Новости бизнес-клуба: Екатеринбург
|« Первая ← 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 → Последняя »|
07.03.2023 Дорогие дамы, поздравляем вас с праздником!
Дорогие дамы,мужской коллектив компании Труба на складе.ру присоединяется к сегодняшним поздравлениям! Творите, воодушевляйте, освещайте все вокруг своей прекрасной улыбкой и красотой.
Пусть наступающая весна принесет с собой тепло, радость и наполнит дни позитивными моментами.
07.03.2023 СПК поздравляет с Международным женским днем!
Сталепромышленная компания поздравляет с Международным женским днем!
.jpg)
06.03.2023 ОМК выделила 1 млн рублей на дооснащение новосинеглазовского Дворца культуры
Объединенная металлургическая компания (ОМК) выделила миллион рублей на дооснащение Дворца культуры «Новосинеглазово», который находится в Советском районе Челябинска. Здесь же работает завод компании «ОМК Трубодеталь». Уже весной в ДК обновят покрытие сцены и установят верхнее механическое оборудование, чтобы было удобно ее оформлять.
Дворец является главным культурным центром поселка Новосинеглазово, здесь постоянно выступают детские и взрослые коллективы со своими творческими и спортивными номерами. Только делать это проблематично: во время последнего ремонта сцены шесть лет назад тут нанесли красивое, но непрактичное лаковое покрытие, на котором сложно удержаться, особенно малышам и людям в возрасте. Теперь же закупят устойчивое хореографическое покрытие, на котором дети и взрослые смогут безопасно тренироваться и показывать свои умения. Также сцену оборудуют специальными канатами и балками, которые позволят легко опускать кулисы и оформлять их. Пока же сотрудникам ДК, чтобы украсить сцену, приходится использовать вышку.
«Планируем, что уже к майским праздникам завершим все работы, и у нас появятся красивая функциональная сцена и удобная верхняя механика, которую очень ждут наши оформители. Спасибо за такой подарок Объединенной металлургической компании, с которой мы давно дружим. За последние шесть лет компания поддержала нас на сумму более 2 млн рублей, на которые мы отремонтировали актовый зал и запустили несколько культурных проектов. В этом году обновим сцену, на которой смогут выступать около тысячи наших воспитанников, для них это замечательная новость», - рассказала директор ДК «Новосинеглазово» Елена Кудрявцева.
«Дворец культуры часто посещают не только жители Новосинеглазова, но и более 1,5 тысяч сотрудников завода «ОМК Трубодеталь» и их дети. Каждое мероприятие специалисты ДК организуют очень профессионально. Важно, чтобы и оснащение Дворца соответствовало этому уровню, и всем гостям и воспитанникам было комфортно. Рады, что можем посодействовать этому. Наша поддержка - это долгосрочные инвестиции в культурные проекты поселка, где находится наш завод, что соответствует политике ОМК по корпоративной социальной ответственности. С таким софинансированием ДК смело может участвовать в конкурсе Фонда культурных инициатив, чтобы еще больше укрепить свою материально-техническую базу и развить культурную программу», - отметила начальник отдела по связям с общественностью завода «ОМК Трубодеталь» Екатерина Потесина.
28.02.2023 Уральская Сталь обрела собственную ИТ-инфраструктуру на базе частного облака ITGLOBAL.COM
Процесс отделения ИТ-инфраструктуры дал возможность выстроить архитектуру с чистого листа, используя преимущества облачных технологий.
Компания ITGLOBAL.COM (ООО «ИТГЛОБАЛКОМ РУС»), российский интегратор, поставщик ИТ-услуг, продуктов и сервисов, предоставила частное облако АО «Уральская Сталь», для того чтобы обеспечить бесперебойное и катастрофоустойчивое функционирование ИТ-инфраструктуры металлургического предприятия.
В 2022 году Уральская Сталь и Загорский трубный завод сформировали единый вертикально интегрированный металлургический холдинг. До этого комбинат являлся частью другого холдинга и использовал его мощности и ИТ-инфраструктуру. После сделки предприятие приступило к формированию собственной инфраструктуры с включением ее в общую ИТ-систему нового холдинга. Для Уральской Стали этот процесс стал затратным — и по времени, и по ресурсам. Тем не менее, комбинат получил уникальную возможность выстроить собственную ИТ-инфраструктуру с чистого листа, полноценно ее эксплуатировать и внедрять на ее основе самые современные решения.
Потребность в отказоустойчивой работе production-среды и наличии надежной резервной площадки, а также трудности с поставками серверного оборудования были решены с помощью миграции в облако. Специалисты ITGLOBAL.COM предложили перенести ИТ-инфраструктуру Уральской Стали в приватное облако для размещения масштабной ERP-системы.
С помощью выделенных на физическом уровне вычислительных ресурсов, клиент получил доступ к защищенной изолированной среде, на которую не влияют другие пользователи. Это позволило повысить доступность необходимых приложений и обеспечить их бесперебойное функционирование.
Уральская Сталь последовательно внедряет цифровые технологии в производственные и бизнес-процессы, что позволяет повысить эффективность и точность работы нашего комбината, оптимально выстроить внутреннее и внешнее взаимодействие с различными подразделениями, клиентами, поставщиками.
Важно отметить, что за счет использования облачных технологий мы смогли выполнить проект в установленные сроки и без перебоев в бизнес-процессах», — отметил ИТ-директор УК «Уральская Сталь» Роман Зарецкий.
«В ИТ-инфраструктуре комбината Уральская Сталь используется подход, обеспечивающий оптимальное количество вычислительных ресурсов с предусмотренным механизмом масштабирования за 1 рабочий день, — рассказывает Алина Жигалова, директор по развитию сервисов ITGLOBAL.COM. — Все компоненты оборудования дублируются, чтобы исключить единую точку отказа, и допускают “горячую замену”, не требующую отключения. При этом наличие географически удаленной резервной площадки позволит оперативно восстановить критически важные сервисы в случае тотальной аварии в основном ЦОД».
22.02.2023 График работы СПК-Екатеринбург в праздничные дни
Сталепромышленная компания - Екатеринбург обращает внимание на изменение графика работы металлобазы в февральские праздники:
-
23 февраля — выходной день, металлобаза с клиентами не работает
-
24 февраля — въезд клиентов на металлобазу до 13:30
-
25-26 февраля — выходные дни, металлобаза с клиентами не работает
-
с 27 февраля — работаем в обычном графике
Доставка автотранспортом АО "СПК" осуществляется по предварительной договоренности.
Также компания обращает внимание на изменение времени заезда на металлобазу с 17 февраля. В связи с загруженностью складов на металлобазе (Промышленный, 13), в будние дни заезд машин будет осуществляться до 14:00.
-
С 14:00 – 16:00 – заезд машин с отгрузкой менее 10 позиций только по предварительной записи.
-
После 19:45 приоритет в погрузке у транспорта АО "СПК".
-
Въезд на базу в субботу – до 13:30.
Записаться на погрузку можно у менеджеров.
21.02.2023 Делать все то же самое, но быстрее и внимательнее
Нынешняя ситуация в мире и России неопределенная, отметил в своем выступлении на 16-й Общероссийской конференция «Региональная металлоторговля России» коммерческий директор Сталепромышленной компании Владимир Крысанов.
Прогнозы для российской экономики, потребления стальной продукции, строительной отрасли варьируются от небольшого роста до существенного спада. В прошлом году в целом увеличивались инвестиции в российскую экономику, оборот бизнеса растет, но закладка новых домов упала, действуют и другие негативные тенденции.
Что делать в этих неясных рыночных реалиях металлоторговым компаниям? По мнению Владимира Крысанова, надо делать то же самое, что и ранее, но быстрее и внимательнее. Сложная обстановка требует быстрой реакции.
Особого внимания требует ценовая политика. Так как рынок волатильный, ошибки могут стоить дороже. Еще более важным стала клиентоцентричность, соответственно, увеличивается значимость квалифицированного и мотивированного персонала. Наконец, необходима гибкость в принятии решений на всех уровнях управления.
20.02.2023 Единственный на Дальнем Востоке цех по производству стальных электросварных труб открыли в Приморье
Профильные и водогазопроводные электросварные трубы начала выпускать Сталепромышленная компания в городе Артеме Приморского края, говорится на сайте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.
Новое производство позволит представить на региональном строительном рынке широкий ассортимент качественной продукции по доступным ценам. Для дальнейшего наращивания присутствия на Дальнем Востоке крупный инвестор планирует реализовывать новые проекты в сфере производства и дистрибуции в комфортных для старта и развития бизнеса условиях – в свободном порту Владивосток (СПВ) и на территориях опережающего развития (ТОР).
«Запуск единственного на Дальнем Востоке цеха по производству стальных электросварных труб является историческим событием для потребителей и дистрибьюторов металлопроката Приморского края и всего макрорегиона. Качественная металлопродукция местного производства будет поступать на строительный рынок ДФО в необходимых объемах по доступным ценам за счет короткого логистического плеча», - сообщил директор приморского филиала АО «Сталепромышленная компания» Алексей Малых.
Он отметил, что в ходе реализации проекта реконструирован цех на территории производственно-складского комплекса в городе Артеме, закуплено и смонтировано производственное оборудование для выпуска стальных труб, набрана команда высококвалифицированных специалистов и проведены пусконаладочные работы. Результатом стало расширение ассортимента производимой продукции. К кровельным, фасадным материалам и стальным профилям добавились профильные и водогазопроводные электросварные трубы.
«Мы выбрали Приморский край для масштабирования бизнеса по нескольким причинам. Во-первых, это самый емкий рынок Дальнего Востока, во-вторых, отсюда удобно распределять продукцию на Сахалин, Камчатку, в Магадан, Хабаровский край. У нас амбициозные планы. Учитывая выгодное географическое положение и переориентацию экспортно-импортных потоков на Дальний Восток, мы намерены и дальше развивать здесь свою инфраструктуру и производственные мощности. Для этого хотим использовать инструменты государственной поддержки бизнеса, действующие на Дальнем Востоке, предлагающие инвесторам комфортные условия для старта и развития бизнеса», - заявил Алексей Малых.
Проблемы и перспективы отрасли обсудят на запланированной 18-19 мая 2023 г. в Волгограде тринадцатой общероссийской конференции «Стальные трубы и региональный сбыт».
17.02.2023 День проектировщика с ЛПЗ Сегал в Екатеринбурге
Этот год для ЛПЗ Сегал открыло мероприятие для специалистов в области проектирования и архитектуры «День проектировщиков» в Екатеринбурге, которое прошло 3 февраля в AZIMUT Сити Отель Аэропорт.
По традиции мероприятие началось с выставочной зоны, в рамках которой на стенде предприятия гости могли ознакомиться с образцами межэтажного пояса, навесных фасадных систем и светопрозрачных конструкций производства «СИАЛ», получить консультации и специализированную литературу.
В деловой программе компанию представал директор ООО «Комплексные поставки» – Лучинина Вера Владимировна. Она рассказала о применении систем «СИАЛ» в строительстве знаковых и свежих объектах в Уральском федеральном округе и крупных города России.
В банкетной части мероприятия компания выступила партнерами тематической викторины, где разыграли несколько фирменных комплектов сувенирной продукции.
ЛПЗ Сегал приглашает технических специалистов, проектировщиков и архитекторов активно принимать участие в мероприятиях «День проектировщика». Следующие встречи уже в апреле – г. Казань 07.04.2023 и г. Новосибирск 21.04.2023!
14.02.2023 Уральская Сталь укрепляет кадровый потенциал в сотрудничестве с МИСиС
АО «Уральская Сталь», один из крупнейших в России производителей товарного чугуна, мостостали и стального листа, и Новотроицкий филиал НИТУ МИСиС заключили соглашение о стратегическом партнерстве. Документ подписали исполнительный директор компании Андрей Просяник и первый проректор вуза Сергей Салихов.
В число приоритетных направлений взаимодействия, входят подготовка кадров по основным и дополнительным обучающим программам, повышение качества образования и развитие студенческой научно-исследовательской деятельности.
Сотрудничество предусматривает совместную разработку и реализацию образовательных проектов, проведение научных исследований с участием талантливых студентов и организацию практики студентов и стажировок преподавателей на комбинате.
Факультет металлургических технологий, был основан в 1992 году как обособленное структурное подразделение МИСиС. В 2000 году на его базе был создан Новотроицкий филиал. Факультет занимает ведущее место в обучении инженерных кадров для предприятий черной металлургии региона. За это время факультет подготовил более 1000 инженеров-аглодоменщиков, сталеплавильщиков, механиков, прокатчиков, металловедов, теплофизиков и других специалистов.
«Новотроицкий филиал МИСиС, на протяжении 30 лет готовит высококвалифицированных специалистов для комбината. До 70% выпускников ежегодно присоединяются к нашему коллективу. Благодаря укреплению интеллектуального партнерства Уральская Сталь продолжит усиливать кадровый потенциал, а студенты смогут получить качественное высшее образование и возможности для трудоустройства и профессионального роста», - отметил генеральный директор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин.
АО «Уральская Сталь», в феврале 2022 года, совместно с АО «Загорский трубный завод» вошел в состав интегрированного металлургического холдинга под руководством Дениса Сафина. Предприятия холдинга реализуют комплексные программы совместно с образовательными учреждениями высшего и среднего профессионального образования.
По словам Дениса Сафина, в 2022 году, Загорский трубный подписал многостороннее соглашение в рамках программы «Профессионалитет». Участниками соглашения стали 25 образовательных учреждений и стратегических партнеров – предприятий реального сектора экономики, являющихся гарантами трудоустройства выпускников.
«Сотрудничество дало старт реализации масштабного федерального проекта «Профессионалитет» на территории региона. В соответствии с ним, Ресурсный центр ЗТЗ станет базой для подготовки специалистов по направлению «Металлургия», а Загорский трубный завод - одним из их ключевых будущих работодателей для учащихся», - отмечает Денис Сафин.
Ресурсный центр ЗТЗ, был открыт в 2020 году совместно с Сергиево-Посадским колледжем и стал первой в Московской области площадкой трубной промышленности для подготовки кадров по металлургическим специальностям. В Ресурсном центре ЗТЗ действует система целевых договоров, которая даёт студентам гарантию трудоустройства по специальности по окончании обучения. Студенты, обучающиеся по целевым договорам, проходят углубленную производственную практику под руководством наставника и получают первый опыт работы не только в мастерских, но и на самом современном предприятии России по выпуску труб большого диаметра.
В центре обучаются более 550 студентов. Занятия проводятся по программам, утвержденным Министерством образования Московской области с учетом требований Загорского трубного завода.
07.02.2023 «Северская домна» вошла в топ-10 рейтинга участников конкурса корпоративных музеев России
Музейный комплекс Трубной Металлургической Компании (ТМК) «Северская домна», расположенный на Северском трубном заводе (СТЗ) в городе Полевском Свердловской области, занял шестое место в рейтинге участников всероссийского конкурса «Корпоративный музей».
Рейтинг основан на результатах конкурсов за 2018-2021 годы и стал дополнительным инструментом популяризации практики корпоративных музеев. Составители проанализировали результаты 112 учреждений, а общая оценка складывалась из количества баллов, полученных за призовые места, занятые за четыре года участия в конкурсе.
«Северская домна» заняла шестое место в общем списке и третье место среди публичных музеев с платным посещением благодаря высоким результатам в 2018-2020 годах. В 2018 году комплекс был признан «Музеем года» и получил диплом III степени в категории «Выставка года», в 2019 году победил в номинации, посвященной мероприятиям к Международному дню музеев, а по итогам 2020 года «Северская Домна» получила диплом II степени за лучшую музейную публикацию в СМИ.
«Корпоративный музей — это, прежде всего, инструмент формирования собственной идентичности для любой компании. Благодаря «Северской домне» ТМК аккумулирует и транслирует коллективу общие ценности, бережет память предыдущих поколений, рассказывает гостям о непростом пути и колоссальных достижениях уральских и, в целом, российских металлургов. Кроме того, для сотрудников — это дополнительный повод ощутить гордость за свою профессию. Мы уверены, что число таких музеев будет расти, чтобы укреплять трудовые традиции, мотивировать на новые достижения и повышать интерес публики к деятельности российских предприятий», — сказала руководитель направления промышленного туризма ТМК, руководитель музейного комплекса «Северская домна» Анна Трепалова.
Музейный комплекс «Северская домна» занимает территорию более 8 тыс. квадратных метров и включает в себя два исторических здания, экспозицию под открытым небом и Спасо-Преображенскую часовню. Основу музейного комплекса «Северская домна» составляет домна — шедевр уральской промышленной архитектуры середины XIX века, находящийся в высокой степени сохранности и дающий полное представление о производственном процессе выплавки чугуна в позапрошлом веке. В 2022 году комплекс открылся после масштабной реконструкции, в результате которой в исторических помещениях было создано новое многофункциональное пространство с мультимедийным оборудованием.
06.02.2023 Расширение складского ассортимента СПК-Челябинск
Сталепромышленная компания всегда стремится максимально быстро закрывать потребности клиентов, поэтому расширила ассортиментную линейку по Листу ГК и Листу НЛГ.
Теперь в наличии на складе в СПК-Челябинск:
- Лист ГК 10 2М 6М СТ3ПС5/СП5 14637
- Лист ГК 12 2М 6М СТЗПС5/СП5 14637
- Лист ГК 20 2М 6М СТ3ПС5/СП5 14637
- Лист ГК 25 2М 6М СТ3ПС5/СП5 14637
- Лист ГК 8 2М 6М СТ3ПС5/СП5 14637
- Лист НЛГ 10 2М 6М 09Г2С 19281
- Лист НЛГ 12 2М 6М 09Г2С 19281
- Лист НЛГ 14 2М 6М 09Г2С 19281
- Лист НЛГ 16 2М 6М 09Г2С 19281
- Лист НЛГ 20 2М 6М 09Г2С 19281
- Лист НЛГ 8 2М 6М 09Г2С-15 19281
Спланировать отгрузки помогут менеджеры.
Удачных покупок!
02.02.2023 Лучшие менеджеры дилерских компаний посетили производство "Металл Профиль" в Верхней Пышме
Обучающие мероприятия для коллег организуются в каждом филиале компании Металл Профиль, но далеко не всегда они проходят в таком формате. Производство, работа специализированных отделов, организация складов и особенности хранения продукции, клиентские сервисы - менеджеры по продажам дилерских компаний по-настоящему погрузились в жизнь "Металл Профиль".
После экскурсии все сотрудники дилеров прошли обучение по продукции "Металл Профиль" и приняли участие в тренинге по продажам. Цель тренинга была научить сотрудников дилера правильно и качественно презентовать продукцию, снабдить коллег знаниями и фактами, которые позволят ответить на все вопросы потенциальных розничных покупателей. - Если честно, я приехал только ради экскурсии по производству, очень хотелось посмотреть, как производится продукция, которую я столько лет продаю. Не ожидал, что мне понравится мастер-класс, но было действительно весело, - делится своими впечатлениями Илья, один из участников. - Я никогда не проходила обучения в офлайн формате, очень понравилось, я смогла закрепить свои знания и теперь точно понимаю "от и до", как производится материал, - говорит Ольга. - Уже пять лет работаю с продукцией "Металл Профиль" и впервые попала на производство. Очень полезно, освежила свои знания по покрытиям и по технике продаж, - комментирует менеджер дилерской компании Светлана. После экскурсии у участников сложилось четкое представление о том, как производятся материалы, которые они ежедневно продают. Все получили позитивные эмоции, "прокачали" свои знания о продукте, своими глазами увидели весь цикл производства. Всем участникам подарили сувенирную продукцию "Металл Профиль", а самому активному участнику тренинга досталась брендированная футболка-поло. Производственный комплекс Компании Металл Профиль в Лобне посетят участники 18-й Международной конференции «Оцинкованный и окрашенный прокат: тенденции производства и потребления-2023», которая состоится 16-17 марта в Москве и Московской области.
01.02.2023 КУМЗ посетила делегация партнеров из Китая
25 и 26 января 2023 года КУМЗ посетила делегация партнеров из Китая. Топ-менеджеры двух компаний Chinalco Lubricant Technology и Jiangsu Huicheng Aluminum приехали в Россию по приглашению КУМЗ.
Сотрудничество началось в феврале 2022, когда поставщик прокатной эмульсии - Фирма Quaker Houghton - объявил о прекращении поставок в РФ, и на КУМЗ в частности.
Дирекция по снабжению спешно в короткие сроки нашла поставщика в Китае, который смог подобрать аналог продуктов Quaker. На одной из онлайн-встреч китайские партнеры были приглашены в Каменск-Уральский для более детального ознакомления с особенностями использования прокатной эмульсии.
Технический директор, доктор технических наук Chen Chunhuai провел презентацию компании Chinalco Lubricant Technology Co. Ltd. Он не только представил свою компанию и ее возможности, но также заявил о готовности производить (создать аналог) уникальную продукцию специально под требования КУМЗ. Так же Технический директор поделился с технологами научными данными, опытом и методами по улучшению, экономии и правильной эксплуатации СОЖ на прокатном производстве.
Во время переговоров было заявлено о взаимном желании продолжать и развивать сотрудничество.
01.02.2023 Маркетплейс ММК - лауреат престижного ИТ-конкурса
Электронная торговая площадка ММК была названа среди победителей конкурса «Проект года», который уже в одиннадцатый раз проводит профессиональное сообщество Global CIO. Маркетплейс Магнитки выиграл в номинации «Лучшее отраслевое решение» в категории «Металлургия/непрерывное производство/горная промышленность».
Комментируя итоги конкурса, директор ТД ММК Григорий Щуров отметил: «Рынок электронной коммерции стремительно развивается с расширением цифровых каналов коммуникаций. И металлургическая отрасль в этом контексте не отстает: очевидно, что потребительские привычки меняются и производителям нужно меняться вместе с ними. Поэтому какое-то время назад мы решили создать с нуля и развивать онлайн-площадку, где будет представлена продукция компаний ММК, ТД ММК и ММК-Метиз и которая даст возможность подключаться к ней другим производителям металлопродукции. В итоге сегодня маркетплейс Магнитки позволяет напрямую без посредников купить по оптовым ценам в удобном формате в несколько кликов продукцию компаний Группы ММК и наших партнеров. При этом заказ можно оформить как, например, на коробку гвоздей, так и на большие объемы продукции».
Структура каталога электронной торговой площадки ММК отражает особенности представленного товара и имеет удобную для пользователей иерархию номенклатуры. Динамическая подсказка наименования продукции при поиске в каталоге происходит на основе данных из карточки товара. Действия потребителя на маркетплейсе облегчают геозависимые характеристики контента, проработанные сценарии покупки мерного товара и сценарии продаж с учетом мерно-весовых характеристик.
Особое внимание в проекте было уделено личному кабинету пользователя. При регистрации клиенты могут выбрать статус физического или юридического лица, и во втором случае доступ к личному кабинету может быть оформлен сразу для нескольких человек. В личном кабинете представлена история заказов, разделы «Аукционы», «Сертификаты качества» (для каждой позиции отображается сертификат либо на всю партию, либо на единицу товара) и другие.
Клиенты маркетплейса ММК могут воспользоваться несколькими сценариями быстрого заказа, выбрать варианты доставки в зависимости от склада и типа продукции с автоматическим расчетом стоимости. Розничным покупателям доступна оплата банковскими картами и по счёту, юридические лица также могут совершить покупку в кредит в с использованием финансовых инструментов, предлагаемых партнерами маркетплейса.
Развитие электронной торговой площадки позволило Магнитогорскому металлургическому комбинату не только сократить цепочку между производителем и конечным потребителем, но и увеличить долю онлайн-покупок, автоматизировать продажи, а также повысить узнаваемость предприятий, входящих в Группу ММК.
Директор ТД ММК Григорий Щуров примет участие в работе конференции "Региональная металлоторговля России", которая пройдет 20-21 февраля в Сочи.
26.01.2023 КУМЗ: цели и программы на 2023 год
На предприятии утверждены цели и программы в сферах качества, бизнеса, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда на 2023 год.
Подготовлен ставший традиционным для предприятия интегрированный документ, в котором отдельные блоки и направления сведены в системные приоритеты, подчеркивающие очередные рубежи и цели в реализации долгосрочной Стратегии развития ОАО «КУМЗ».
Зафиксированные в заводских целях и программах рубежи выглядят следующим образом:
- Установить KPI «Своевременность поставок потребителю» (внутренний рынок, экспорт) не менее фактически достигнутого уровня предыдущего года.
- Установить KPI «Несоответствия, выявленные потребителем» не выше 0,12% от выпуска товарной продукции.
- Установить KPI «Уровень внутренних несоответствий» по обрабатывающим цехам не выше 4% (без внутреннего оборота) от общего выпуска продукции.
- Обеспечить уровень выходов годного, объемов производства товарной продукции, выработку на одного работающего, затраты на 1 рубль товарной продукции - в соответствии с бюджетом на 2023 год.
- Снизить расход потребления энергоресурсов к уровню 2022 года: по электроэнергии – на 1,5%, по природному газу – на 1,5%.
- Обеспечить освоение основными, вспомогательными производственными рабочими вторых (смежных) профессий.
- Исключить несчастные случаи на производстве по причине нарушений требований охраны труда, случаи аварий и инцидентов на опасных производственных объектах, пожаров по причине нарушений требований пожарной безопасности.
- Не превышать удельный норматив валового сброса нефтепродуктов со сточными водами.
Установить KPI «Уровень вовлеченности в развитие предприятия»:
- -более 70% руководителей предприятия открыть личные проекты;
- - более 70% работников предприятия реализовать Кайдзен предложение по системе непрерывных улучшений (СНУ).
Установить KPI «Уровень коэффициента технической готовности головного оборудования» по производственным цехам не ниже 91-98,2%.
Охват не менее 85% сотрудников мероприятиями и социальными программами.
Обеспечивать доступность ключевых ИТ-систем (суммарный годовой уровень SLA) – не ниже 98%.



