для металлургической отрасли — от школьной скамьи до рабочего места на комбинате.
В мероприятии приняли участие представители компании, управления образования Новотроицка, директора и педагоги школ, преподаватели МИСИС, НПК и НСТ.
С приветственным словом выступил управляющий директор Сергей Журавлёв, подчеркнув важность проекта для развития города и предприятия: – Эта площадка не зря называется «МОСТ». Чем больше мостов, тем проще нам общаться, обмениваться идеями и вместе создавать будущее. А будущее – за рабочими профессиями. Убеждён: эти два дня пройдут с пользой. Мы вспомним ценность труда и подготовим кадры, которые будут востребованы на наших предприятиях».
Организатором мероприятия стала дирекция по персоналу комбината во главе с Андреем Завалишиным. В своём выступлении он акцентировал внимание на ключевых задачах проекта: – Ежедневно занимаясь подбором персонала, наблюдаем отток молодого поколения из города. Мы все чаще видим, что наши ребята выбирают гуманитарные науки. Но Новотроицк – город металлургов, и наша цель – вернуть престиж инженерных профессий. В 2024 году мы одни из первых в регионе запустили «Инженерные классы», но важно глубже вовлекать ребят в профессию. Вместе – школам, колледжам, ВУЗам и предприятию – нам предстоит воспитать новое поколение металлургов».
Проект откроет новые возможности для молодежи, позволяя строить карьеру в родном городе.
20.08.2025 Работники Уральской Стали отметили День физкультурника экстремальным забегом
Накануне Дня физкультурника в Медногорске прошел захватывающий забег «Сила Воли». Команду Уральской Стали на трассе возглавил директор по социальным вопросам Анатолий Колестинский.
За победу боролись 12 команд от предприятий и организаций Оренбургской области, а борьба была напряженной!
Забег стал настоящим испытанием силы и воли: пришлось штурмовать водные преграды, пробираться через грязь и преодолевать множество других увлекательных препятствий.
Нашей команде чуть-чуть не хватило до призового места, но главная победа – не только в медалях! Настоящий приз для наших участников – это:
✅ яркая пропаганда ЗОЖ;
✅ отличное настроение;
✅ море позитивных эмоций и адреналина.
15.08.2025 Металлурги Уральской Стали помогли первоклашкам своих коллег подготовиться к 1 сентября
Комбинат «Уральская Сталь» (с Загорским трубным заводом входит в группу компаний «Уральская Сталь») накануне Дня знаний закупил более300 брендированных школьных наборов первоклассникам, чьи родители трудятся на предприятии и в дочерних обществах.
Данная акция поддержки семей работников проводится второй год, является одной из множества в копилке многоопционального социального пакета Уральской Стали.
В актовом зале управления комбината прошло яркое праздничное мероприятие с участием сказочных героев и запоминающимися номерами творческих коллективов. Представители руководства предприятия лично пожелали детям успехов в учебе и подарили им красочные ортопедические рюкзаки, укомплектованные всеми необходимыми школьными принадлежностями. Ребятам фирменный подарок понравился за красочность оформления, а их родителям за комплектацию и наполнение качественными канцелярскими принадлежностями.
12.08.2025 Уральская Сталь предлагает студентам заключить Договор о целевом обучени
Уральская Сталь предлагает поступающим абитуриентам и студентам новотроицкого МИСИС, ОГУ и ОГТИ заключить Договор о целевом обучении по программам высшего образования по очной форме обучения с ежемесячной стипендиальной поддержкой в размере 10 000 руб.
11.08.2025 ТМК открыла новый промышленный маршрут для широкой аудитории
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) запустила на Первоуральском новотрубном заводе (ПНТЗ) промышленный маршрут для широкой аудитории «Труба зовет!» — теперь попасть в цеха предприятия в составе специальных экскурсионных групп могут все желающие из Свердловской области и других регионов России. Экскурсия знакомит гостей с историей города и завода, производственными достижениями, технологиями и выпускаемой продукцией.
Промышленный маршрут разработан специалистами предприятия с привлечением заводских технологов и прошел экспертную оценку на кафедре социально-культурного сервиса и туризма Уральского федерального университета (УрФУ) имени первого президента России Б.Н. Ельцина. Маршрут протяженностью шесть километров включает знакомство с музейными и производственными объектами.
В ходе экскурсии гости посещают Музейно-выставочный центр ПНТЗ, трубопрокатный цех №8 и цеха по производству труб нефтяного сортамента. Кроме того, во время перемещения между площадками на автобусе экскурсантов знакомят с другими объектами ПНТЗ, которые расположены по ходу движения: трубопрокатными цехами №1 и №5, баллонным цехом, автономной тепловой электростанцией, комплексом очистных сооружений «AQA Генезис».
Группы формируются один раз в месяц, записаться на экскурсию можно по электронной почте promturism-pntz@tmk-group.com. С целью соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности посетить производственные площадки могут туристы старше 14 лет.
«ТМК системно занимается развитием промышленного туризма — мы запускаем для широкой аудитории уже второй промышленный маршрут. Открытие современных производств для гостей позволяет компании решать задачи по сохранению и продвижению исторического и промышленного наследия, демонстрировать технологические достижения и заботу об окружающей среде, повышать вовлеченность персонала и поддерживать региональную экономику. Не менее важно, что эта деятельность направлена на формирование и развитие региональной идентичности, усиление связи жителей с их территорией», — сказала руководитель направления промышленного туризма ТМК Анна Трепалова.
«ПНТЗ открыт для тех, кто хочет увидеть производство стальных труб и своими глазами оценить масштабы этого процесса. Наша цель — не только познакомить гостей с технологиями и продукцией, но и повысить привлекательность рабочих профессий, вдохновить молодежь на выбор инженерных специальностей и создание инновационных проектов. Прежде чем запустить маршрут для всех гостей, мы его тестировали — с мая 2024 года на экскурсии побывало 2,5 тыс. студентов и школьников, представителей ТМК, государственных учреждений, российских и зарубежных предприятий», — сказал управляющий директор ПНТЗ Владимир Топоров.
В феврале 2025 года ТМК открыла для туристов первый экскурсионный маршрут «Металлургия сквозь века: от кричного молота до цифрового завода», в ходе которого посетителей знакомят с историей металлургии и современным производством Северского трубного завода (СТЗ). Маршрут объединил Музейный комплекс «Северская домна» и действующее производство. Компания работает над открытием промышленных маршрутов и на других площадках. Всего по итогам 2024 года производственные и музейные площадки ТМК посетило рекордное количество гостей — более 50 тыс. человек. Также предприятия ТМК являются участниками программы «Открытая промышленность», реализуемой Агентством стратегических инициатив.
08.08.2025 Тюмень готовится к приёму гостей
Продолжается регистрация участников деловой поездки-круглого стола «Рынок металлов Урала и Западной Сибири», который пройдёт 14 августа в Тюмени.
Данное мероприятие Российский союз поставщиков металлопродукции (РСПМ) проведет совместно с компаниями Тримет, Трубанаскладе.ру и Первой металлоснабжающей компанией.
В программе мероприятия:
- круглый стол участников рынка металлов Урала и Западной Сибири;
- ознакомительно-деловая поездка по предприятиям и металлобазам Тюмени: МЗ Электросталь Тюмени, СПК-Тюмень, Тримет;
- дружеский турнир по спортингу (стрельба из охотничьих ружей) на призы компании Тримет, неформальное общение.
Участники мероприятия - руководители и специалисты металлургических и металлоторговых компаний, сервисных металлоцентров, заводов металлоконструкций и потребители металлопродукции, в том числе представители НЛМК, ОМК, ТД "ТЭМПО", ЛИДЕР-М, Сибпромкомплект, Металлинвест-Тюмень, Техностиль Колор, Тримет, ФЕРРИТ, Ижторгметалл-Профиль, Металл-база, НьюПайп и другие.
Участие - бесплатное. Финансирование осуществляют РСПМ и спонсоры.
08.08.2025 Определились победители турнира по городкам
Завершился 11-й этап корпоративной спартакиады Уральской Стали – турнир по старинной русской народной спортивной игре «ГОРОДКИ».
В состязаниях приняли участие 9 команд металлургов, которые два дня боролись за звание чемпиона.
Итоги турнира:
1 место – Управление (Янов Александр, Иващенко Андрей, Зубарева Галина);
2 место – ЭСПЦ (Громков Валерий, Лучевников Игорь, Ильин Александр);
3 место – ТЭЦ (Серегин Андрей, Яковлев Дмитрий, Афанасьева Наталья).
Поздравляем победителей и призеров!
05.08.2025 На комбинате Уральская сталь запущен в работу новый стенд разогрева чугуновозных ковшей (видео)
В электросталеплавильном цехе Уральской Стали запустили в эксплуатацию стенд разогрева чугуновозных ковшей. Это часть большого инвестиционного проекта по модернизации оборудования и освоению новых технологий производства.
05.08.2025 ТМК приняла участие в профориентационной встрече с абитуриентами УрФУ
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) приняла участие во встрече с абитуриентами Института новых материалов и технологий (ИНМТ) Уральского федерального университета (УрФУ), в рамках которой будущие студенты обсудили карьерные перспективы с директором института и крупнейшими компаниями-работодателями. Молодым людям рассказали о деятельности ТМК, социальных гарантиях для сотрудников, профессиональном развитии и обучении, возможностях прохождения практики и стажировки, а также специальной стипендии, учрежденной для учащихся ИНМТ.
Как сообщила на мероприятии главный менеджер сервиса прикладных исследований и методологии поиска персонала Корпоративного университета ТМК2U Наталия Фалькова, с 2024 года стипендия в размере 15 тысяч рублей в месяц присуждается 200 студентам Института новых материалов и технологий, имеющим успехи в учебе. В том числе на получение стипендии могут претендовать учащиеся первого курса, набравшие наибольшее количество баллов по ЕГЭ. Помимо ежемесячной выплаты, стипендиаты получат возможность проходить практику на предприятиях, стать амбассадорами ТМК, а после завершения обучения будут рассматриваться на вакансии компании.
«Мы ценим такую возможность прямого диалога с абитуриентами и нам важно поддерживать студентов уже на первых этапах их обучения. Поэтому ТМК предлагает молодым специалистам множество возможностей для развития своего потенциала, и корпоративная стипендия — один из шагов в этом направлении. Она позволяет талантливым ребятам сосредоточиться на учебе и научной деятельности и не отвлекаться на подработки. Кроме того, ребята параллельно знакомятся с предприятиями ТМК и их производственными процессами», — отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
ТМК и УрФУ связывают давние партнерские отношения, которые носят стратегический характер. Совместно реализуется множество проектов, а также ведется системная профориентационная работа. В рамках сотрудничества с вузом студенты могут принимать участие в общекорпоративном чемпионате профессионального мастерства «Игры мастеров», а также в молодежной научно-практической конференции и форуме «Горизонты». TMK2U регулярно инициирует в стенах университета ярмарки вакансий, хакатоны, поддерживает проекты «Весна карьеры» и «Время карьеры», обучает сотрудников по различным программам УрФУ, а также выступает организатором форума «Инженерный олимп» в рамках студенческой олимпиады «Я — профессионал».
Читать все новости 
