Новости бизнес-клуба: Екатеринбург
|« Первая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 → Последняя »|
26.06.2025 Розничный склад Тримет продолжает работу!
Уважаемые партнёры и клиенты! Компания Тримет напоминает, что с мая по октябрь в работает дополнительный розничный склад для быстрой отгрузки металлопроката небольшими партиями!
График работы:
- понедельник - пятница с 8:30 до 17:30,
- суббота с 9:00 до 13:00,
- воскресенье - выходной день.
В ассортименте розничного склада: арматура, круги, трубы профильные, трубы круглые, уголок, швеллер, листы.
Розничным покупателям по-прежнему доступен весь ассортимент металлопроката и услуги резки, которые компания предоставляет на основных складах. Просим Вас учитывать среднее время погрузки на основном складе в этом сезоне: 2-3 часа. Для вашего удобства предлагаем использовать систему онлайн-оплаты и доставки металлопроката до объекта.
19.06.2025 Разработки для освоения шельфа от Уральской стали
Предприятия Группы компаний «Уральская сталь» испытали биметаллическую продукцию для особо агрессивных сред шельфа Каспийского моря. Об этом на страницах июньского номера журнала "Металлоснабжение и сбыт" рассказывает Иван Симбухов, начальник Управления продуктовых проектов УК «Уральская сталь», к.т.н.
Сокращение запасов традиционной нефти вынуждает нефтегазовые компании обращать все большее внимание на трудноизвлекаемые источники углеводородов. Одним из основных резервов увеличения объемов добычи углеводородов во всем мире является эффективный ввод в разработку трудноизвлекаемых шельфовых запасов. По оценке компании BP, мировые извлекаемые запасы нефти составляют около 2,621 трлн. бар. Из них на долю трудноизвлекаемых запасов (ТРИЗ) приходится 39%.
Россия заинтересована в увеличении добычи трудноизвлекаемых углеводородов, поскольку традиционные месторождения истощаются, а труднодоступные находятся в начальной стадии разработки. Одним из наиболее перспективных регионов по развитию добычи углеводородов является шельф Каспийского моря. Российский шельф Каспийского моря, особенно Северный Каспий, - важнейший для нашей страны регион роста добычи углеводородов. В 2023 г. в России открыли 30 углеводородных месторождений, крупнейшие — именно на шельфе Каспийского моря.
Однако шельфовые Каспийские месторождения характеризуются высокой коррозионной агрессивностью добываемых углеводородных сред. Для повышения надежности морских трубопроводов на всем жизненном цикле эксплуатации, в мировой практике обращаются к опыту применения биметаллических труб.
Биметаллические трубы — это сочетание коррозионностойкой внутренней поверхности (плакированного слоя, лайнера) из высоколегированной стали (с высоким содержанием хрома, никеля, молибдена и др.) и основы из низколегированной стальной трубы. Биметаллические трубы сочетают в себе низкую стоимость, высокую свариваемость, прочность, пластичность и теплопроводность подложки из углеродистой стали с высокой коррозионной стойкостью, стойкостью к истиранию и стойкостью к магнитному воздействию лайнера из нержавеющей стали.
Для удовлетворения спроса на металлопродукцию, работоспособную для сред шельфа Каспийского моря, комбинат «Уральская сталь» и Загорский трубный завод произвели и испытали линейку биметаллической продукции: биметаллический лист и межпромысловые трубы диаметром 530-813 мм. Основной слой труб был выполнен из углеродистой стали Х65, L450M, К60, внутренний плакированный слой труб - из нержавеющих сталей 08Х18Н10Т, AISI 316L, AISI 317L. Также исследовались образцы из нержавеющих материалов Incoloy 825, Incoloy 625, 904L, SMO254.
10.06.2025 HR как драйвер изменений: первая стратегическая сессия в Группе компаний Уральская Сталь
В условиях сложной экономической ситуации и трансформации рынка труда Группа компаний «Уральская Сталь» делает важный шаг к консолидации HR-направления. Впервые специалисты по персоналу всех предприятий Группы компаний собрались на стратегическую сессию, чтобы определить приоритеты и выработать единые решения.
Исполнительный директор Сергей Готванский и Директор по персоналу Елена Корбут обозначили запрос к HR-команде: не просто адаптироваться к изменениям, а возглавить их.
Главные задачи и тему, которые обсуждались в ходе мероприятия:
- привлечение талантов — как сделать компанию магнитом для специалистов;
- удержание сотрудников — через культуру, отношение к людям, систему мотивации;
- развитие и ротация кадров — подготовка новых руководителей и перестройка подходов к обучению;
- производительность труда — как повысить эффективность без потери качества.
«Стратсессия — первый шаг к созданию единой HR-системы в Группе компаний. Но главное — сигнал другим направлениям: такой формат поможет всей компании сплотиться перед вызовами времени. «Сегодня HR — это не просто кадровая служба, а лидер изменений», — такой посыл стал основой встречи. Впереди — большая работа, но именно так рождаются прорывные решения», — пишет компания в своем Телеграм-канале.
10.06.2025 КУМЗ развивает мехобработку
В инструментальном производстве АО «КУМЗ» завершается период опытно-промышленной эксплуатации двух новых портальных фрезерных станков с ЧПУ.
Они предназначены для черновой мехобработки полуфабрикатов (в первую очередь, поковок и штамповок) для внешних потребителей и для выпуска изделий в рамках внутризаводской кооперации (прежде всего, высокоточных крупногабаритных штампов для кузнечного производства завода, корпусов кристаллизаторов для отливки плоских слитков в литейном производстве завода).
Ввод новых станков в полтора раза увеличит объемы ежемесячной черновой мехобработки алюминиевых полуфабрикатов. Новое оборудование уже работает с соответствующей загрузкой. Для оптимального функционирования нового станочного парка сформирована группа квалифицированных инженеров-программистов и операторов.
Из паспортных характеристик новых фрезерных станков с ЧПУ: гибкий интерфейс настройки системы ЧПУ от одного из мировых лидеров позволяет производить быструю переналадку станков и настройку режущего инструмента для обработки разного типа алюминиевых изделий и стальных заготовок, габаритами 3000х2500 мм, массой 18000 кг; современные, мощные и скоростные приводы позволяют повысить производительность оборудования с сохранением заданных точностных характеристик производимых работ и с улучшенным качеством поверхности.
Портальные фрезерные станки дополнили новую линейку механических обрабатывающих центров, подчеркивающую привлекательную тенденцию выстраивания в АО «КУМЗ» более глубокой переработки, создания дополнительной стоимости. Преимущества данного направления работы оценили заказчики, получившие дополнительное снижение трудоемкости своих производственных процессов, сокращение технологических циклов.
04.06.2025 Уральская Сталь вновь повышает зарплаты
С целью мотивации и повышения вовлеченности работников генеральным директором УК «Уральская Сталь» Д.Г. Сафиным принято решение об индексации заработной платы всем металлургам комбината с 01.06.2025 на 5%.
На сегодня по уровню доходов сотрудников комбинат находится в числе лидеров российской горно-металлургической отрасли. Выплачиваются премии по итогам работы за год, за производственные результаты, за содействие рационализаторству и операционные улучшения. Система мотивации направлена на рост эффективности, качества и безопасности труда, является стимулом повышения мотивации работников к внедрению улучшений.
Кроме того, на предприятии действует один из лучших социальных пакетов в отрасли. Заботу о здоровье металлургов обеспечивают сильная собственная медицинская база, выделяются путевки на оздоровление и отдых, в том числе для их детей и ветеранов. Ежемесячно выплачиваются пособия пенсионерам комбината, а сотрудникам оказывается материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и в связи с особыми датами.
02.06.2025 Интервью с основателем сервиса E-Металл Денисом Харламовым
Накануне 4-й Общероссийской конференции «Электронная коммерция на рынке металлов», которая пройдёт сегодня, 2 июня, в Москве и в преддверии выставки «Металлоконструкции-2025», журнал «Металлоснабжение и сбыт» пообщался о тенденциях цифровой трансформации металлоторговли с основателем сервиса E-Металл Денисом Харламовым.
Денис Александрович, E-Металл появился ровно пять лет назад. Какова была идея и задача создания данного проекта?
Занимаясь металлоторговлей, мы столкнулись с наличием на рынке большого количества игроков, которые декларируют, что у них есть в наличии металлопрокат. По факту, это были просто посредники, а проверить это дистанционно не представлялось возможным. Появилась острая необходимость в определенном ресурсе, который бы мог гарантировать наличие металлопродукции у компании, мог бы агрегировать проверенные базы. При этом всё должно было быть в удобном формате для пользователей и с актуальной информацией.
Мы видели и понимали, что даже мы как трейдеры испытываем сложности в поиске и закупке металлопродукции. А как должны чувствовать себя потребители металла, которые не так глубоко знают рынок и разбираются в нем, натыкаясь на посредников, а может быть — даже и на мошенников?!
Какие этапы становления и развития можно выделить за эти пять лет?
Старт проекта пришелся на пандемию. Сначала мы хотели монетизировать пользователей, то есть брать деньги с тех, кто ищет металл. Но нас никто не знал и никто не был готов платить незнакомому ресурсу. Тогда мы поняли, что надо брать деньги с металлобаз за размещение сортаментного ряда, а те, кто ищет металл, должны пользоваться данными бесплатно, чтобы росла клиентская база и набирался критически важный пул пользователей.
Следующим значимым рубежом стала СВО, когда нарушились логистические цепочки и активизировалось взаимодействие между всеми участниками рынка: бизнесом, региональными чиновниками. Начало проводиться огромное количество мероприятий, в частности, у нас в Челябинске, где на связь выходили чиновники. И бизнес, и региональные власти — все оказались немного растеряны. Я стал активно принимать участие в этих мероприятиях и заметил высокий спрос на актуальную информацию и цифровые ресурсы. Стало понятно, что нужно более активно продвигать проект.
В 2022 г. резко выросли цены на металлопрокат, и это тоже сыграло свою роль: нас заметили региональные и федеральный Минпромторги, пригласили на демонстрацию ресурса прямо в Москва-Сити, на 35-й этаж, предложили представить функционал портала. После этого пошел всплеск регистраций на ресурсе. Мы стали наращивать взаимодействие с органами власти для продвижения.
Параллельно мы выступали максимально часто, где только было возможно, использовали различные каналы информирования, участвовали во всех конференциях и выставках, старались присутствовать всем составом, потому что видели эффект от этого. Абсолютно все конференции под эгидой МСС, кстати, тоже посетили, не пропустили ни одной. Нередко нас замечали: например, на одной из конференций в Тюмени пригласили стать резидентом Сколково. Позже мы выиграли грант и пошли учиться в научный парк МГУ, где нам опытные специалисты подсказывали правильную траекторию развития.
E-Металл — это онлайн-проект, но продвигали мы его офлайн. В нашей аудитории сохраняется высокий спрос на «живое общение», люди готовы вживую решать свои вопросы. Личное общение в нашем бизнесе, похоже, останется востребованным — люди хотят быть знакомы друг с другом лично.
29.05.2025 КУМЗ: техническое обновление производства
АО «КУМЗ» продолжает активное техническое обновление основного производства, связанного с вводом в эксплуатацию нового оборудования, модернизацией действующих мощностей.
Как рассказали журналу "Металлоснабжение и сбыт" на предприятии, в кузнечно-прессовом цехе после капитального ремонта запущен в эксплуатацию ковочный пресс усилием 60 МН. Замена базовых деталей и узлов нацелена на повышение коэффициента технической готовности (КТГ) и снижение внеплановых простоев. Стартовые результаты работы отвечают ожиданиям специалистов. В перспективе комплекс оборудования на базе пресса усилием 60 МН планируется усилить дополнительной новой конвейерной печью для нагрева заготовок и новым манипулятором, грузоподъемностью 5000 кг, их ввод намечен на IV квартал'2025. В настоящее время на прессе производятся плоские и кольцевые поковки из всех групп алюминиевых и магниевых деформируемых сплавов массой до 3000 кг.
Проекту по восстановлению пресса 60 МН до паспортных характеристик оборудования предшествовало техобновление в кузнечно-прессовом цехе вертикального гидравлического штамповочного пресса усилием 12,5 МН, ориентированное на повышение стабильности работы и сокращение цикла нагрева инструмента и цикла процесса штамповки на 20%. Были отремонтированы базовые узлы и детали, проведена замена направляющих линеек, изменена система подогрева штамповой оснастки, система управления прессом стала современной, автоматизированной. В дальнейшем, при полной производственной загрузке, планируется повысить производительность пресса на 30% в сравнении с периодом до модернизации. Параллельно с техобновлением пресса, на участке был выполнен капремонт печи нагрева концевых заготовок перед штамповкой, вертикальной печи для закалки продукции и 8-ми печей старения, что усилило общую пропускную способность технологической цепочки участка.
Реализуемая в кузнечно-прессовом секторе производства АО «КУМЗ» программа техперевооружения мощностей отвечает запросам приоритетных заказчиков, представляющих авиа- и судостроение, энергетический и машиностроительный комплексы.
27.05.2025 Новое оборудование и сокращение затрат на Уральской Стали
В цехе металлоконструкций Уральской Стали запущена дробемётная установка. Она состоит из пылеулавливающего фильтра, подающих рольгангов и рабочей зоны, где конструкция обрабатывается миллиметровой дробью. Автоматика позволяет регулировать степень процесса. Отработанная дробь отчищается и обратно подаётся в рабочую камеру.
В числе первых обработку на новом оборудовании прошли металлоконструкции листопрокатного, электросталеплавильного и доменного цеха. Вскоре, после дополнительной настройки, дробемёт сможет выполнять операции с более сложными и объемными конструкциями.
Также на комбинате изготовлен первый шлаковоз. Это стало возможным благодаря программе развития участка строительных металлоконструкций. Новинка – результат слаженной работы сразу нескольких подразделений.
Более 90% комплектующих произведено на комбинате. Покупные детали – лишь колеса и подшипники. Если раньше покупка шлаковоза обходилась в 25 млн рублей, то изготовление на месте – почти вдвое дешевле. Успех проекта позволит значительно сэкономить: только на 2026 год запланирована потребность в трёх таких изделиях.
Представитель Уральской Стали в этом году принимал участие в конференции Ассоциации развития стального строительства в Сочи для производителей металлоконструкций, проектных и монтажных компаний, строителей, девелоперов и заказчиков. Как он рассказал журналу "Металлоснабжение и сбыт", в настоящее время цех металлоконструкций Уральской Стали способен не только реализовывать внутрикорпоративные заказы, но и готов выполнять сложные металлоконструкции для сторонних заказчиков. Таким образом, в этом году на рынок металлоконструкций выходит два новых игрока со стороны меткомбинатов - ММК и Уральская Сталь. Конкуренция на рынке усилится.
22.05.2025 Инструменты и направления развития продаж трубы от Труба на складе.ру
О современных инструментах и направлениях развития продаж трубной продукции участникам 15-й Общероссийской конференции «Стальные трубы: производство и региональный сбыт» рассказал Денис Харламов, директор компании Труба на складе.ру.
Рынок бесшовной трубы изменился: рост конкуренции, сокращение спроса, сокращения сроков производства, компании стали держать широкое наличие на металлобазах, а покупатели стали более осведомлены. Объективно заниматься трейдингом стало тяжелее, а рентабельность продаж снизилась.
Компания Труба на складе. ру, которая присутствует практически на всех деловых мероприятиях рынка черных металлов, пообщавшись с коллегами, пришла к выводам, что нужно развиваться в сторону оказания услуг СМЦ и запустила несколько станков по резке металлопродукции. Это является дополнительным преимуществом при поставках металлопродукции.
Также компания ведет активную работу с контрагентами: встречи на выставках и конференциях, участие в круглых столах, тренингах и спортивных мероприятиях. Конечно, живое общение, также дает определенное преимущество.
Кроме того, Денис Харламов, основатель интернет платформы Е-Металл, активно ведет работу в онлайн и считает ее очень перспективной. Подробнее об этом можно прочитать в интервью, опубликованном в майском номере журнала «Металлоснабжение и сбыт».
22.05.2025 Трубный рынок должен быть сбалансированным!
Российский рынок сварных труб малого и среднего диаметра в прошлом году стал профицитным, напомнил в своем докладе на 15-й Общероссийской конференции “Стальные трубы: производство и региональный сбыт” Вадим Шипунов, исполнительный директор Королевского трубного завода (КТЗ).
В 2024 г. и трубники, и металлургические комбинаты переоценили спрос на трубы и рулонный прокат. Сейчас очевидно, что спрос в 2025 г. останется низким, в то время как мощности по производству труб будут расти.
Сам КТЗ в декабре 2024 г. запустил производство в Новосибирске. В начале июня текущего года должна вступить в строй новая площадка в Волгограде. В разработке находятся еще два проекта. Подобные расширения планируют и осуществляют другие трубные заводы.
В такой ситуации особенно важно найти новый баланс между спросом и предложением. Однако этот вопрос остается открытым. На него пока нет ответа ни у меткомбинатов, ни у трубников, кроме пожеланий ограничить производство рулонов или стимулировать спрос на трубы в России.
В нынешние непростые времена компании сосредотачиваются на снижении затрат и повышении ценности для клиентов. КТЗ, в частности, активно развивается в сфере информационных технологий, осуществляя автоматизацию логистики и процесса продаж.
14.05.2025 На Уральской Стали дали старт новой программе целевого обучения студентов МИСИС
На Уральской Стали прошло знаковое событие — подписание договоров о целевом обучении со студентами НФ НИТУ «МИСИС».
Пять будущих специалистов в области металлургии стали первыми участниками программы целевого обучения для комбината с поддержкой в форме ежемесячного стипендиального обеспечения и гарантированного трудоустройства. Ребята подтвердили готовность после окончания ВУЗа связать свою трудовую деятельность с предприятием не менее, чем на 3 года.
Документы подписал директор по персоналу Андрей Завалишин, отметив важность этого шага для карьеры ребят и развития предприятия: «Это хороший, правильный старт. Будьте первыми, будьте активными! Компания развивается, строятся новые производства — возможностей для реализации много».
«Особенно приятно, что некоторые из студентов уже совмещают учёбу с работой на комбинате», — пишет пресс-служба предприятия.
13.05.2025 Тримет - надежный поставщик металлопроката
Компания Тримет активно участвует в коммерческих и государственных тендерах и аукционах на поставку металлопроката. Компания зарегистрирована более чем на 40 площадках, осуществляющих закупки в электронной форме.
По итогам деятельности за 2024 год Тримет входит в ТОП-1000 наиболее успешных компаний-поставщиков, работающих на электронной торговой площадке B2B-Center.

07.05.2025 Тримет: С Днём Победы!
Компания Тримет поздравляет с 80-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов!
День Победы - праздник, который навсегда останется символом мужества, стойкости и героизма нашего народа.
Пусть память о Великой Победе объединяет поколения и вдохновляет на добрые дела.
С праздником! С Днём Победы!

06.05.2025 В Тримете режут трубы пачками
Резка труб пачками (или пакетная резка) — это технология, при которой несколько труб одновременно разрезаются на отрезки одинаковой длины. Для пакетной резки компания Тримет использует ленточнопильный станок HORIZONTAL X 500x750, производства чешской фирмы Pegas.
Преимущества пакетной резки:
- Все трубы в пачке режутся за один проход, что гарантирует идентичность размеров.
- Уменьшается риск ошибок при разметке.
Нарезанные заготовки легче складировать и транспортировать, упрощается последующая сварка или механическая обработка.
Компания Тримет может порезать пачками не только трубы, но углы, швеллеры и другой металлопрокат.
Подробности можно узнать у менеджеров отдела продаж по тел. +7 (3452) 520 671.
Используйте производственные возможности Тримета для бизнеса: обработка металла на ленточнопильном станке обеспечивает высокое качество распиловки и экономит время!
30.04.2025 Новинка: пленки и мембраны «Dоcke»
Уважаемые покупатели! Компания Тримет расширила ассортимент изоляционных материалов для кровли и фасадов зданий. Döcke
1. Кровельные пленки и мембраны:
Используются в конструкции крыши для защиты от влаги, ветра и других внешних воздействий.
- Гидроизоляция – защищают утеплитель и элементы кровли от проникновения влаги извне (дождь, снег).
- Пароизоляция – предотвращают попадание водяных паров изнутри помещения в утеплитель (конденсат может снижать теплоизоляционные свойства и вызывать гниение).
- Ветрозащита – уменьшают продувание крыши, сохраняя тепло.
- Антиконденсатные свойства – некоторые пленки имеют шероховатый слой, удерживающий конденсат до его испарения.
- Диффузионные мембраны – пропускают пар из утеплителя наружу, но не дают влаге проникать внутрь ("дышащие" мембраны).
2. Фасадные пленки и мембраны:
Применяются в вентилируемых фасадах и утепленных стенах для защиты конструкции.
- Ветро- и влагозащита – предотвращают выветривание утеплителя и проникновение атмосферной влаги.
- Паропроницаемость – позволяют стенам "дышать", выводя водяной пар из утеплителя наружу.
- Теплозащита – дополнительно улучшают энергоэффективность здания.
- Защита от ультрафиолета (для временных мембран) – некоторые материалы устойчивы к УФ-излучению до монтажа облицовки.
В Тримете в наличии есть пленки и мембраны, производства фирмы «Döcke»:
|
Наименование |
Ширина рулона |
Площадь рулона |
Плотность, г/м2 |
Назначение |
|
AT 115 |
1500 мм |
70 м2 |
115 |
Мембрана супердиффузионная. 3х-слойная универсальная |
|
BR 90 |
1600 мм |
90 |
Плёнка пароизоляционная, с теплоотражающим слоем |
|
|
Dacha A |
1600 мм |
50 |
Мембрана ветрозащитная фасадная |
|
|
Dacha B |
1600 мм |
30 |
Пленка пароизоляционная |
|
|
Dacha C |
1600 мм |
55 |
Пленка пароизоляционная, улучшенная |
|
|
Dacha D |
1500 мм |
55 |
Пленка гидро/ пароизоляционная, усиленная |
Узнать подробности применения новых материалов и оформить заказ
можно у нас на сайте или по телефону + 7 (3452) 520-672



