Новости РСПМ и компаний
|« Первая ← 1365 1366 1367 1368 1369 1370 1371 1372 1373 1374 → Последняя »|
25.09.2007 Санеста-Металл делится практическим опытом в промышленном маркетинге
Опыт работы с потребителями ТД Санеста-Металл 21 сентября был представлен на 4-ой Всероссийской научно-практической конференции «Маркетинг и бизнес-коммуникации. Супермаркет маркетинговых знаний» в Санкт-Петербурге. Доклад начальника отдела маркетинга Екатерины Логиновой «Промышленный маркетинг. Практический опыт Санеста-Металл» стал одной из 25 тем, вошедших в научную программу 2-х дневной конференции.
Научно-практическая конференция, посвященная маркетингу за четыре года проведения завоевала репутацию одного из наиболее значимых мероприятий на Северо-Западе. Мероприятие было организовано ВО «Рестэк» при поддержке Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров, консалтинговой фирмы "ТРИЗ-ШАНС", Открытой Школы Бизнеса и Стокгольмской Школы Экономики. В работе конференции приняли участие специалисты из разных городов России и Украины.
25.09.2007 Металл-Комплект открывает филиалы на Украине
ЗАО «МТК «Металл-Комплект» (Каменск-Уральский) информирует о регистрации и начале ведения практической деятельности регионального офиса продаж в г. Днепропетровске (Украина). Потребителей цветного металлопроката в Украине просим обращаться в ООО «Металл-Комплект Днепр» по адресу:
г. Днепропетровск
ул. Маршала Малиновского, 2
Тел.(056) 790-38-52
Факс (056) 790-38-49
Руководитель продаж – Сулицкий Михаил Вадимович
Менеджер по сбыту – Хитько Александр Юрьевич
Склад (Днепропетровск):
Заведующий складом – Близнюк Николай Андреевич
Тел. 371-45-41
Криворожское шоссе, 23-а
г. Киев
03170, г. Киев, Кольцевая дорога, 4-Ж
Тел. (044) 536-15-67 (44)
Менеджер по сбыту – Михайлов Михаил Викторович
Менеджер по сбыту – Костылева Светлана Семеновна
г. Харьков
ул. Плиточная 1-Д
Тел. (0572) 99-01-66
Менеджер по сбыту – Крятова Светлана Николаевна
Менеджер по сбыту – Ляшенко Ирина Григорьевна
25.09.2007 Компания Металлинвест приобрела в Омске новую металлобазу
ООО «Металлинвест-Омск» (Компания Металлинвест) приобрел новую базу, общей площадью 9 000 метров. Она позволит хранить 13 000 тонн металлопроката, предоставлять более качественные дополнительные услуги.
Работа склада будет организована наиболее эффективным образом, так чтобы увеличить скорость погрузки/выгрузки металла. Тем более это позволяют сделать размеры нового склада. Будет усовершенствована складская система с учетом всех новейших принципов и методов логистики. Вместо одного, теперь будут работать два козловых крана. Все это позволит максимально оперативно загружать и доставлять металлопрокат клиентам.
Теперь Омский филиал будет иметь возможность осуществлять вагонные поставки не только со складов филиалов и логистического центра, но и с собственного склада.
Естественно, что при этом будет расширен штат специалистов филиала, которые регулярно проходят тренинги по усовершенствованию своих профессиональных навыков.
В планах филиала – увеличение типо-размеров металлопроката и его наличия на складе, расширение спектра предоставляемых услуг, улучшение условий хранения металлопроката, приятные сюрпризы для партнеров.
24.09.2007 «Флагман рынка металлоторговли»
Можно смело утверждать, что в Красноярском крае не осталось ни одного управленца, который не слышал бы слово бренд. Но даже при такой известности самого слова, не все региональные руководители работают над созданием и продвижением бренда своих компаний. О том, важны ли бренды на рынке металлоторговли, и какова роль руководителя в процессе управления таким брендом, мы спросили у генерального директора ГК «СибМеталлСервис», Алексея Первухина.
- Алексей, можно ли сегодня утверждать, что «СибМеталлСервис» - это бренд? И не просто бренд одной из красноярских компаний, а один из лидирующих брендов на территории Сибири?
- Я уверен, что на сегодняшний день мы уже можем говорить о «СибМеталлСервисе» как бренде. Он есть. И наша задача сделать этот бренд более узнаваемым, более уважаемым, одним словом, более весомым на рынке. Я не побоюсь даже сказать, что «СибМеталлСервис» сегодня - это большой флагман, который способен двигаться самостоятельно, иногда даже на автопилоте. Даже если руководитель находится в командировке либо на длительных переговорах, компания не останется без управления. Такого у нас нет. Есть определенный курс, определенный вес, и какое-то время корабль будет двигаться по отлаженным системам. А компания, которая способна за счет своего имени и в соответствии с определенными целями двигаться вперед - и есть бренд. Его знают и ему доверяют как клиенты, так и поставщики. А такое доверие сегодня стоит очень многого.
- Как появилось название«СибМеталлСервис»?
- Название «СибМеталлСервис» появилось в 1996 году. В то время мало кто специально придумывал названия. Это было время, когда компании извлекали прибыль и не задумывались о каких-либо долгосрочных перспективах. И именно тогда было придумано
название нашей компании. «Сиб»-это Сибирь, «Металл» - это направление деятельности, а «Сервис»-это красивое и современное слово. Пикантность момента заключается в том, что только в последнее время мы осознанно уделяем внимание нашему названию.
Ведь основной международный тренд в металлоторговле сегодня - это создание сервисных металлоцентров, где металл проходит первичную обработку. Но клиенту ведь важна не только обработка, а целый спектр услуг от заказа до конечной отгрузки металла. А это и есть сервис. И с этой точки зрения название «СибМеталлСервис» уже на первом этапе знакомства с компанией помогает выстроить необходимые ассоциативные цепочки.
- В последнее время в России очень модным стало проведение ребрендинга. Не было ли желания провести ребрендинг «СибМеталлСервиса»?
- Было, конечно! Более того, в прошлом году «СибМеталлСервис» без пяти минут стоял на пороге ребрендинга. В его основе тогда лежало два основных момента. Первый момент-это то, что «СибМеталлСервис»-это название из девяностых годов. Нам казалось, что это несколько громоздкое название для серьезной компании. Вторым моментом было желание взять и начать жизнь компании по-новому, так сказать, уйти от прошлого. Однако в процессе проработки вопроса возникло и несколько «но». Вначале мы думали, что можно уложиться в несколько сотен тысяч рублей. Потом осознали, что это стоит не меньше миллиона. Затем оказалось, что стоить это будет гораздо больше миллиона, так как со сменой названия нам какое-то время пришлось бы рекламировать два бренда, создавать отдельную рекламную кампанию по этому поводу.
Вторым «но» стало то, что компания за последнее время сделала серьезный рывок. Она сама себя, как лебедка на внедорожнике, вытянула из пикантной ситуации. Все то, от чего мы хотели уйти, нивелировалось в свете бурного роста. Те минусы, которые были, растаяли сами. И партнеры, и клиенты знают нас как сильную компанию. В администрации, в налоговой инспекции и других кредитно-финансовых учреждениях нас также знают исключительно с хорошей стороны. Мы увеличили налоговые выплаты, у нас отличная кредитная история. Сейчас мы занимаемся установкой светофора на одном из самых аварийны> перекрестков улицы им. 60 лет Октября -делаем подарок городу и жителям района. В прошлом году мы были одними из ключевых спонсоров международного турнира по спортивным танцам «Огни большого города». Все это сделало очевидным то, что менять название пока нет смысла. Нет той осознанной необходимости менять бренд, который еще набирает силу.
- Сильный бренд подразумевает наличие внутренней корпоративной культуры. Есть ли она в «СибМеталлСервисе» и что сейчас делаетсяв этом направлении?
- Я не готов раскрывать здесь карты. Во всяком случае, полностью. Скажу только, что не так давно из очень крупной компании мы пригласили специалиста по HR. Сейчас этот специалист работает в штате, имеет определенный картбланш в принятии решений. И я уверен, что в течение определенного времени мы сформируем столпы корпоративной культуры, которые потом будут транслироваться на все наши представительства и филиалы. Вообще у меня особое отношение к этому вопросу. Я считаю, что корпоративная культура-это невидимый на первый взгляд стержень, на котором держится все остальное. Это не простые «корпоративные междусобойчики» и сплавы по Мане, а нечто гораздо большее. Это то, чем в последствии компания сможет гордиться. Уверен, что корпоративная культура спустя некоторое время станет одной из сильных сторон, а может, и визитной карточкой группы компаний «СибМеталлСервис».
- Что на сегодняшний день нужно делать и на что нужно обращать внимание руководителю, управляющему успешным брендом?
- В первую очередь необходимо следить за тенденциями рынка. Эффективнее всего, когда копания напоминает собой стаю сардин, способную мгновенно перестроится и сменить тактику в зависимости от тенденций рынка, нежели выглядеть неповоротливым китом. Руководителю необходимо полное взаимопонимание с коллективом, либо, по крайней мере, с руководителями среднего звена. Это необходимо для того, чтобы декларируемые руководителем ценности, а также поставленные перед компанией цели и задачи без искажений доносились до непосредственных исполнителей. Компетентность же руководителя проявляется в способности быстро принимать правильные управленческие решения. Отсюда, кстати, рождается мое личное профессиональное кредо-быстро не всегда есть правильно, но правильно всегда есть быстро. Ведь сегодня мир таков, что реакция на все изменения должна быть просто молниеносной.
- Какова роль руководителя компании в процессе построения и управления успешным брендом?
- Задача руководителя уровня генерального директора - это решение стратегических вопросов. Вопросов, связанных с дальнейшим развитием всего бизнеса и направленных на дальнейшую перспективу. Его задача - принимать правильные решения. Однако в условиях той активности, тех быстрых изменений на рынке и в мире, в которых приходится работать, у руководителя порой не хватает времени на принятие глобальных решений. Его съедает рутина. Одна из моих задач сегодня - максимально избавиться от этого. Необходимо, чтобы большие цели дробились до уровня простых задач, которые легко понятны и выполнимы каждым сотрудником на своем уровне. Для этого есть идея сформировать совет директоров «СибМеталлСервиса», в который войдут достойные и компетентные сотрудники.
Людям будет доверен больший объем ответственности, что будет способствовать более органичному управлению компанией, более успешному развитию и продвижению бренда «СибМеталлСервис» на рынке металлоторговли.
- Быть брендом-лидером означает ли нести какую-либо ответственность перед рынком?
- Безусловно. Ответственность всегда была, есть и будет. Красноярский рынок металлоторговли пока еще смело можно называть хаотичным. Его необходимо развивать и развивать. А это задача должна решаться усилиями лидирующих компаний рынка. Ведь нам здесь дальше жить и работать. Даже та здоровая конкуренция, которая сейчас существует на рынке, она также идет на пользу. В дальнейшей перспективе есть желание создать ассоциацию металлотрейдеров в регионе. Нужно делать рынок более цивилизованным. И я думаю, в скором времени так все и будет.
"Бизнес-Актив" №21(58) 17-30 сентября
24.09.2007 Металлурги и металлоторговцы продемонстрировали возросший уровень стрельбы из ружей
В субботу 22 сентября в подмосковном стрелково- спортивном комплексе "Лисья нора" прошел 6-й турнир по спортингу "Зоркий глаз" среди металлургов и металлоторговцев на призы журнала "Металлоснабжение и сбыт" и "Металл-Экспо". 33 участника при поддержке членов своих семей, друзей и детей на трех площадках продемонстрировали свое умение стрелять из охотничьих ружей по летающим тарелочкам. Погода в подмосковье в этот день была изумительная.
По итогам стрельбы по 30 мишеням определилась пятерка финалистов, которая на специальной площадке "Охотничья тропа" разыграли призовые места. Президент РСПМ А. Романов перед финалом показал мастер-класс, выбив 9 из 10 мишеней и показал высокий результат. Затем финалисты прошлись по охотничьей тропе: А. Белов (Руструбпром) 6 из 10, А. Пестряков (МеталСтройКомплект) 5 из 10, В. Хлопенов (МК Сидеро) 5 из10, О. Каширин (МВА группа) 8 из 10, С. Пономарев (Росметалл) 5 из 10. По итогам предварительнонго и финального тура первое место как и в прошлом году завоевал А. Белов - 30 мишеней из 40.
24.09.2007 СПК продемонстрировала возможности металлообработки
В рамках прошедшей бизнес-конференции «Урал металлургический: новые возможности для потребителей и дистрибьюторов стального проката и труб» в городах Полевской и Екатеринбург участники мероприятия 21 сентября посетили крупнейшую на Урале металлобазу Сталепромышленной компании.
После посещения складского комплекса гостей встречали на СМЦ, где участники бизнес-конференции смогли познакомиться со всеми услугами предоставляемыми клиентам. В частности, было представлено оборудование по резке: газовой машинной и ручной, маятниковой пилой, гильотиной, ленточнопильным станком, продольно-поперечной резке (штрипс, лента). Кроме того, было представлено оборудование по сверлению отверстий.
Также были представлены станки по правке бухт в пруток, переработке арматурного проката в скобо-гибочные изделия, треугольные каркасы и тяжелые сетки. Можно было увидеть процесс изготовления кладочной и дорожной сетки.
Помимо переработки арматурного проката, гостям продемонстрировали переработку листа. В частности, изготовление просечно-вытяжного листа и изготовление штукатурной сетки.
24.09.2007 Участники рынка стального проката и труб встретились на Урале
С 19 по 21 сентября в г. Полевском и Екатеринбурге Российский союз поставщиков металлопродукции провел совместно с ТМК и СПК бизнес-конференцию «Урал металлургический: новые возможности для потребителей и дистрибьюторов стального проката и труб». В конференции приняли участие более 120 руководителей и специалистов из различных регионов России.
В ходе первого дня работы в Полевском участники конференции обсудили вопросы состояния и перспективы развития производственной и сбытовой политики ТМК. Кроме того по окончании конференции гости посетили цеха Северского трубного завода, где прошла презентация нового производства прямошовных труб среднего диаметра и нового комплекса разливки стали.
На второй день участников мероприятия встречала в Екатеринбурге Сталепромышленная компания, познакомившая собравшихся с работой своей металлобазы, которая является крупнейшей на Урале и сервисным металлоцентром, где освоено и развивается производство по переработке арматурного проката и листовой оцинкованной и окрашенной стали.
24.09.2007 Компания «Петрометалл» завершила работу по разработке и внедрению нового корпоративного стиля.
Компания «Петрометалл» завершила работу по разработке нового корпоративного стиля. Был пройден большой путь от создания концепции имиджа компании до разработки конкретных рекламно-информационных носителей и внедрения элементов нового корпоративного стиля на всех рабочих уровнях.
Идея создания нового корпоративного стиля возникла из необходимости отразить те преимущества, которые помогли компании за 12 лет работы стать одним из ведущих поставщиков черного металлопроката в Северо-Западном регионе РФ, а именно: профессионализм сотрудников, динамичность, стремление к постоянному развитию, переход от металлоторговли к предоставлению целого комплекса услуг и созданию сервисного металлоцентра.
Последним этапом в почти полугодовом труде стала реконструкция корпоративного сайта ООО «Петрометалл». Основной целью реконструкции было не только соответствие сайта новому стилю компании, но и создание современного, актуального, быстрого Интернет-ресурса, удобного для работы и поиска нужной информации. Новая версия сайта позволяет в интерактивном режиме получить подробную информацию о компании, оказываемых услугах и условиях работы, наличии металлопроката на складе, его технических характеристиках, а также задать вопрос специалисту и заказать счет.
24.09.2007 Член Совета РСПМ Сергей Билан - один из лучших управленцев страны
"Коммерсантъ" опубликовал рейтинг лучших российских менеджеров - это совместный проект издания с Ассоциацией менеджеров России. В категирии коммерческих директоров (директоров по маркетингу) член Совета Российского союза поставщиков металлопродукции Сергей Билан занял 2 место. В РСПМ Сергей Иванович курирует рынок трубной продукции.
"Топ-1000 российских менеджеров" уже восьмой год выявляет наиболее профессиональных управленцев страны, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях. Методология рейтинга проста и понятна. В ее основе лежит принцип "лучшие выбирают лучших": оценки выносятся непосредственно представителями делового сообщества, которые обладают реальным знанием достижений, профессиональной репутации и личностных качеств оцениваемого кандидата.
21.09.2007 Руководитель ФТС посетил особую экономическую зону «Алабуга»
В Особой экономической зоне «Алабуга» состоялось выездное совещание по вопросам развития таможенной инфраструктуры ОЭЗ ППТ «Алабуга» с участием Премьер-министра Республики Татарстан Рустама Минниханова и руководителя Федеральной таможенной службы России Андрея Бельянинова.
В рамках совещания руководство ФТС России осмотрело помещения Елабужского таможенного поста и было детально информировано о ходе строительства объектов таможенной и логистической инфраструктуры ОЭЗ, о проводимой работе по привлечению инвесторов в ОЭЗ и о перспективах развития ОЭЗ «Алабуга». Руководителем Федеральной таможенной службы России Андреем Бельяниновым дана высокая оценка созданной таможенной инфраструктуре в ОЭЗ ППТ «Алабуга».
Участники совещания обсуждали вопросы введения в эксплуатацию объектов таможенной инфраструктуры ОЭЗ «Алабуга» – функционирования Елабужского таможенного поста, разработки нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность ОЭЗ в таможенном регулировании.
В рамках мероприятия участники совещания были ознакомлены с ходом строительства производственных мощностей резидента ОЭЗ «Алабуга» ООО «Северстальавто-Елабуга» - завода по производству автомобилей «Фиат Дукато», и рассмотрели вопрос о необходимости строительства контрольно-пропускного пункта предназначенного для прохода работников резидента ОЭЗ ООО «Северстальавто-Елабуга».
А 27 сентября Российский союз поставщиков металлопродукции и Федеральное агентство по управлению особыми экономическими зонами проведут в Елабуге деловую встречу: «Новые возможности развития металлургии высоких переделов, металлообработки и сервиса в особых экономических зонах промышленно-производственного типа на примере ОЭЗ «Елабуга». Подробная программа и регистрация
21.09.2007 На "Металл-Экспо" будут представлены современные технологии для цветной металлургии
Цветная металлургия в России в настоящее время находится на подъеме: растут и производство цветных металлов и продукции на ее основе. Однако долгосрочный рост невозможен без постоянных инноваций в производство, будь то плавка руды или прокатка труб. Поэтому известные научные институты Гинцветмет, Цветметобработка, ВНИИМЕТМАШ при содействии Минпромэнерго, Роспрома и «Металл-Экспо» проведут 15 ноября 4-ю международную научно-практическую конференцию «Современные технологии в области производства и обработки цветных металлов».
Среди проблем, которые будут обсуждать представители научных и металлургических кругов, – получение черновой меди в печи Ванюкова, электротермия в производстве свинца, использование нового металлорежущего оборудования для холодной и горячей резки титановых и никелевых сплавов, современные тенденции развития агрегатов непрерывного литья и прокатки алюминиевой катанки и др.
С полной программой конференции «Современные технологии в области производства и обработки цветных металлов» можно ознакомиться здесь
21.09.2007 Спекта Интерпак примет участие в конкурсе «Лицо года в металлургии и металлоторговле-2007»
Спекта Интерпак выдвинула президента компании Эрика Хелина на соискание победы в одной из 16 номинаций первого конкурса «Лицо года в металлургии и металлоторговле-2007».
Конкурс «Лицо года в металлургии и металлоторговле-2007» призван:
* Популяризовать достижения небольших и средних предприятий и компаний, работающих в сфере металлургии высоких переделов, переработки металлопродукции (сервисные металлоцентры) и дистрибуции (складская металлоторговля и сервис)
* Стимулировать применение передовой практики управления металлосервисными компаниями
* Представить широкой общественности TOP-менеджмент российской металлургии и металлоторговли – среднего и малого бизнеса
21.09.2007 Профи PR заинтересовались корпоративными СМИ
Профессиональный PR-портал «Советник» выступит партнером 5-го конкурса «Лучшее корпоративное СМИ в металлургической отрасли России и стран СНГ – 2007», итоги которого будут подведены в ноябре, во время 13-й Международной промышленной выставки «Металл-Экспо».
В данный момент «Советник» совместно с рядом других профобъединений работает над составлением единого справочника «Корпоративные СМИ России», к участию в котором приглашаются и СМИ металлургических компаний как одни из самых развитых среди других отраслей экономики. Участие в этом проекте повысит инвестиционную привлекательность корпоративных СМИ, обеспечит более широкую узнаваемость среди потенциальных рекламодателей из других секторов, не связанных с металлургией, но заинтересованных в целевой металлургической аудитории.
В рамках партнерства с редакцией журнала «Металлоснабжение и сбыт» и Гильдией корпоративных СМИ металлургической отрасли профессиональный PR-портал «Советник» обеспечит информационное сопровождение проведения конкурса (включая банеры и целевую рассылку новостей о конкурсе среди 10-тысячной специализированной аудитории портала) и подготовит подарочные наборы книги «Кто есть кто в российском PR» для победителей конкурса во всех его номинациях. Награждение состоится во время конференции «Корпоративные СМИ металлургической отрасли России и стран СНГ - 2007» - 15 ноября 2007 г.
По итогам этой конференции будет выпущен отдельный номер журнала «Советник», посвященный корпоративным коммуникациям в металлургии. В его основу лягут материалы конференции, а также предложенные членами Гильдии корпоративных СМИ в металлургической отрасли публикации.
20.09.2007 Сегодня правительство рассмотрит вопрос развития портовых особых экономических зон
Сегодня правительство России под председательством нового премьер-министра Виктора Зубкова проведет заседание, на котором будет обсуждаться вопрос развития портовых особых экономических зон. В настоящее время, законодательство о портовых ОЭЗ находится в стадии становления. 14 июня Госдума приняла в первом чтении проект закона "О внесении изменений в федеральный закон "Об особых экономических зонах в РФ" и в другие нормативные правовые акты РФ". Законопроект, внесенный правительством России, предусматривает возможность создания на территории России портовых особых экономических зон.
А 27 сентября Российский союз поставщиков металлопродукции и Федеральное агентство по управлению особыми экономическими зонами проведут в Елабуге деловую встречу: «Новые возможности развития металлургии высоких переделов, металлообработки и сервиса в особых экономических зонах промышленно-производственного типа на примере ОЭЗ «Елабуга»
В программе: представление ОЭЗ промышленно-производственного типа на территории Елабужского района Республики Татарстан «Елабуга», знакомство с территорией ОЭЗ, преимущества ОЭЗ для развития металлургии высоких переделов, металлообработки и сервиса, особенности таможенного и налогового регулирования на территории ОЭЗ, проблемы резидентов ОЭЗ и др. вопросы.
На эту встречу приглашаются руководители компаний, планирующие развивать производство (листообработка, сортообработка, производство: гнутые профили, профнастил, х/д арматура, сварные сетки, металлоизделия, металлоконструкции, заготовки для маш. предприятий и др.), а также поставки металлопродукции для строительства и снабжения предприятий ОЭЗ и близлежащих регионов.
20.09.2007 На «Металл-Экспо» обсудят новые тенденции рационального использования вторичных ресурсов и проблемы экологии
Сформирована программа конференции «Новые тенденции рационального использования вторичных ресурсов и проблемы экологии», которая пройдет 15 ноября во время Международной промышленной выставки «Металл-Экспо».
На конференции будут обсуждаться законодательные акты, таможенная и налоговая политика, что особенно актуально в связи с возвратом практики взимания НДС с 1 января следующего года. Точки зрения по этим темам представят депутаты государственной Думы РФ из комитета по экологии, представители Минпромэнерго РФ, Российского Союза промышленников и предпринимателей, Федерального агентства по промышленности и других ведомств.
Речь также пойдет о создании союза ассоциаций по переработке лома черных и цветных металлов, научно-техническим прогрессе во вторичной металлургии, тенденциях ценообразования на лом цветных и черных металлов в России и ближнем зарубежье.
Представители ведущих научно-исследовательских институтов и крупнейших металлургических компаний обсудят весь спектр вопросов, связанный с ломопереработкой. Подробная программа конференции размещена на сайте «Металл-Экспо».
|« Первая ← 1365 1366 1367 1368 1369 1370 1371 1372 1373 1374 → Последняя »|
Читать все новости 
