Новости бизнес-клуба: Екатеринбург
|« Первая ← 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 → Последняя »|
14.02.2023 Уральская Сталь укрепляет кадровый потенциал в сотрудничестве с МИСиС
АО «Уральская Сталь», один из крупнейших в России производителей товарного чугуна, мостостали и стального листа, и Новотроицкий филиал НИТУ МИСиС заключили соглашение о стратегическом партнерстве. Документ подписали исполнительный директор компании Андрей Просяник и первый проректор вуза Сергей Салихов.
В число приоритетных направлений взаимодействия, входят подготовка кадров по основным и дополнительным обучающим программам, повышение качества образования и развитие студенческой научно-исследовательской деятельности.
Сотрудничество предусматривает совместную разработку и реализацию образовательных проектов, проведение научных исследований с участием талантливых студентов и организацию практики студентов и стажировок преподавателей на комбинате.
Факультет металлургических технологий, был основан в 1992 году как обособленное структурное подразделение МИСиС. В 2000 году на его базе был создан Новотроицкий филиал. Факультет занимает ведущее место в обучении инженерных кадров для предприятий черной металлургии региона. За это время факультет подготовил более 1000 инженеров-аглодоменщиков, сталеплавильщиков, механиков, прокатчиков, металловедов, теплофизиков и других специалистов.
«Новотроицкий филиал МИСиС, на протяжении 30 лет готовит высококвалифицированных специалистов для комбината. До 70% выпускников ежегодно присоединяются к нашему коллективу. Благодаря укреплению интеллектуального партнерства Уральская Сталь продолжит усиливать кадровый потенциал, а студенты смогут получить качественное высшее образование и возможности для трудоустройства и профессионального роста», - отметил генеральный директор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин.
АО «Уральская Сталь», в феврале 2022 года, совместно с АО «Загорский трубный завод» вошел в состав интегрированного металлургического холдинга под руководством Дениса Сафина. Предприятия холдинга реализуют комплексные программы совместно с образовательными учреждениями высшего и среднего профессионального образования.
По словам Дениса Сафина, в 2022 году, Загорский трубный подписал многостороннее соглашение в рамках программы «Профессионалитет». Участниками соглашения стали 25 образовательных учреждений и стратегических партнеров – предприятий реального сектора экономики, являющихся гарантами трудоустройства выпускников.
«Сотрудничество дало старт реализации масштабного федерального проекта «Профессионалитет» на территории региона. В соответствии с ним, Ресурсный центр ЗТЗ станет базой для подготовки специалистов по направлению «Металлургия», а Загорский трубный завод - одним из их ключевых будущих работодателей для учащихся», - отмечает Денис Сафин.
Ресурсный центр ЗТЗ, был открыт в 2020 году совместно с Сергиево-Посадским колледжем и стал первой в Московской области площадкой трубной промышленности для подготовки кадров по металлургическим специальностям. В Ресурсном центре ЗТЗ действует система целевых договоров, которая даёт студентам гарантию трудоустройства по специальности по окончании обучения. Студенты, обучающиеся по целевым договорам, проходят углубленную производственную практику под руководством наставника и получают первый опыт работы не только в мастерских, но и на самом современном предприятии России по выпуску труб большого диаметра.
В центре обучаются более 550 студентов. Занятия проводятся по программам, утвержденным Министерством образования Московской области с учетом требований Загорского трубного завода.
07.02.2023 «Северская домна» вошла в топ-10 рейтинга участников конкурса корпоративных музеев России
Музейный комплекс Трубной Металлургической Компании (ТМК) «Северская домна», расположенный на Северском трубном заводе (СТЗ) в городе Полевском Свердловской области, занял шестое место в рейтинге участников всероссийского конкурса «Корпоративный музей».
Рейтинг основан на результатах конкурсов за 2018-2021 годы и стал дополнительным инструментом популяризации практики корпоративных музеев. Составители проанализировали результаты 112 учреждений, а общая оценка складывалась из количества баллов, полученных за призовые места, занятые за четыре года участия в конкурсе.
«Северская домна» заняла шестое место в общем списке и третье место среди публичных музеев с платным посещением благодаря высоким результатам в 2018-2020 годах. В 2018 году комплекс был признан «Музеем года» и получил диплом III степени в категории «Выставка года», в 2019 году победил в номинации, посвященной мероприятиям к Международному дню музеев, а по итогам 2020 года «Северская Домна» получила диплом II степени за лучшую музейную публикацию в СМИ.
«Корпоративный музей — это, прежде всего, инструмент формирования собственной идентичности для любой компании. Благодаря «Северской домне» ТМК аккумулирует и транслирует коллективу общие ценности, бережет память предыдущих поколений, рассказывает гостям о непростом пути и колоссальных достижениях уральских и, в целом, российских металлургов. Кроме того, для сотрудников — это дополнительный повод ощутить гордость за свою профессию. Мы уверены, что число таких музеев будет расти, чтобы укреплять трудовые традиции, мотивировать на новые достижения и повышать интерес публики к деятельности российских предприятий», — сказала руководитель направления промышленного туризма ТМК, руководитель музейного комплекса «Северская домна» Анна Трепалова.
Музейный комплекс «Северская домна» занимает территорию более 8 тыс. квадратных метров и включает в себя два исторических здания, экспозицию под открытым небом и Спасо-Преображенскую часовню. Основу музейного комплекса «Северская домна» составляет домна — шедевр уральской промышленной архитектуры середины XIX века, находящийся в высокой степени сохранности и дающий полное представление о производственном процессе выплавки чугуна в позапрошлом веке. В 2022 году комплекс открылся после масштабной реконструкции, в результате которой в исторических помещениях было создано новое многофункциональное пространство с мультимедийным оборудованием.
06.02.2023 Расширение складского ассортимента СПК-Челябинск
Сталепромышленная компания всегда стремится максимально быстро закрывать потребности клиентов, поэтому расширила ассортиментную линейку по Листу ГК и Листу НЛГ.
Теперь в наличии на складе в СПК-Челябинск:
- Лист ГК 10 2М 6М СТ3ПС5/СП5 14637
- Лист ГК 12 2М 6М СТЗПС5/СП5 14637
- Лист ГК 20 2М 6М СТ3ПС5/СП5 14637
- Лист ГК 25 2М 6М СТ3ПС5/СП5 14637
- Лист ГК 8 2М 6М СТ3ПС5/СП5 14637
- Лист НЛГ 10 2М 6М 09Г2С 19281
- Лист НЛГ 12 2М 6М 09Г2С 19281
- Лист НЛГ 14 2М 6М 09Г2С 19281
- Лист НЛГ 16 2М 6М 09Г2С 19281
- Лист НЛГ 20 2М 6М 09Г2С 19281
- Лист НЛГ 8 2М 6М 09Г2С-15 19281
Спланировать отгрузки помогут менеджеры.
Удачных покупок!
02.02.2023 Лучшие менеджеры дилерских компаний посетили производство "Металл Профиль" в Верхней Пышме
Обучающие мероприятия для коллег организуются в каждом филиале компании Металл Профиль, но далеко не всегда они проходят в таком формате. Производство, работа специализированных отделов, организация складов и особенности хранения продукции, клиентские сервисы - менеджеры по продажам дилерских компаний по-настоящему погрузились в жизнь "Металл Профиль".
После экскурсии все сотрудники дилеров прошли обучение по продукции "Металл Профиль" и приняли участие в тренинге по продажам. Цель тренинга была научить сотрудников дилера правильно и качественно презентовать продукцию, снабдить коллег знаниями и фактами, которые позволят ответить на все вопросы потенциальных розничных покупателей. - Если честно, я приехал только ради экскурсии по производству, очень хотелось посмотреть, как производится продукция, которую я столько лет продаю. Не ожидал, что мне понравится мастер-класс, но было действительно весело, - делится своими впечатлениями Илья, один из участников. - Я никогда не проходила обучения в офлайн формате, очень понравилось, я смогла закрепить свои знания и теперь точно понимаю "от и до", как производится материал, - говорит Ольга. - Уже пять лет работаю с продукцией "Металл Профиль" и впервые попала на производство. Очень полезно, освежила свои знания по покрытиям и по технике продаж, - комментирует менеджер дилерской компании Светлана. После экскурсии у участников сложилось четкое представление о том, как производятся материалы, которые они ежедневно продают. Все получили позитивные эмоции, "прокачали" свои знания о продукте, своими глазами увидели весь цикл производства. Всем участникам подарили сувенирную продукцию "Металл Профиль", а самому активному участнику тренинга досталась брендированная футболка-поло. Производственный комплекс Компании Металл Профиль в Лобне посетят участники 18-й Международной конференции «Оцинкованный и окрашенный прокат: тенденции производства и потребления-2023», которая состоится 16-17 марта в Москве и Московской области.
01.02.2023 КУМЗ посетила делегация партнеров из Китая
25 и 26 января 2023 года КУМЗ посетила делегация партнеров из Китая. Топ-менеджеры двух компаний Chinalco Lubricant Technology и Jiangsu Huicheng Aluminum приехали в Россию по приглашению КУМЗ.
Сотрудничество началось в феврале 2022, когда поставщик прокатной эмульсии - Фирма Quaker Houghton - объявил о прекращении поставок в РФ, и на КУМЗ в частности.
Дирекция по снабжению спешно в короткие сроки нашла поставщика в Китае, который смог подобрать аналог продуктов Quaker. На одной из онлайн-встреч китайские партнеры были приглашены в Каменск-Уральский для более детального ознакомления с особенностями использования прокатной эмульсии.
Технический директор, доктор технических наук Chen Chunhuai провел презентацию компании Chinalco Lubricant Technology Co. Ltd. Он не только представил свою компанию и ее возможности, но также заявил о готовности производить (создать аналог) уникальную продукцию специально под требования КУМЗ. Так же Технический директор поделился с технологами научными данными, опытом и методами по улучшению, экономии и правильной эксплуатации СОЖ на прокатном производстве.
Во время переговоров было заявлено о взаимном желании продолжать и развивать сотрудничество.
01.02.2023 Маркетплейс ММК - лауреат престижного ИТ-конкурса
Электронная торговая площадка ММК была названа среди победителей конкурса «Проект года», который уже в одиннадцатый раз проводит профессиональное сообщество Global CIO. Маркетплейс Магнитки выиграл в номинации «Лучшее отраслевое решение» в категории «Металлургия/непрерывное производство/горная промышленность».
Комментируя итоги конкурса, директор ТД ММК Григорий Щуров отметил: «Рынок электронной коммерции стремительно развивается с расширением цифровых каналов коммуникаций. И металлургическая отрасль в этом контексте не отстает: очевидно, что потребительские привычки меняются и производителям нужно меняться вместе с ними. Поэтому какое-то время назад мы решили создать с нуля и развивать онлайн-площадку, где будет представлена продукция компаний ММК, ТД ММК и ММК-Метиз и которая даст возможность подключаться к ней другим производителям металлопродукции. В итоге сегодня маркетплейс Магнитки позволяет напрямую без посредников купить по оптовым ценам в удобном формате в несколько кликов продукцию компаний Группы ММК и наших партнеров. При этом заказ можно оформить как, например, на коробку гвоздей, так и на большие объемы продукции».
Структура каталога электронной торговой площадки ММК отражает особенности представленного товара и имеет удобную для пользователей иерархию номенклатуры. Динамическая подсказка наименования продукции при поиске в каталоге происходит на основе данных из карточки товара. Действия потребителя на маркетплейсе облегчают геозависимые характеристики контента, проработанные сценарии покупки мерного товара и сценарии продаж с учетом мерно-весовых характеристик.
Особое внимание в проекте было уделено личному кабинету пользователя. При регистрации клиенты могут выбрать статус физического или юридического лица, и во втором случае доступ к личному кабинету может быть оформлен сразу для нескольких человек. В личном кабинете представлена история заказов, разделы «Аукционы», «Сертификаты качества» (для каждой позиции отображается сертификат либо на всю партию, либо на единицу товара) и другие.
Клиенты маркетплейса ММК могут воспользоваться несколькими сценариями быстрого заказа, выбрать варианты доставки в зависимости от склада и типа продукции с автоматическим расчетом стоимости. Розничным покупателям доступна оплата банковскими картами и по счёту, юридические лица также могут совершить покупку в кредит в с использованием финансовых инструментов, предлагаемых партнерами маркетплейса.
Развитие электронной торговой площадки позволило Магнитогорскому металлургическому комбинату не только сократить цепочку между производителем и конечным потребителем, но и увеличить долю онлайн-покупок, автоматизировать продажи, а также повысить узнаваемость предприятий, входящих в Группу ММК.
Директор ТД ММК Григорий Щуров примет участие в работе конференции "Региональная металлоторговля России", которая пройдет 20-21 февраля в Сочи.
26.01.2023 КУМЗ: цели и программы на 2023 год
На предприятии утверждены цели и программы в сферах качества, бизнеса, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда на 2023 год.
Подготовлен ставший традиционным для предприятия интегрированный документ, в котором отдельные блоки и направления сведены в системные приоритеты, подчеркивающие очередные рубежи и цели в реализации долгосрочной Стратегии развития ОАО «КУМЗ».
Зафиксированные в заводских целях и программах рубежи выглядят следующим образом:
- Установить KPI «Своевременность поставок потребителю» (внутренний рынок, экспорт) не менее фактически достигнутого уровня предыдущего года.
- Установить KPI «Несоответствия, выявленные потребителем» не выше 0,12% от выпуска товарной продукции.
- Установить KPI «Уровень внутренних несоответствий» по обрабатывающим цехам не выше 4% (без внутреннего оборота) от общего выпуска продукции.
- Обеспечить уровень выходов годного, объемов производства товарной продукции, выработку на одного работающего, затраты на 1 рубль товарной продукции - в соответствии с бюджетом на 2023 год.
- Снизить расход потребления энергоресурсов к уровню 2022 года: по электроэнергии – на 1,5%, по природному газу – на 1,5%.
- Обеспечить освоение основными, вспомогательными производственными рабочими вторых (смежных) профессий.
- Исключить несчастные случаи на производстве по причине нарушений требований охраны труда, случаи аварий и инцидентов на опасных производственных объектах, пожаров по причине нарушений требований пожарной безопасности.
- Не превышать удельный норматив валового сброса нефтепродуктов со сточными водами.
Установить KPI «Уровень вовлеченности в развитие предприятия»:
- -более 70% руководителей предприятия открыть личные проекты;
- - более 70% работников предприятия реализовать Кайдзен предложение по системе непрерывных улучшений (СНУ).
Установить KPI «Уровень коэффициента технической готовности головного оборудования» по производственным цехам не ниже 91-98,2%.
Охват не менее 85% сотрудников мероприятиями и социальными программами.
Обеспечивать доступность ключевых ИТ-систем (суммарный годовой уровень SLA) – не ниже 98%.
24.01.2023 КУМЗ подвел итоги 2022 года
Одним из основных направлений деятельности КУМЗ стал внутренний рынок, объем продаж на котором вырос на 3% по сравнению с 2021 годом. Активизировалась работа со странами СНГ – рост продаж в регионе составил 78%. В декабре 2022 года на предприятии был зафиксирован рекордный рост производства и экспортных поставок – на 27 и 37% соответственно по сравнению с ноябрем того же года.
В прошлом году выросли продажи в перспективных для КУМЗ рыночных сегментах за счет расширения продуктовой линейки. Предприятие фактически заместило значительную часть ранее существовавшего импорта алюминиевых листов для автоцистерн, многократно увеличив их поставки. Кроме того, завод поставил листовую продукцию из нового сплава 5005А для СКА «Арена» (Санкт-Петербург), ЖК «Береговой-2» и ЖК Hide (Москва), обеспечил прокат для опытного образца танк-контейнера под СПГ и впервые осуществил поставки продукции для строительства алюминиевого пешеходного моста.
В соответствии с принятым операционным бюджетом на 2023 год планируется увеличить среднегодовые объемы производства товарной продукции в тоннаже на 21,2%, а объемы продаж – на 22,7%.
20.01.2023 На складе 1МК метизное пополнение
На склад Первой Металлоснабжающей Компании поступила новая метизная продукция. Позиции:
-
Болт стыковой М24*150 в сборе с гайкой шайбой стыковой М24 ГОСТ 11530-93, ГОСТ 11530-2014 - 18 тонн. Цена 185 000 рублей / тонна с НДС.
-
Болт стыковой М27*160 в сборе с гайкой шайбой стыковой М27 ГОСТ 11530-93, ГОСТ 11530-2014 - 3 тонны . Цена 185 000 рублей / тонна с НДС.
Вся продукция новая, производство декабрь 2022 года. Тара биг-бэги, с фасовкой по 1 тн, производитель ОАО «ММК- Метиз».
Скидка 5% при покупке от 3-х тонн!
19.01.2023 Компания Металлинвест в десятке лучших металлосервисных компаний России!
Журнал «Металлоснабжение и сбыт» опубликовал результаты опроса по выявлению лучших российских производителей и трейдеров продукции из черных и цветных металлов.
Рейтинг за 2-e полугодие 2022 г. составлен на основе анкет, полученных от покупателей металлопродукции, результатов опроса экспертов рынка металлов, а также комплексного анализа деятельности компаний.
В итоговом рейтинге Управляющая Компания Металлинвест:
-
Ведущий игрок регионального рынка по УрФО в разделе «Лучшие региональные компании».
-
Универсальный поставщик металлопроката в первой десятке лучших металлосервисных компаний РФ.
-
В десятке лучших торгово-производственных компаний в категориях сортовой и трубный прокат.
При определении лучших компаний учитывались следующие критерии: динамика развития бизнеса, объемы поставок, уровень сервисного обслуживания, качество продукции, надежность поставщика в части выполнения договорных обязательств, открытость в предоставлении информации.
Мы гордимся, что наша компании ежегодно подтверждает доверие рынка металлопроката.
Благодарим за признание ведущей металлоторговой компанией Уральского Федерального округа!
Ознакомится с Рейтингом можно по ссылке https://www.metalinfo.ru/emagazine/2023/01/41/
17.01.2023 В ОМК назначили нового управляющего директора завода «ОМК Трубодеталь»
Объединенная металлургическая компания (ОМК) сообщает о назначении нового управляющего директора завода «ОМК Трубодеталь» в Челябинске. С 11 января предприятие возглавил Кирилл Корнилов, который работает на челябинском заводе ОМК более 12 лет. Александр Ващенко, с мая 2021 года совмещавший руководство сразу двумя заводами ОМК – в Челябинске и Белгороде, продолжит управлять белгородским предприятием компании – «ОМК Энергомаш».
«Благодарю Александра Ващенко и его команду за достигнутые на челябинском заводе результаты, за повышение эффективности производства и выстроенную кооперацию с «ОМК Энергомаш». За счет синергии двух предприятий мы существенно расширили предложения нашим клиентам. Под руководством Кирилла Корнилова, который досконально знает производство и имеет большой управленческий опыт, завод «ОМК Трубодеталь» продолжит взятый курс на развитие и расширение комплексных предложений для клиентов», – отметил генеральный директор ОМК Петр Трушин.
Справка
Кирилл Корнилов родился 3 декабря 1981 года. Закончил Челябинский агроинженерный университет (2005 г.), где получил квалификацию инженера-механика, Челябинский институт экономики и права им. М.В. Ладошина (2016 г.), получив степень магистра экономики, и Университет науки и технологий МИСИС (2018 г.) по программе МВА «Управление промышленным предприятием».
Работает на челябинском заводе ОМК с 2010 года, начинал наладчиком оборудования металлопокрытия и окраски. В разные годы занимал должности старшего мастера участка, начальника цеха, заместителя директора по производству, последние полтора года являлся директором по производству.
16.01.2023 Основателю Торгового дома М-К - 60!
Вчера, 15 января, основателю Торгового дома М-К – Владимиру Михайловичу Пархомчуку исполнилось 60 лет!
Являясь основателем современного торгово-складского комплекса, который специализируется на поставках алюминия, литейных сплавов на основе цветных металлов, цветного проката, медной катанки и проволоки, а также современного предприятия по производству медной катанки «КамКат», Владимир Михайлович, опираясь на сплав опыта, знаний и присущий ему оптимизм успешно решает задачи, возложенные на созданными им компании и уверенно смотрит в будущее.
Российский союз поставщиков металлопродукции поздравляет Владимира Михайловича Пархомчука с юбилеем!
Здоровья, мира и благополучия Вам и Вашим близким, удачи и успехов в Вашей деятельности!
10.01.2023 Ограничение работы оборудования для резки в СПК-Екатеринбург
Уважаемые партнёры и клиенты, СПК-Екатеринбург информирует Вас, что в связи с понижением температуры нет технической возможности выполнять рубку металла гильотиной и использовать ленточнопильное оборудование.
При температуре воздуха ниже 15 градусов, просим Вас уточнять возможность резки по телефону.
Можем выполнить резку газом, маятниковой пилой и на ЧПУ.
10.01.2023 ТМК расширила возможности по созданию комплексных инженерных решений
Трубная металлургическая компания (ТМК) расширила свои возможности как поставщика комплексных инженерных решений благодаря приобретению контрольного пакета акций Челябинского завода металлоконструкций (ЧЗМК).
ЧЗМК является одним из ведущих предприятий по производству стальных строительных конструкций и специализируется на изготовлении сборных конструкций для производственных зданий, объектов транспортной инфраструктуры и общественных сооружений. Производственные мощности завода включают четыре сборно-сварочных цеха, оснащенных современным автоматизированным оборудованием. В состав ЧЗМК входят пять конструкторских бюро. На предприятии работают более 1,7 тыс. человек.
«ТМК наращивает компетенции по созданию комплексных решений и поставляет заказчикам не только передовую трубную продукцию, но и машиностроительное оборудование и элементы промышленных конструкций. Благодаря интеграции ЧЗМК в состав компании наши партнеры смогут заказывать у ТМК «под ключ» инфраструктурные объекты, максимально адаптированные к их требованиям. Сократятся сроки разработки и реализации строительных проектов, а их обслуживание будет реализовано по принципу «единого окна». В свою очередь, ТМК диверсифицирует рынки сбыта и продуктовую линейку, увеличит присутствие в различных отраслях промышленности, а завод наряду с существующими получит новые заказы и расширит ассортимент», – сказал первый заместитель генерального директора ТМК по операционной деятельности и развитию Сергей Чикалов.
ЧЗМК ведет свою историю с 1942 года. Большая часть проектов завода связаны со строительством зданий и сооружений металлургических и машиностроительных предприятий, технологических комплексов энергетической и горнодобывающей отраслей в России и за рубежом. В сфере городского строительства в число знаковых объектов, построенных с участием ЧЗМК, вошли большая спортивная арена «Лужники», Московский международный дом музыки, Останкинская телебашня, храм Христа Спасителя в Москве, терминал Международного аэропорта Екатеринбурга Кольцово, центральный олимпийский стадион «Фишт» в Сочи и другие сложные архитектурные сооружения.
30.12.2022 ТД М-К поздравляет с наступающим Новым годом!
Уважаемые Партнеры! Примите самые искренние пожелания с Наступающим Новым годом .
От всей души желаем всем встретить Новый 2023 год в отличном настроении, со светлыми помыслами и добрыми намерениями.
Пожелаем хороших известий, новых возможностей, крепкого здоровья, душевного тепла, семейного благополучия и достатка, мирного голубого неба !
С наилучшими пожеланиями, Дирекция Торговый дом М-К




